简介：摘要：人事档案中记录着个人准确的基本信息，国有企业可以借助人事档案实现对人才的合理利用，在提高决策质量的同时，也有助于推动用人决策向科学化和高效化方向发展，进而使国有企业能够达到知人善用的目的。但传统的档案主要是纸质的方式进行，这不仅加大了档案管理工作人员的压力，而且也严重影响了人事档案的作用和价值。所以为了实现人事档案的充分利用，电子化管理也已经成为时代和社会发展的必然选择。但电子化管理方式在落实的过程中也存在安全等问题，这也限制了人事档案电子化管理的作用和价值。

简介：摘要：国有企业在生产经营过程中会产生大量的文件材料，这些材料都记录着企业自身的发展进程，为企业开展各项业务活动提供了重要的信息资源，对企业的生产起着重要的作用。在信息技术不断更迭的时代背景下，国有档案管理也面临着新的机遇和挑战。为此，要积极探索档案信息化管理的新途径，改善档案管理模式，结合信息化发展的特点，加强档案管理工作创新，使档案工作更加合理、规范，为国有企业可持续、健康稳定发展奠定坚实的基础。本文通过分析单位档案管理现行存在的问题，指出档案管理进行创新工作的主要途径，进而使档案管理工作良好进行，单位实现可持续发展的目的，进一步发展壮大。

简介：

简介：摘要：近年来，社会数字化转型呈现出必然趋势，这就应在落实各项具体要求情况下加强数字化转型与国企档案工作的关联性，保证数字化转型背景下国企档案工作定位的合理性，对国企档案工作职能和相关服务进行优化调整，这对于提升数字化转型背景下国企档案工作实施效果有重要作用。以深圳地铁企业为例，阐述从数字化转型角度出发提出国企档案工作思路，规避国企档案工作风险，推进数字化转型背景下国企档案工作顺利有效开展。

简介：摘要：本文旨在研究国企人力资源管理中薪酬福利的激励策略。首先分析了国企人力资源管理的特点和现状，接着探讨了薪酬福利在激励员工方面的重要性，然后重点探讨了国企薪酬福利的激励策略，并提出了一些建议。最后总结了研究的主要观点和启示，展望了未来的发展方向。

简介：摘要：随着全球经济的不断演变，我国面临着新的发展格局，国有企业在这一变革中扮演着至关重要的角色。传统的国企营销模式已经无法满足新形势下的需求，因此，深入研究国企营销模式的转变成为迫切需要。本文旨在通过深入研究国有企业在新发展格局下的营销模式转变实践，为其提供有效的战略指导。通过案例分析和实证研究，论文全面解析了国企营销模式的转变，深入剖析了实践中的问题和挑战，并提出相应的应对策略。

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简介：摘要：作为公共资源的重要配置者和使用者，国有企业在招标方面存在一些问题，如信息不公开透明、评标缺乏科学性等，影响了资源配置效率。本文从提升国企招标公平性和公开性两个方面，分别提出了一系列措施和路径。在公平性层面，需健全招标信息公开机制，及时公布相关信息;同时完善评标程序和标准，确保评审过程规范化。在公开性层面，要加强招标监管体系建设，发挥第三方监管作用;另外也要促进利益相关方广泛参与，接受社会监督。通过上述途径，必将有效提升国企招标工作水平，维护良性市场秩序。

简介：摘要：本文从新时期下党建引领国企政工工作的新路径思考，提出了在全面建设社会主义现代化强国的伟大征程中，党建引领国企政工工作具有重要意义。结合当前形势和任务，探讨了加强党对国企政治工作的领导，推动国企高质量发展的重要性，提出了一系列具体措施和路径。

简介： 摘要：文章探讨了国有企业党建在推动创新驱动发展中的作用，通过分析党建工作对企业创新体系的影响，阐述了党建如何通过加强组织领导、完善制度建设、促进文化融合等途径，提高企业的创新能力。通过案例分析，展示了党建在不同企业中的具体实践和成效，总结了可供其他企业参考的经验和做法。研究表明，党建工作能够有效整合企业内部资源，推动技术创新和管理创新，显著提升企业的竞争力，是国有企业实现可持续发展的重要保障。

简介：摘要：近年来，在局党委的正确领导、在油田机关的帮助指导、在兄弟单位的大力支持下，普光分公司以党的十九大精神为指引，深入宣贯油田“三会”精神，明确目标、统一思想，谋划发展、鼓舞士气，干部职工队伍心齐劲足，对保持气田稳产至 2025年、完成油田交给的各项任务充满信心，各项工作取得积极进展。

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简介：摘要：企业的竞争，归根结底是人才的竞争。加强职工队伍建设，建设一支高素质的职工人才队伍，是现代企业做好各项工作的基础，是企业高质量发展的前提和保障。在国企深化改革、加快发展的新形势下，工会作为企业联系职工群众的纽带，处在企业发展、协调劳动系的第一线，在加强职工队伍建设中如何发挥着作用。

简介：摘要：国企财务管理工作中，固定资产报废处理十分重要，做好报废处理风险管控工作对提高企业综合实力具有重要意义。对此，本文针对固定资产报废处理中存在的报废管理、报废信息、资产流失等风险问题进行分析，并提出科学有效的解决对策，力求通过做好报废清查工作、创新资产报废方法，使报废资产的利用效率得到显著提升。

简介：中国石油抚顺石化公司 辽宁 抚顺 113008 摘要： 今年两会期间，李克强总理在政府工作报告中提出：“制定‘互联网

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简介：摘要随着我国整体经济的快速发展，我国提前进入现代化发展阶段。而我国电子商务发展步伐的不断加快，社会环境中出现了一系列新情况、新问题，传统的企业采购工作也面临着许多挑战。

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简介：摘要： 目前，我国企业发展十分迅速， 政工工作是国有企业中一项重要的组成部分，对国有企业的发展有至关重要的作用，政工工作的开展决定了国有企业的性质和发展模式。近些年来，随着社会的不断进步，现代化的管理体制逐渐趋于完善，并对国有企业固有的管理模式产生了冲击，在这种时代，如何提高国有企业的政工管理工作水平，强化国有企业的管理能力，成为社会关注的焦点。有鉴于此，笔者以自身所在的国有企业为例，对现代管理体制下国企政工工作的开展现状及存在的问题进行简单分析，进而探索现代企业管理体制下改革国企政工工作的对策。

简介：摘要： 创新国企党建思想政治工作可以有效的为国企提供各个方面的人才 , 从而推动国企内部的结构化改革和革新 , 为国企在我国各大行业中取得优势地位。从而促进中国国有企业很好地发展。本论文简单介绍了国有企业党政思想建设的工作方法以及提出了一些针对性的建议。