简介：[摘要]在科学技术日新月异的今天，社会中的科技竞争、经济竞争、市场竞争以及综合实力的竞争，归根结底是“人力资源”的竞争。人力资源是强企之本、创新之源、效益之基。在经营与管理中，如何能够把握人才发展方向，不断提升人力资源管理水平，是每个管理者与人力资源管理者必须面临的问题。尤其是针对人力资源管理模式落后、人力资源管理投入不足的问题，更需要不断强化“以人为本”理念，将人力资源作为发展的核心与“第一资本”，积极发挥员工积极性，确保人力资源得到充分的开发与利用，进而促进经营绩效的最大化。

简介：【摘要】现在当下随着我国教育制度的不断改革，现在的各个阶段的教育制度已经与传统的教育制度已经大不相同，就初中学校来说，在初中学校管理中运用人本化管理模式，大致来说就是以学生为主要管理中心，以学生为主体，人本化管理可以在最大程度上保证学生与教师的权利和相关的各自的利益，能够满足学生的身心更健康的发展，而现在当下人本管理理念下的初中学校管理方面还存在着一定的问题，相关教育人员可以根据初中学校管理中存在的问题，真实出发提出针对性的解决措施，进而不断完善我国初中学校管理，促进我国教育行业的发展，为中国培养更为全方位的建设人才。

简介：摘要：随着素质教育的发展，高中学校管理越来越重视人本管理理念，将其应用到高中学校管理工作中，有助于提升学校管理的水平，确保学生能够得到针对性的指导，以此来规范他们的学习行为。本文将探讨人本管理理念下的高中学校管理，并提出具体的管理措施。

简介：摘要：随着教学理念的不断改革，现阶段，要求教育必须以人为本，充分渗透人本思想。在高中学校管理中，融入人本理念，能够有效提高教师以及学生的管理主动权，进一步促进学生综合性发展。因此，高中学校必须要打破传统管理的壁垒，为学生与教师营造良好的管理环境。基于此，本文对人本理念下高中学校管理展开论述，了解当前现状并提出有效策略。

简介：摘要：时代在发展，社会在进步，新课程改革也在不断地深入实施，传统的机械式管理模式严重阻碍了学校教育的个性化发展。要想保持学校的持续健康发展，只有转变管理方式这一选择。因此,怎样才能脱离旧有管理制度的枷锁，制定符合新时代要求的发展策略，使教育更加自由多样化，使管理更有成效，成为当前我国小学教育管理十分重视的热点。注重老师、学生的个性发展，以人为本的管理理念成了当下教育改革所要努力达到的新目标。

简介：摘 要：如今，随着我国社会经济的高速发展，很多工程建设规模逐渐增大，更多大型的工程的相继完善并开始投入使用。我国当前工程管理日益创新，很多相关的工程管理学者也在不断地进行理论的归纳与总结，力求形成更加完善且具有理论性的体系。这篇文章就根据当前供水管工程管理的理论与实践进行了初步探析，并且对如何进行工程管理做了全面的分析和研究。

简介：摘要：素质教育的不断深入，促使社会对于学校有着更高的要求。德育教育是素质教育的基础，而随着“人本”理念的不断深入，“以人为本“的教育理念已经渗透在目前的德育教育之中，全国各大学校也致力于用人文精神进行学校的管理。因此，本文就如何在学校的德育管理中体现人本理念，进行了相关的讨论。

简介：摘要：现如今，随着国内教育事业的持续进步，将人本管理理念融入小学学校管理活动中也成为了重中之重。所以学校中的教育管理人员不但需要具有较为清楚的教育目标，更需要具有较强的管理能力，还应该具有充分的教育管理中处理矛盾的经验。教育管理人员务必要明确自身管理的主体地位，对管理进程开展定位，掌握优质的管理方式，保障管理工作的效率和质量，将人本管理理念落到实处。基于此，下文就围绕人本管理理念在小学学校管理中的应用展开论述。

简介：摘要:人本思想作为素质教育的核心，既能帮助教师更好通过对个体差异性的尊重强化教育效果，又能改变授课观点的同时，鼓励学生获得更好发展。因此，教师在进行德育管理工作时，应积极与时代发展相结合，通过人本观点的引入，寻找更好的教育途径，才能使中职学生既能在教师的帮助下树立明确的发展方向，又能提升德育素养的同时挖掘自身潜能，才能在不断进步中成为国家需要的技能型人才。本文从人本观点的积极意义入手，探讨中职院校德育管理工作有序开展的具体途径，希望可以为其他教师提供参考。

简介：摘要：在经济全球化与社会信息化席卷的大背景下，人本管理理念在企业发展中扮演着不可忽视的重要作用，它不仅是企业安身立命的重要指导理念，更为企业做长做久做大提供强有力的智力支持。人本管理理念注重员工在企业发展中的主体性作用，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。人本管理理念具备较为悠久的历史发展轨迹与脉络，是契合时代发展进步的重要价值理念。人本管理理念在企业管理中的内容阐释，由现代激励机制的应用、人际关系管理的强化、组织文化建设的构筑所构成。与此同时，满足员工个性化发展需要、创设企业民主化环境氛围、促进员工与企业共同成长，作为人本管理理念的现实价值，具有深刻的研究意义。因此，本文旨在挖掘未来人本管理理念在企业管理过程中的核心价值与目标宗旨。

简介：摘要：确保供电安全是供电企业在开展内部管理时的基本职责，随着人们生活水平的提高，用电需求也在急剧的增加，在高负荷的运转下，供电系统的安全问题显得尤为重要。针对当前的电力企业实际运营管控背景，供电企业要结合经营管控实际，开展安全风险管理工作，在明确安全风险管理原则的基础上，开展与电力经营管控背景相统一的安全风险管理办法，以理念与实践上的统一与结合，保障供电企业安全生产，保障安全工作目标的顺利实现。本文主要探究了工业企业安全风险管理理论与方法。

简介：摘要：在各行各业企业运转的过程中，其主要是以投入低成本、获取高收益为主要目标，而在现代社会经济不断发展的影响下，市场环境竞争力度不断增加，传统经营与管理模式无法满足现代企业运转的需要。为此，在日常工作中，企业领导需要组织专业人员，加强项目投资管理方法的创新，对各类资源进行合理分配，并根据项目管理理论的要求，对传统工作中常见的问题进行优化处理，保障项目管理工作的顺利进行，为企业整体经营运转与发展奠定坚实基础。下面主要对项目管理理论的工程项目投资管理进行分析探究。

简介：摘要：目的：探讨危机管理理论在门诊护理管理中的应用效果。方法：抽选本院门诊在2020年3月-2021年5月期间收治的80例患者，按照随机分组的方式将其分为实验A组（n=44，常规管理理论）和实验B组（n=45，危机管理理论）。在此期间，护理人员要准确和详细记录下需要进行观察的指标，为后期研究提供数据支持。结果：根据研究数据可知，实验B组患者护理质量评分显著优于实验A组，P＜0.05。充分提示危机管理理论在临床运用上具有积极意义。结论：就本次研究所得的具体数据做对比分析发现，在门诊护理管理中，需要采用危机管理理论的方式来开展具体的护理工作，具有良好的护理效果，极大提升了门诊整体临床护理质量，有利于减少护患冲突，建立和谐良好的护患关系。各项数据对比发现，采用该护理理论比之于实施常规护理理论具有明显的优势，因而，可推广。

简介：摘要：维护项目管理的主要方法是运行机制，它可以使建筑工程的企业准确认识项目管理的重要性及明确项目管理目标。在项目管理中起辅助性作用的是运行机制，它在配合项目管理运行的同时，还符合了建筑工程管理的实践需求。项目管理在经过构建运行的机制，来提升其于建筑工程管理中服务的水平，对建筑工程管理中发生失控的行为进行严禁，从而增强运行管理的控制。

简介：摘要：在各行各业企业运转的过程中，其主要是以投入低成本、获取高收益为主要目标，而在现代社会经济不断发展的影响下，市场环境竞争力度不断增加，传统经营与管理模式无法满足现代企业运转的需要。为此，在日常工作中，企业领导需要组织专业人员，加强项目投资管理方法的创新，对各类资源进行合理分配，并根据项目管理理论的要求，对传统工作中常见的问题进行优化处理，保障项目管理工作的顺利进行，为企业整体经营运转与发展奠定坚实基础。下面主要对项目管理理论的工程项目投资管理进行分析探究。

简介：摘要：在新时期下社会经济持续发展阶段，建筑工程项目管理与规模逐渐增大，项目管理理论要求不断深化，市场竞争力度日益加剧。为满足新时期下对建筑工程功能的需求，工程内部配网工程管理在不断研发与完善，发电工程、配网工程、变电工程等都在不断进步，取得的成绩越来越高。本文通过对项目管理理论的配网工程管理做深入探讨与研究，为建筑工程配网工程管理提出可行性策略，希望为相关工程管理人员提供参考。

简介：摘要

简介：摘要：目的：分析门诊护理管理中危机管理理论的应用效果。方法：回顾性方法分析，选取本院于2021年6月-2021年12月就诊的78例门诊患者作为此次研究对象，比较常规护理管理与采用危机管理理论的应用效果。结果：研究组患者护理满意度（94.87%）高于对照组（74.36%），有显著差异（P

简介：摘要：精益化生产管理是新时期的产物，也是顺应当前时期的重要管理方式之一。由此看来，精益生产管理理论应用研究极为必要，需要结合企业生产中的具体情况，选择针对性的精益生产管理理论与管理模式。但是，很多生产企业还是采用比较散漫的管理方式，致使生产效率无法快速提升，企业发展滞后性较强，发展空间越来越小，所以，要想打破逆境就要发挥精益管理的作用，确保企业的稳定性。

简介：摘要：伴随着国家经济的发展，电力企业也在迅速成长之中，很多电力企业在进行电力营销的过程中面临着风险以及问题，影响着电力营销最终目的的实现和目标的达成。为此有必要在电力营销过程中引入风险管理理论，强化对于电力营销的安全防护，本文就针对如何才能强化电力营销安全防护进行分析，希望能对各供电企业有所启发。