简介:摘要:德育教育在学生成长过程中起着重要的作用。在小学阶段,作为班主任,必须及时发现教学中存在的德育问题,发现不足之处并实施有效的激励措施,使学生思想教育得到更好的发展。小学教师除了日常管理学生外,最重要的是实现对学生的德育教育。随着新课程改革的不断推进,越来越多的家长和学校开始重视小学德育的培养。并且小学是学生成长过程中特别重要的阶段,对学生的思想意识启蒙和未来人生发展都有着重要的影响。在此前提下,德育在学习中的培养非常关键,小学班主任在德育中对学生实施激励,可以起到对小学生思想培育的积极指导作用。对此,本文浅谈小学班主任在道育中实施有效的激励措施。
简介:摘要:随着社会的不断发展,教育改革的步伐也在加快,新课改的实施对于教师的要求也越来越高,这就使得老师们的教学方式和方法发生了改变,而激励策略作为一种重要的教学手段,它能有效的激发学生的学习兴趣,提高他们的注意力和参与度,让课堂更加活跃,让同学的思维得到充分的开发和延伸。激励是指通过某种外部的诱因,如物质或非物质的因素来刺激人的行为、动机,使之产生积极的结果或达到一定的目的而形成的心理过程。
简介:摘要:近几年来,我国市场经济的快速发展,人民的生活的满足感和幸福感获得了极大的提高。物质需求得到了满足,精神需求便显得尤为重要。人们日益趋向于以旅游,旅游既能拓宽眼界、舒缓情绪、舒缓紧张,又能推动旅游业、酒店业的可持续发展。就是在这样的情况下,中国的旅馆业越来越多,而酒店行业的竞争也越来越激烈。在过期的酒店管理中,经理们更多地关注于业绩的提升,目前,人们把重点放在了服务上,而忽略了对员工的管理,以及对员工的需要进行分析。结果,很多酒店的雇员都不喜欢这家公司,工作热情较低,人员流动性较大,从而造成了酒店经营的潜在亏损。因此,酒店管理者应转变经营观念,强化对职工的管理,实施科学的办法以激发职工的工作热情,进而提升酒店整体的竞争能力。