简介：摘要：随着我国社会经济的快速发展，当前的市场发展格局以及经营观念都存在以后非常大的变化，电力行业想要更好的满足新的经济形式发展需求，就必须要从企业的经营机制以及思想观念等方面出发，结合企业实际情况，制定针对性的发展策略，改变电网结构，使供电可靠性有显著的改善和提高，最终提高供电服务质量，吸引更多的用户，在激烈的市场竞争中持续稳定发展，本文就此进行了研究分析。

简介：摘要：人们在生产生活的过程中都离不开电力资源，随着社会主义市场经济的不断发展和完善，供电企业作为电力市场的主体，需要在市场的风险和挑战中站稳脚跟，通过探索新的发展模式来实现企业的长远稳定发展。

简介：摘要：时下，大部分加油站使用的营销方式是通过地理位置等待客户，认为油品属于大众生活生产的刚需物资，所以没有更多关注营销工作，商圈相对闭塞。基于内外部面临的现状与挑战，需创新加油站服务营销策略，提升加油站服务营销水平。

简介：摘要：随着我国经济的不断发展，社会对电力的需求越来越大，而供电企业的营销服务是供电企业生产和发展的保障。因此，供电企业应该要不断优化电力营销服务，研究优质服务提升的途径，从而改善电力企业面临的现状，树立良好的电力企业形象，实现电力企业经济效益和社会效益的统一，做到可持续发展。

简介：摘要：随着经济水平不断提升，人们在生产生活过程中对电力产品的需求也越来越大，要求越来越高。电力体制改革使得电力企业的生存压力日渐增大，并且随着市场经济进入电力行业也导致电力行业的经营方式与服务措施发生变化。对于当前的电力企业来说，实施营销管理创新与为客户提供优质服务是保证电力企业在新的时代的生存与发展的关键。

简介：摘要：现代社会的发展带动了我国各行业领域的进步，就电力供电企业而言，其已由市场化发展过渡到营销化发展，客户也呈现出多元化态势，而如何为客户提供安全性高、可靠性强的电能与优质、全面的服务，这是供电营销企业要考虑的问题，只有做好这些工作，才能将客户的需求、要求全面满足。在此背景下，供电营销企业应结合自身情况，站在客户的利益角度提供服务，这不仅能推进客户的高效用电，还能将供电服务与营销的利益最大限度地提升，而企业的经济效益、社会效益也能得到加强。针对此，本文以供电营销服务为背景，对其存在的风险问题展开了分析，对风险防范与管理措施进行了探讨。

简介：摘要：近几年来，随着互联网的飞速发展，数字移动支付的兴起，使得人们的消费习惯发生了巨大的变化，这种变化促使营销方式、营销观念发生了巨大的变化。伴随着直播市场的崛起，直播产业在短时间内面临着人才短缺的问题，这使得高职院校迫切需要对人才的培训进行调整，对课堂教学方式进行改革，为符合企业招聘需要的新型职业人才提供服务。

简介：摘要：“岗位需求”是指企业对所诚聘不同岗位工作人员学历、能力、擅长等方面的具体要求。基于岗位需求基础上建设特色应用型课程，利于培养学生应用能力、岗位专业知识应用能力，在以职业能力为本位的基础上将学生培育成市场所需人才。下面，将详细阐述如何以岗位需求为导向建设特色应用型课程。

简介：航空服务是一个涵盖面比较宽泛的专业,它涉及旅游、酒店、物流、商务、形象设计等专业领域知识,具有很强的应用性。故此,在大力发展第三产业的今天,它无疑有着强烈的市场吸引力。本文对航空服务的专业的人才培养,专业建设,课程体系,教学条件等问题进行了探讨。?

简介：汽车技术服务与营销专业的核心课程是汽车营销基础与实务和汽车维修接待,本文主要研究这两门课模块化实训工间的设计规划。工间的设计规划需要根据实际出发,服务于实践。本文分别分析两门课程的实训重点,根据汽车销售流程和汽车接待流程规划工间布局,配备相应设备,从而达到模块化实训的针对效果。

简介：摘要：汽车服务与营销专业致力于培养符合汽车产业需求的人才，人才培育中，积极开发应用型课程体系，并使课程体系特色化，更利于实现人才培养目标，更好地适应专业教学的改革发展，让学生进入岗位后有较强的专业竞争力。本文，将先粗略探讨应用型课程体系特色化建设现状，再详细阐述汽车营销与服务专业的应用型课程体系特色化建设策略。

简介：摘要：岗课赛证”的育人模式潜力无限，以“岗”为课程体系构建的逻辑起始点，以“证”为高职院校实践育人的基本成果凭证，以“赛”作为更高层次的高水平、拔高式、前沿式的学生培养，根据学生的实力和水平进行有选择的“岗课赛证融合”，在通过教师教学技能大赛“以赛促教”的同时实现更好的学生职业技能大赛“以赛促学”。

简介：摘要：岗课赛证”的育人模式潜力无限，以“岗”为课程体系构建的逻辑起始点，以“证”为高职院校实践育人的基本成果凭证，以“赛”作为更高层次的高水平、拔高式、前沿式的学生培养，根据学生的实力和水平进行有选择的“岗课赛证融合”，在通过教师教学技能大赛“以赛促教”的同时实现更好的学生职业技能大赛“以赛促学”。

简介：摘要：岗课赛证”的育人模式潜力无限，以“岗”为课程体系构建的逻辑起始点，以“证”为高职院校实践育人的基本成果凭证，以“赛”作为更高层次的高水平、拔高式、前沿式的学生培养，根据学生的实力和水平进行有选择的“岗课赛证融合”，在通过教师教学技能大赛“以赛促教”的同时实现更好的学生职业技能大赛“以赛促学”。

简介：摘要：1+X证书制度下，以汽车技术服务与营销专业为例，研究构建教学创新团队和“岗

简介：随着汽车产业的发展,汽车后市场展现出了比汽车制造业更广阔的经济前景和更加强劲的人才需求。汽车后市场的产业链,提供了庞大的岗位群,其中有众多适合中职毕业生的岗位,但是,目前汽车营销人才的培养数量远远不能满足行业的需求。因此,对学校所在地深圳市汽车营销行业进行了广泛的市场调研,致力于有目的地进行教学改革,建立基于汽车整车与配件营销专业职业导向的课程模式。

简介：摘要电力企业作为经济发展的先行，只有按照客观要求，不断提高管理水平和服务质量，大力加强行业作风建设，才能保证企业的健康持续、快速的发展，企业良好的形象才能树立起来。本文重点对电力营销服务管理进行了分析与探讨。

简介：摘要近年来，随着我国市场经济的不断发展，市场经济体系以及市场经济活力在不断完善和增强，广大国有企业和集体企业也逐渐向着市场化的方向迈进。以供电企业为例，在基层供电所的管理上，已经逐步开始了规范化、标准化和市场化的营销管理改革，整体服务水平和服务态度较以往已经有了较大的提升和进步。但是在实际工作过程中，基层供电所的服务效率和质量较供电企业提出的“双优电网”的电力营销战略还有着一定的距离，需要不断寻找和探索原因，提升供电所服务质量，促进电力营销和企业效益的互利共赢。

简介：沟通障碍困扰运营商运营商提供通信服务时总会遇到一些问题,有些时候仅仅是因为沟通不够而产生的.例如,移动公司有很多种优惠套餐,每种套餐都包含一定的条件,用户可能会不完全了解,当用户满怀希望赶到营业厅时却发现因为不符合条件而得不到企业所承诺的服务,这时就会对公司产生不满.这就是典型的沟通问题,同样的沟通问题还会出现在员工与公司、员工与用户之间.归纳起来,运营商的沟通问题主要有以下四个方面:

简介：摘要在经济建设高速发展的当下，电力供应更加复杂化，许多电力企业逐步开始打造全方位的、综合的企业体系。所谓的电力营销，具体指的是电力企业为了更好地满足用户的需求，向客户提供电力产品以及相关服务。当然，这一过程中，客户服务是最重要的组成部分，树立“客户至上，服务第一”的理念，其重要性不言而喻，加之客户的服务意识逐渐增强，使得许多电力营销机构都将客户服务作为工作的重中之重。因为，只有做好客户服务工作，全面提高营销服务管理水平，才能促进企业的全面、稳定、长远发展。