简介：摘要深入调查了解基层医院急诊科护士急诊急救能力现状，总结分析其原因在于医院急诊科建设不完善；护理人员学历不够；护士配置不足，护患比例失调；护士编织不合理，待遇低，护士流动性大等有关。通过呼吁，在基层医院配备数量足够的护理人员，提高待遇，并通过一系列的专科培训及考核，对急诊科护士急诊急救能力可大大提高，杜绝了医疗差错事故的发生，同时提高抢救成功率，提高了医院的社会影响力。

简介：摘要笔者就新形势下基层综合性医院急诊科的发展与管理，从人员要求；硬件配备；制度保障；危机管理；人员培训；规范诊疗等几方面做出了较为详细的阐述。

简介：摘要目的探讨如何减轻基层医院急诊科护士所面临的各种压力。方法对急诊科护士进行心理调查，对心理压力给护士工作带来的影响进行分析。结果基层医院急诊科护士要善于调节,控制自身的不良心理反应,解除心理压力。结论急诊科护士在工作中有效减轻了各种压力,有利于护士的身心健康，提高了工作效率，满足社会需求。

简介：摘要目的了解影响基层医院急诊科护理安全的隐患因素，探讨其防范对策。方法针对基层医院急诊科护理工作中存在的安全隐患进行相关因素分析，并制定安全防范措施。结果通过以防患于未然的护理安全管理教育，护士对护理安全的重视程度得到提高。结论对基层医院急诊科护士进行护理安全教育，提高预防意识，健全各项护理安全措施，是减少护理不安全因素发生的有效方法。

简介：摘要目的总结床旁快速检验心梗三项在基层医院急诊科的应用体会。方法对48例急性胸痛患者给予床旁快速检验心梗三项。结果缩短急诊检验出报告的时间，提高了诊断效率，防范了医疗差错及纠纷，提高了患者的满意度。体会床旁快速检验心梗三项对急性胸痛患者有提高早期诊断效率的作用，适宜基层医院推广。

简介：摘要目的评价沟通技巧培训程序对急诊科护士沟通技能和患者满意度的影响。方法16名急诊科护士参加为期6周的心理教育程序，意在改善其沟通技巧。心理教育程序的头3节课程为情感投入和沟通的理论教育，其他课程是以知晓、主动沟通、情感投入技能等认知行为的讨论、角色扮演、课外作业。效果评价采用沟通技能量表、情感投入量表、患者满意度调查方法。结果培训前沟通技能评分为(177.8±20)，培训后增加到（198.8±15），差异有统计学意义（P=0.001)；情感投入评分亦从培训前的（25.7±7）增加到培训后的（32.6±6），差异有统计学意义(P=0.001)。429例患者的满意度调查显示，对于急诊护士的信任度评分由培训前的（76.4±11.2）增加到培训后的（84.6±8.3），差异有统计学意（P=0.01)；护士的尊重、仁爱、思想充实由培训前的(72.2±8.1)增加到培训后的（82.1±6,5），差异有统计学意义（P=0.01)；个性化关心由培训前的(71.3±6.2)增加到培训后的（73.2±9.8），差异无统计学意义（P=0.2）；耐心倾听评分培训前为(84.6±9.3)，培训后为（89.8±7.6），差异有统计学意义（P=0.03)；咨询服务和信息传递评分培训前为(71.1±10.2)，培训后为（80.2±9.7），差异有统计学意义（P=0.01)。不良事件和投诉下降66%。结论“沟通技能培训”可改善急诊科护士的沟通和情感投入技能，使患者满意度增加，降低不良事件和投诉。

简介：

简介：摘要目的对急诊科护理纠纷产生的原因分析，寻找出相应的应对措施，防范护理纠纷的发生。方法通过原因分析，并制定切实可行的防范措施。结果提高法律意识，遵守规章制度，改善服务质量对减少和预防护理纠纷的产生有重要意义。结论加强急诊科服务意思，提高医务人员自身素质建设，采取积极有效急救措施和护理，是避免医疗矛盾有效地方法。

简介：摘要目的总结急性酒精中毒的发病情况、临床特点、治疗方法。方法对2012年1月至12月期间我院急诊科经本人诊治的17例急性酒精中毒患者的病例资料进行回顾性分析。结果经治急性酒精中毒患者经一般治疗、促醒、止吐、补液、促进排泄等治疗于24小时内痊愈。结论根据酒精中毒患者的不同情况采取不同的个体治疗，可获得较满意的疗效。

简介：摘要目的探讨急诊科护士的临床带教体会，总结带教中遇到的问题。方法总结和分析急诊科一系列临床带教活动。结果带教老师对专业知识和技能的不断学习和创新，使护生的素质、技能、法律知识得以学习和提高，同时又培养了专业护理人才，使护生成为一名合格的白衣战士，为护生的今后走向工作岗位打下坚实的基础，绝大多数护生在本科室实习结束后，在学习态度，护理技术操作、临床实践知识、综合素质均有进步提高。

简介：摘要急诊科是医院接受危重病人的最主要场所，急诊科所抢救的患者具有病情突发性、复杂性、数量不定性、危急性、情绪急躁性的特点，因此，对于护理质量的要求也较高。本文结合笔者多年的工作经验，认为广大人民群众在获得物质满足之后，对于自己的身心健康日益重视，务必要通过多种措施来加强急诊科护理质量控制，具有一定的参考价值。

简介：摘要目的探讨急诊科高血压脑出血的整体护理干预效果。方法将我院急诊科接诊的高血压脑出血患者250例作为研究对象，其中100例由家属送入医院，为对照组，剩余150例为急诊科接入，为研究组。对照组患者入院后予以常规护理，而研究组采取急诊科整体护理干预，对比分析两组抢救成功率与术后并发症情况。结果研究组抢救成功率为90.00%，对照组则为72.00%，研究组明显优于对照组（P<0.05）；研究组术后并发症发生率要明显低于对照组（P<0.05）。结论高血压脑出血患者采取急诊科整体护理干预处理可明显提高抢救成功率，同时减少术后并发症发生，值得借鉴。

简介：概括温州医学院附属二院急诊科静脉备用药存在的不安全因素，包含急救车内药物摆放混乱，无规矩；备用药的包装盒缺失不完整；特殊药物未按照药物说明书贮存及摆放；大型输液液体未按要求摆放等，拟定了急救车药物摆放及管理制度，包含药品换班记录本，执行严格的交接班制度；创建药物有效期信息表，定时核查；对不同类及特别药品进行标志管理，以防乱用乱放；实行复查制度用以核查处方药物。由于护理人员提高急诊科备用药作用的认识，药物检查达标率达到了100％，不仅降低了用药不安全事件的数量，而且保证了急诊科静脉备用药的安全管理。

简介：

简介：

简介：摘要目的探究和分析急诊科危重患者院内转运的护理情况。方法选择我院行院内转运的危重患者80例患者为主要对象，随机分成对照组和实验组，各40例。对照组给予常规转运护理，实验组给予系统性院内转运护理。结果在转运中意外事件、转运中护理纠纷事件发生率比较上，实验组比对照组低，P<0.05，提示存在统计学意义；在护理满意度比较上，实验组比对照组高，P<0.05，提示存在统计学意义。结论对急诊科危重患者给予院内转运护理，能够有效减少转运中不良事件的发生率，提高转运的安全性，值得普及。

简介：摘要目的探讨急诊科护士主要压力来源及应对措施方法随机抽查我院急诊科30名护士进行心理主要压力源进行问卷调查结果被调查的急诊科护士中92%有不同程度的心理压力。结论针对急诊科护理人员面对的主要压力，采取具体切实的减压对策。

简介：

简介：摘要急诊科是医院的重要窗口科室，是危、急、重病人抢救的重要场所，也是抢救、管理任务最重的科室由于急诊患者起病急、病情危重及就诊存在着随机与不确定性，因此急诊科是矛盾和突发事件集中的地方，了妥善处理各类突发事件；指导、协助、督促各小组成员的护理工作,提高急诊护理工作质量；及时解决医护矛盾，提高服务满意率，我院通过设立急诊护理值班长后取得显著成效，现报告如下。

简介：摘要目的探讨急诊科护理应急预案的建立及效果观察。方法研究分析我院急诊科室建立的应急预案，比较患者满意度以及护理技能成绩在实施前后的变化。结果急诊科护理应急预案建立后的患者满意度以及护理技能能力明显高于建立前，经比较建立前后差异显著（P＜0.05）。结论应急预案的建立，使急诊科加强了与各临床科室的协作，规范了突发事件抢救中的护理行为，保证了急诊绿色通道的畅通，提高了护士应急意识和快速反应能力,强调了急诊突发事件中的快速反应，最大限度地减少伤残、保存生命，提高抢救成功率，减少了医患纠纷。