简介：

简介：摘要目的了解临床一线科室护士工作压力来源及压力程度，明确压力源与自身因素之间的关系，以便探讨有效的应对措施减少工作压力，提高护士的工作积极性及护理质量。方法采用护士工作压力源量表以问卷调查的形式对宁德市某三级乙等中医院的临床一线在岗护士工作压力进行整群调查。结果有效被测人数中，临床一线护士普遍存在工作压力。压力源依次为护理专业及工作、病人护理、工作量及实践时间分配、工作环境及资源、管理与人际关系等，且与年龄、学历、职称、婚姻状况、所属科室密切相关。结论临床一线护士工作压力不容忽视，建议管理者应从多方面着手，采取积极的应对措施，努力缓解临床护士工作压力，提高护士的工作积极性，促进护理质量的提高。

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简介：摘要目的探讨食源性疾病控制。方法对食品卫生安全食源性疾病进行讨论。结论食源性疾病不论在发达国家还是发展中国家，都没有得到有效的控制，仍然严重地危害着人民的健康，成为当今世界各国最关注的卫生问题之一。因此，就食品安全问题本身的严峻性而言，重视并大力解决好这一问题依然迫在眉睫。

简介：你知道吗？最近，护肤的最新趋势是：左右看齐，步伐一致、肤质统一。也就是说，左右面部所使用的护理方法应该不同，才能真正达到护理的目的。东末春初，空气中的水含量逐渐降低，肌肤的干燥问题日益严重。本期，《健康与美容》就将用最新的护肤趋势，帮你补水，真正做到：护肤分左右，补水大不同。

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简介：摘要文章介绍护士压力来源，医疗机构要结合我国护士自身实际情况采取有效措施，护士长应人性化管理，增加与护理人员沟通的机会，真正达到减压目的。

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简介：骨髓（bonemarrow,BM）和脐带（umbilicalcords,UC）是治疗用间充质干细胞（MSC）的主要来源.本研究旨在比较骨髓源和脐带源间充质干细胞的基本生物学特征和体外免疫抑制能力.采用相同培养条件,原代扩增培养UC-MSC和BM-MSC,比较它们的生长动力学、细胞表型和免疫抑制能力.采用基因芯片技术比较这两种来源的间充质干细胞的表达基因组差异.结果表明,UC-MSC与BM-MSC在细胞形态和细胞表型上相似,但UC-MSC生长更快,可以在体外培养30代以上并不发生可见的形态改变,而BM-MSC生长缓慢,在培养6代以后倍增时间就显著增加.UC-和BM-MSC均可抑制PHA刺激的外周血单个核细胞增殖,其中BM-MSC的抑制能力稍强.基因芯片显示,BM-MSC表达更多的免疫相关基因,而UC-MSC高表达的基因更多地集中于器官发育和生长类基因方面.结论：UC-MSC的高增殖率、低HLA-ABC表达和免疫抑制能力促进了其在细胞治疗中的潜在应用.BM-MSC和UC-MSC差异表达的基因是由它们的组织来源决定的,这将影响在细胞治疗中的选择.

简介：摘要目的探讨分析小儿静脉留置针的护理体会。方法对我院2012年1月-2013年6月收治的150例患儿采用静脉留置针进行穿刺的输液方法及效果进行回顾性分析，并总结护理体会。结果所有患儿留置时间最短1天，最长6天，平均4天，无感染情况的出现。结论护士应该不断加强自身技术水平，减少患儿及家长顾虑，提高成功率。通过沟通协调，提高护士质量，做到患者满意，促进护患关系和谐。

简介：摘要目的讨论鼻源性并发症的护理。方法配合治疗进行护理。结论根据医嘱及时指导或为病人使用抗生素和激素，减轻炎症反应，观察用药效果。密切观察病人的视力情况、生命体征的变化，出现异常(特别是出现脑膜刺激征或颅内压增高的现象)立即通知医生。

简介：ICU护士是心理压力过大的高发人群.本文通过对ICU护士的工作压力源与应对策略进行分析,为采取措施提高ICU护士的生活质量和工作的积极性,并提高ICU护理质量提供参考依据.

简介：摘要目的讨论耳源性并发症的护理。方法配合治疗进行护理。结论密切观察有无剧烈头痛、喷射性呕吐等颅内压增高症状，观察瞳孔变化，警惕脑疝形成。高颅压时遵医嘱给予高渗糖和甘露醇交替使用，同时注意水电解质平衡，能量消耗大者可适当补血浆、氨基酸等。

简介：摘要急诊科工作是一种充满压力的职业，本文通过对急诊人员工作中常见的压力产生原因进行了具体分析，希望引起重视，并运用积极心态进行应对。

简介：脊髓脓肿是少见的腔隙性、化脓性中枢神经系统感染。其成因与脑脓肿相似，感染性渗出诱发以产酶的多核细胞为主的炎症，引起液化性坏死，坏死组织继而被纤维母细胞产生的包囊所围绕。

简介：摘要目的了解ICU护士工作的主要压力来源，以便为减轻护士压力提供依据。方法随机抽查玉溪市人民医院29名从事ICU工作的护士进行问卷调查。结果ICU护士工作量太大、工作中容易发生差错事故、经常倒班、上班的护士太少是重度压力源；继续深造的机会太少、护理工作的社会地位太低、护理工作未被病人及家属承认、病人病情过重是较突出的压力源。结论ICU护士工作压力主要来自时间分配及工作量的问题、护理专业及工作方面的问题和病人护理方面的问题。应有针对性采取切实有效的应对措施，减轻护理人员的心理压力程度，保持身心健康，对促进护理工作质量的提高非常必要。

简介：目的掌握布鲁氏菌病在激江县的流行情况，为做好预防控制工作提供参考依据。方法定点选择1个与2009年首发病例临近的乡镇作为监测点，每年随机选择与家畜密切接触者100人采集静脉血，分离血清后进行虎红平板凝集试验（RBPT）筛检，阳性者进行布鲁氏菌血清试管凝集试验（SAT）。结果2009年全县报告发生布病2例，病例均为阳宗镇桃李村委会的村民。2009--2011年共监测262人，检出布鲁氏菌阳性3例，总感染率为1．15％。其中2009年监测62人，检出布鲁氏菌阳性3例，感染率为4．84％；2010、2011年分别监测100人，均无检出阳性感染者。结论3年监测结果显示，激江县已存在布鲁氏菌病，今后应扩大监测范围。

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简介：摘要目的探讨精神科护士工作压力源，从而有针对性地缓解压力促进健康，以便更好地工作。方法采用中国护士压力源量表，对精神科158名护士的压力状况进行调查分析。结果在压力源量表的35个条目中，排在前十位的压力源主要为护理专业方面和病人护理方面的问题。结论精神科护士的压力源主要来自工资待遇，服务对象和精神科护理专业本身。