简介:【摘要】 目的:通过对全日制本科护生基于岗位胜任力培训的现状调查并分析,为优化本科护生岗位胜任力的培训方案提供依据,从而全面提高本科护生在临床实践中的岗位胜任力。方法:采用“全日制护理本科生岗位胜任力自评表”,对某三甲医院骨科已完成2个月实习的共59名全日制本科护生进行问卷调查,回收问卷59份。结果:全日制本科护生完成某三甲医院骨科2个月实习后,针对临床护理能力、评判性临床思维能力、沟通协作能力、职业发展能力、心理特质等方面进行自评,结果示评判性临床思维能力评分低于其他能力评分。结论:为提高全日制本科护生的岗位胜任力,需带教老师结合本科护生自身实际,采用多方法混合培养模式,引用“互联网+”线上教学系统等方法,着重培养本科护生评判性临床思维能力。
简介:【摘要】目的:探讨妊娠合并甲状腺功能减退的围生期护理干预方法与效果。方法:选取2022年12月-2023年12月就诊的68名妊娠合并甲状腺功能减退的孕妇,并对其实施围生期护理干预,对护理效果进行分析。结果:在护理后观察组甲状腺激素与血清游离甲状腺水平改善优于对照组,发生不良妊娠结局几率2.94%低于对照组17.65%,具有显著性差异(P<0.05)。结论:妊娠合并甲状腺功能减退孕妇接受综合围生期护理干预,能够降低不良妊娠发生几率,具有推广价值。
简介:摘要:[目的]了解实习护生对临床护理带教老师的能力需求,为更好地带教学生,有针对性地对临床护理带教老师队伍的建设与培养提供参考依据。[方法]通过参考国内文献自行设计的临床护理带教老师有效行为量表,并制成问卷。该问卷包括①基本素质,调查护生对带教老师的最低学历、职称及工作年限的要求;②有效行为量表,包括教学能力、护理能力、评估能力与个性特征4个维度共22个条目。对在本院实习的101位护生进行能力需求问卷调查。[结果]通过对101例实习护生进行调查分析可知,护生对带教老师的学历、教学能力有着较大的要求,66.3%的护生要求带教老师学历达到本科以上学历,对护理能力的要求最高。[结论]因此对于护理学生在实习期间,选择带教老师学历在本科及以上,具有良好的护理能力,临床护理经验丰富的带教老师,更能满足实习生的需求,同时有利于提高实习生的学习能力。
简介:摘要:目的:研究基于核心胜任力的护理实习生临床路径教学模式的效果。方法:采用随机数表法将我院2020年7~2022年6月我院86例护理实习医师按随机数字表分成普通组与观察组,普通组43名,实行传统教学模式;观察组43人,采用“临床路线”教学方式。每个实习生结束后都要有一个主管部门的主管负责评估,并进行自我评价,比较两组护士的核心胜任力情况。结果:实习初期两组学生的核心能力得分以及各维度能力得分差异无统计学意义(P>0.05)。在实习结束时,实习人员的主要能力总分、临床护理能力、支持能力及人际交流能力;结论:在实习的中期和后期,评价型临床思考水平显著提高,有显著的统计学意义(P