简介：

简介：

简介：

简介：摘要：目的：探讨在建立医院行政管理人员激励机制的过程中，应用岗位设置管理理论的实际价值。方法：研究时间为2022年5月至2024年4月，在这段时间从我院行政管理人员群体中选取研究观察对象，共计有78名行政管理人员参与本次医学研究，我院将研究时间划分为两个阶段，即第一阶段（2022年5月至2023年4月）以及第二阶段（2023年5月至2024年4月），第一阶段前建立行政管理人员激励机制，在第一阶段统计研究观察对象的工作态度评分、工作完成度评分以及专业发展评分等三项指标，在第一阶段结束后将岗位设置管理理念渗透于行政管理人员激励机制中，并在第二阶段结束后统计三项指标评分结果，将两个阶段评分结果进行对比分析，对本次研究进行总结与概括。结果：在最终统计结果中可以看到，两个阶段各自行政管理人员工作开展评分对比间存在明显差异（P＜0.05），第二阶段评分状况和第一阶段相比具有较大改善，前后对比存在相应的统计学意义。结论：通过在建立医院行政管理人员激励机制的过程中渗透岗位设置管理理念，有利于充分体现出激励机制的应用优势与价值，使实际管理价值得到有效提升，促进医院行政管理人员的工作质量得到进一步提升。

简介：摘要医院党务行政管理的信息化建设与数据治理是当前医疗机构管理现代化的重要方向。本文围绕这一主题，旨在探讨如何有效推动医院党务行政管理的信息化建设，并提出相应的数据治理策略。首先，文章引言部分将介绍医院党务行政管理的重要性，以及信息化建设和数据治理的必要性，引起读者的兴趣。

简介：【摘要】对于医院来说，做好行政管理人员的培养极为重要，是提高医院管理质量的重要内容之一。医院管理人员可以将岗位轮转引入到医院行政管理人才的培养当中，通过岗位轮转管理模式，提升行政管理质量和管理工作效率，更好地提升医院管理质量。因此，本文主要针对岗位轮转在医院行政管理人才培养中的实施意义和具体策略进行分析，以供参考。

简介：摘要：随着医疗改革的深入和医院管理要求的不断提高，医院中层行政管理干部的角色日益凸显。本文旨在深入分析当前医院中层行政管理干部队伍的现状，探讨其存在的问题与不足，并在此基础上提出针对性的应急能力提升对策，以期为提高医院整体管理水平和应对突发公共卫生事件的能力提供参考。

简介：摘要:在大数据时代和创新浪潮的推动下，医院行政安全管理正面临前所未有的机遇与挑战。本研究深入探讨了如何利用大数据技术优化和创新医院行政安全管理方法，以应对日益复杂多变的医疗环境。通过对大数据的挖掘和分析，本研究旨在为医院行政安全管理提供科学、高效和创新的解决方案，确保患者安全、医疗质量和服务效率。

简介：【摘要】在医院管理体系当中，行政事务管理工作是至关重要的一个组成部分，其无论是对医院日常的稳定运行，还是对医院医疗服务质量的提升都有着不可或缺的重要促进作用。文章全面而深入的分析了其重要性，并提出了相关优化策略，旨在提出参考性建议，促使医院行政事务管理工作效率与质量提升，保障医院与医疗事业的高质量、可持续性发展。

简介：摘要：在“健康中国”战略的指导下，各级医疗机构和政府部门纷纷致力于提升全民健康水平，特别是关注口腔健康领域的发展。口腔正畸作为改善口腔健康和美观的重要手段，在此战略中扮演着关键角色。泸州市作为中国西南地区的重要城市，在口腔正畸普及工作中也展现出了显著的进展和成就。

简介：摘要：目的：研究的目的是评估预防接种门诊规范化建设的效果。方法：随州市在2023年1月至2024年1月预防接种门诊规范化建设前后，分别选择了各38名进行预防接种的患者，以便比较建设前后相关指标。结果：与建设前相比，建设后的接种满意度更高（P<0.05），不良事件发生率低（P<0.05）。结论：预防接种门诊规范化建设可以改善门诊接种的满意度，降低门诊不良事件发生率。

简介：摘要：目的  分析南宁市2013-2022年新发麻风病例的特点及流行病学特征，评价近年来麻风病综合防控措施的成效，为制定下一阶段麻风病防控政策提供依据。方法 通过全国麻风病防治管理信息系统（LEPMIS系统）收集2013-2022年新发麻风病例数据进行回顾性研究。结果 2013-2022年南宁市共新发麻风病例29例，同比下降49.12％；男女比例为1.64:1；年龄在15-77岁，平均年龄为42.4岁；文化程度以初中（44.8％）、小学（27.59％）为主；职业分布农民最多44.83％；病例诊断平均延迟24.4个月；治疗分型中多菌型（MB）96.6％，少菌型（PB）占3.4％；病例发生畸残（含1、2级畸残）27.59％。结论 南宁市通过各项措施，近年来麻风病疫情进一步下降，但麻风病仍持续发生，因此在日常工作生活仍需时刻警惕麻风病，仍需加强麻风病的防控，以尽早消除麻风病。

简介：摘要：目的 分析平凉市脑炎脑膜炎症候群病原谱构成，了解病原谱的流行特征及其变异变迁规律。方法 对疑似脑炎脑膜炎病例采集血液和脑脊液标本进行病原学检测。结果：399例监测病例中，病原阳性病例306例，阳性率76.69%。病毒病原前三位依次为肠道病毒（28.10%）、流行性腮腺炎病毒（21.57%）、单纯疱疹病毒（18.63%）；细菌病原构成依次为肺炎链球菌（3.27%）、单核细胞增生李斯特菌（0.65%）、流感嗜血杆菌b型（0.65%）和B族链球菌（0.33%）。7～9月份病原学检出率最高，为80.39%；人群分布以18～28岁和49～岁年龄组为主，职业分布以农民和学生居多。结论：病毒是引起AMES的主要因素，以肠道病毒位居首位，加强AMES病例病原学监测，是提高临床诊断和治疗的有效措施。

简介：【摘要】本研究通过整群抽样法，随机抽取齐齐哈尔市5个城市和5个乡村地区的中学，对学生的营养与健康知识现状进行调查。结果显示，城市学生在膳食营养、食品安全等方面的知识水平高于乡村学生，但整体上对三餐能量分配、平衡膳食及垃圾食品危害的认知不足。基于此，提出了加强营养健康教育课程、培训专业师资、改善学校食堂设施等建议，以提升学生的营养健康认知水平，促进健康成长。本研究为齐齐哈尔市及其他地区的中学生营养健康教育提供了重要参考，旨在通过有效的健康教育，改善学生饮食习惯，预防营养相关疾病，实现健康校园的目标。

简介：【摘要】  目的  对2014年至2022年金华市某三级乙等医院人类免疫缺陷病毒（HIV）初筛及确证结果进行分析，为当地艾滋病防控策略提供一定的科学依据。方法  收集该院2014年1月—2022年12月 HIV 抗体筛查阳性并送永康市疾控中心确诊为阳性病例的相关资料，对数据进行回顾性整理分析。 结果  共确诊HIV感染者/艾滋病患者69例，男女性别比为1:5.9；以 21 岁～40 岁为主；文化程度以初中及以下为主；户籍2/3以上来自外省；职业主要集中在农民和务工人员。 结论  本院HIV感染者/艾滋病患者以女性、低学历、青中年为主，应进一步强化免费检测咨询和孕产前检查工作，加强相关知识宣传和教育，积极做好干预工作。

简介：摘要:目的 通过噪声作业人员职业健康检查结果分析，探索讨噪声所致不良后果，为我市的职业病防治工作提供科学依据。方法 从“职业病及健康危害因素监测信息系统”中导出南宁市2023年各职业健康检查机构网络直报的在岗及离岗时噪声作业人员职业健康检查资料，使用SPSS 26.0软件对不同年龄、工龄、行业、性别、接触危险因素个数、企业规模、企业类型等噪声作业人员的双耳高频平均听阈升高情况、胸片、心电图的结果进行统计分析。结果 噪声作业人员的双耳高频听阈升高率、胸片异常率、心电图异常率分别为11.92%、2.42%、8.86%，不同年龄、工龄、行业、性别、接触危险因素个数、企业规模的劳动者的双耳高频听阈升高率差异有统计学意义(均P<0.05)。结论 噪声对人体听力、心血管系统有较为显著的影响，应采取积极措施，减少对员工身心健康的影响。

简介：【摘要】  目的 调查重庆市某三级甲等医院进行艾滋病初筛患者的初筛检出阳性情况与HIV感染分布情况。方法 分析该院2016年1月至2018年3月进行艾滋病初筛患者的HIV初筛阳性结果。结果 2016年至2018年该院共进行HIV筛查31490例，HIV初筛阳性72例，确诊阳性59例。总检出率为0.187%，阳性符合率为81.94%。确诊为阳性的患者中男性47例（79.66%），女性12例（20.34%），男女发病比率3.92:1。HIV感染者年龄为17-86岁，以21-30岁为主，其次是40-50岁，80岁以上者极少见。结论 有必要对输血前及手术前住院患者进行HIV筛查，可降低职业暴露的高风险性。医院必须通过规范检测手段，分析并排除不符合可能原因进一步提高HIV阳性符合率。

简介：【摘要】  目的 调查重庆市某三级甲等医院进行艾滋病初筛患者的初筛检出阳性情况与HIV感染分布情况。方法 分析该院2016年1月至2018年3月进行艾滋病初筛患者的HIV初筛阳性结果。结果 2016年至2018年该院共进行HIV筛查31490例，HIV初筛阳性72例，确诊阳性59例。总检出率为0.187%，阳性符合率为81.94%。确诊为阳性的患者中男性47例（79.66%），女性12例（20.34%），男女发病比率3.92:1。HIV感染者年龄为17-86岁，以21-30岁为主，其次是40-50岁，80岁以上者极少见。结论 有必要对输血前及手术前住院患者进行HIV筛查，可降低职业暴露的高风险性。医院必须通过规范检测手段，分析并排除不符合可能原因进一步提高HIV阳性符合率。

简介：【摘要】  目的 调查重庆市某三级甲等医院进行艾滋病初筛患者的初筛检出阳性情况与HIV感染分布情况。方法 分析该院2016年1月至2018年3月进行艾滋病初筛患者的HIV初筛阳性结果。结果 2016年至2018年该院共进行HIV筛查31490例，HIV初筛阳性72例，确诊阳性59例。总检出率为0.187%，阳性符合率为81.94%。确诊为阳性的患者中男性47例（79.66%），女性12例（20.34%），男女发病比率3.92:1。HIV感染者年龄为17-86岁，以21-30岁为主，其次是40-50岁，80岁以上者极少见。结论 有必要对输血前及手术前住院患者进行HIV筛查，可降低职业暴露的高风险性。医院必须通过规范检测手段，分析并排除不符合可能原因进一步提高HIV阳性符合率。

简介：【摘要】 目的  分析2019—2023年祁阳市HIV/AIDS流行病学特征，为祁阳市HIV/AIDS防控策略的制订提供依据。方法 通过国家疾病监测信息管理系统收集祁阳市2019－2023年HIV/AIDS疫情资料，进行描述性流行病学分析。结果 祁阳市2019－2023年累计报告HIV/AIDS 576例，死亡病例42例，年均发病率10.99/10万，发病率呈逐年下降趋势。HIV/AIDS分布于全市26个街道办、乡镇。感染人群以≥50岁男性农民为主，被动发现比例较高，非婚非商业异性接触传播占比最大。结论 2019-2023年祁阳市HIV/AIDS发病率呈逐年下降趋势，建议健全HIV/AIDS基层防控网络，加强HIV/AIDS防治知识的宣传，增强主动检测意识，提高主动检测人群比例，同时要特别防范非婚非商业异性传播风险。