简介：摘要：目的：是对题目中的相关内容进行研究。方法：通过使用相应的量表对36名护士进行问卷调查。结果：其工作压力源通常情况下，是由工作量、时间分配等问题导致的。结论：对于这一工作而言，其有许多压力源，基于这一现状，怎样缓解和避免压力源，与此同时，确保护理质量的提升，这些问题应该引起相关人员的重视，同时也是管理者需要关注的问题。

简介：摘要：目的探讨风险管理在急诊科护理管理中的应用效果。方法筛选2016年1月一2019年12月我科室收治的急诊科患者120例作为研究对象，按照时间先后顺序分为观察组和对照组，对照组60例(2016年1月一2016年12月)，观察组60例(2017年1月一2019年12月)，对照组进行常规护理管理，观察组进行护理风险管理，对比分析两组的风险事件(包括医疗事故和护理差错)发生率、投诉率及患者对护理服务的满意度数据。结果数据分析结果:观察组风险事件发生率和投诉率较对照组均明显较低，观察组的护理服务满意度明显高于对照组，差异有统计学意义(PG0.05)。结论在急诊科患者中实施护理风险管理能有效减少急诊科风险事件发生率与投诉率，提高患者护理服务满意度，在临床的实用价值显著，值得在临床护理管理中推广。

简介：摘要： 目的 : 探讨分析急诊分诊安全管理模式对提高急诊护理的应用效果。方法 ：医院 开始实施急诊分诊安全管理模式，观察患者的护理质量评分及护理满意率。 结果： 在护理质量评分方面，观察组患者 ， 可知观察患者的护理质量评分高，差异有统计学意义。在护理总满意率方面 让 患者的护理总满意率高。结论 ： 采用急诊分诊安全管理模式可以有效提高急诊科护理质量，使患者满意，值得应用及推广。

简介：无

简介：摘要：目的 探究急诊科医院感染的危险因素以及护理对策。 方法 以 2018 年 1 月 -2018 年 12 月 50 例急诊科患者为对照组，以 2019 年 1 月 -2019 年 12 月 50 例急诊科患者为实验组，对照组常规护理，实验组针对性护理，总结急诊科医院感染的危险因素，并分析 2 组干预的结果。 结果 实验组医院感染发生率明显低于对照组，差异有统计学意义（ P<0.05 ）。 结论 急诊科医院感染的危险因素较多，应根据其危险因素，实施针对性的护理，从而对医院感染的发生控制。

简介：摘 要： 急诊科中的患者往往病情危重 ， 很多时候抢救时间很短 ， 且病情复杂 ， 往往各个科室疾病的患者都有可能 ， 在救治时 ， 很可能出现很多突发事件 ， 工作预见性难 。 因此 ， 这就对急诊科护理管理提出了很高的要求 ， 急诊科护理管理需要注重细节管理 ， 能有效地控制护理风险 ， 同时也要强调效率和质量 。 但就当前的急诊护理管理工作来看 ， 仍然存在不少的问题 ， 为此本次研究在参考相关文献的基础上综述了提高急诊护理管理质量的有效对策 ， 以供参考 。

简介：

简介：【摘要】目的分析在医院急诊科中应用急诊专科护士培养模式的应用效果。方法选取 2018年 12月 ~2019年 12月于我院急诊科进行实习的见习护士 100例进行观察，随机将其分为观察组与对照组，每组 50例。给予对照组常规带教方式，观察组应用急诊专科护士培养模式带教。对比两组见习护士的应急能力、操作技术、理论知识以及医生满意评分，对比两组总成绩合格率。结果观察组的应急能力、操作技术、理论知识以及医生满意评分明显比对照组高（ P<0.05）；观察组总成绩合格率比对照组高（ P<0.05）。结论在医院急诊科中应用急诊专科护士培养模式，能有效提升急诊专科护士的学习能力，值得推广应用。

简介：摘要：在众多因素的影响下,医患矛盾日趋增多,尤其是急诊科，急诊患者病情紧急，突发状况多等特点使急诊科成为医患纠纷的高发区。医患关系变得敏感紧张的主要原因就是医患沟通不足。通过分析当下急诊科医患沟通的现状,总结医患沟通技巧，有助于医患理解体谅对方，减少医患摩擦，共建和谐医疗环境。

简介：摘要目的了解广州市10家医院急诊科护士智谋状况及其影响因素。方法对广州市10家医院急诊科372名护士进行问卷调查，采用一般情况调查表收集护士的人口学资料，采用智谋量表(RS)评价急诊科护士的智谋状况。结果广州市10家医院的372名急诊科护士智谋得分最低分为26分，最高分为131分，平均(75.2±12.3)分，智谋水平偏低。多元线性回归分析显示：年龄、工龄、文化程度、职称、职务、工作性质、月收入、夜班天数、压力程度是医院急诊科护士智谋水平的影响因素(P<0.05)。结论广州市10家医院急诊科护士智谋水平属于中等水平，应该通过合理设计学习培训活动提高急诊科护士的智谋水平。

简介：

简介：摘要 :目的 :针对急诊科当中运用风险管理的效果开展分析。方法 :研究开始到结束的时间段为 2019年 6月 -2020年 6月，研究对象为我院急诊科患者 120例，基于患者采取护理方法的差异开展分组，开展护理风险管理的患者作为实验组，开展常规护理管理的患者作为对照组，比较两组护理质量评分。结果 :实验组的护理质量评分高于对照组， p＜ 0.05。结论 :急诊科患者合理运用护理风险管理，可以提高护理质量。

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简介：摘要急诊科作为医院的窗口，人文关怀的实施在推进医院优质护理服务中起着重要作用。本文从人文关怀护理的内涵、急诊科人文关怀护理实施的现状、急诊科护士关怀能力及培养等方面进行综述，为更好地推进急诊科人文关怀护理的实施提供参考。

简介：摘要：目的：探讨急诊科患者护理风险及其防范措施 方法：随机选取我院 2019年 1-3月收治的 128例急诊科患者，临床上施行常规护理，作为对照组，并总结分析对照组患者在临床过程中出现的护理风险；选取我院 2019年 4-6月收治的 128例急诊科患者，在对照组患者基础上实施护理风险管理，比较两组患者对我院护理服务的满意度 结果： 观察组患者对我院护理服务的满意度远高于对照组 结论：本研究结果表明对急诊科患者在开展临床护理期间实施护理风险管理，有助于提升患者对我院护理服务的满意度，促进医患关系的和谐发展，具有较高的临床价值。

简介：

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简介：【摘要】目的应用医院信息化平台，探索科学的急诊护理工作绩效考核手段，提升护理管理成效。方法通过医院信息化平台，采集临床工作量数据，结合护理工作质量、效益，对其急诊科护理绩效进行综合考核，实现数字化管理的效果。结果实施新的绩效考核体系后，管理人员完成绩效考核的时间明显缩短，其差异有显著统计学意义（ P<0.05)；临床护理人员对考核结果的满意度得到显著提升，差异有统计学意义（ P<0.05)。结论应用医院信息平台，实施急诊科护理绩效考核，可以为管理者提供更加科学的方法，实现更加全面、高效 的考核。

简介：【摘要】目的：对急诊科脑出血的有效护理方案展开探讨，剖析急诊综合护理的干预价值。方法：将2019年1月-2020年1月定为研究对象纳选时间，共计纳选该时间缩短急诊科脑出血患者60例，依据急诊护理方案差异分成对照组/研究组，各组人数均为30例，分别施以常规急诊护理及急诊综合护理，剖析护理结局。结果：接受干预前组间取得的CSS评分（24.23±3.24；24.31±3.17）及BI评分（54.62±5.14：54.67±5.02）无明显差异性（p＞0.05）；干预后，观察组CSS评分（11.26±2.12）分低于对照组（17.64±3.06）分，而其BI评分（76.89±5.84）分高于对照组（65.24±7.02）分，组间数据有统计学差异（p＜0.05）；满意度，观察组96.67（29/30）较高于对照组83.33（25/30），组间数据差异明显（p＜0.05）。结论：对于急诊科脑出血患者施以急诊综合护理可有效降低患者的神经功能损伤程度并改善患者自理能力和护理评价。