简介:第三次医学教育改革的核心内容是医学卫生人才的“岗位胜任能力”.国内调查结果显示年轻临床医师在临床基本能力、医患沟通能力、终生学习意识等方面的能力存在缺陷.天津医科大学构建并实施以岗位胜任力为导向的医学人才培养模式.通过优化课程体系、改革教学方法,构建了以“岗位胜任力”为核心,通过“基础与临床、临床与预防、医学与人文、本科和研究生教育”相互融合,培养“人文素养高、预防观念先、专业基础实、临床技能强”的高素质临床医学专业人才.初步解决了人才培养与社会需求脱节、基础与临床脱节、临床与预防脱节、医学与人文脱节等问题;解决了医教协同背景下本科教育和研究生教育的有效衔接问题,特别是实践能力和科研能力的培养.
简介:参照美国毕业后医学教育认证委员会(AccreditationCouncilforGraduateMedicalEducation,ACGME)设定的6大核心能力,结合麻醉专业的特殊性,南方医科大学南方医院麻醉科以典型案例临床诊疗过程为主线,采用口试、面试的方式培训和考核麻醉住院医师的核心能力。通过一段加工处理的真实的临床医疗过程,过程中涉及急诊、普外、妇产、麻醉、重症医学等相关专业知识,在术前、术中、术后涉及麻醉科医师处理问题的核心能力,包括接诊能力、临床思维、患者安全、有效沟通、风险防范等。通过各个典型案例模拟各种不同临床场景进行培训和考核,实现麻醉人才的培养。
简介:摘要本文是笔者针对《现代办公设备使用与维护》课程在教学过程实施中的问题,进行的分析、处理和改进,是为了学生更好地适应企业的需求所做的努力,目的是实现该课程与就业导向的有机结合。
简介:对2012-2015年江西省战略性新兴产业扶持引导资金投向行业分布、各年度使用情况进行分析,对153家战略性新兴产业项目扶持引导资金的使用情况和绩效评价进行打分排序。根据评价结果得出:江西通过战略性新兴产业扶持引导资金项目的实施,有效推动了全省战略性新兴产业加快发展和总量扩张、优化了工业产业结构、提高了企业的技术装备水平、完善和延伸了产业集群主导产业及产业链、发展和壮大了产业集群、降低了企业融资成本。但受江西财力、资金运行机制、企业核心竞争力的制约,目前战略性新兴产业扶持引导资金在使用过程中还存在资金规模不够理想,扶持标准不一、项目建设不够理想,形象进度不一、引导效果不够理想,杠杆效应不一、制度设计不够科学,还款意愿不一等问题。
简介:2018年,我国教师教育事业迈入了新的发展阶段,教师培训工作进入了前所未有的战略机遇期。近年来,吉林省中小学教师培训工作得到了较好的发展,但与新时代深化教师队伍建设改革的要求相对照,仍有较大差距。年初,教育部教师工作司批复同意支持吉林省以吉林省教育学院为平台,筹建"国家教师发展协同创新实验基地"的申请,这是全国首个以省级教育学院为平台获批的国家级协同创新实验基地,对全省教师专业发展和吉林省教育学院未来发展具有重要而深远的战略意义。应在现有工作基础上,牢牢抓住历史机遇,着力做好"四个协同"和"四个创新",强化四级体系建设,集聚四类优质资源,重点开展四项模式探索,统筹推进教师培训工作创新、协调、绿色、开放、共享发展。努力构建以基地为引领,师范院校为主体,市县教师发展机构为纽带,优质中小学幼儿园为实践基地的开放、协同、联动的新时代教师专业发展支持服务体系。