简介：摘要：在新时期，思想政治工作开展的主要力量在于政工干部，政工干部素质的高低直接影响思想政治工作执行的有效性。学习能力是政工干部最基本的能力，通过学习提升自身素质是最直接、最有效的手段。新时代，我们面临的挑战复杂多变，对于政工干部的要求越来越高，只有不断提高学习能力，增强学习的使命感和紧迫感，才能更好地履职尽责。企业要重视提高政工干部的综合素质和能力，强化企业工作人员的凝聚力，促进企业经济效益不断提升。本文首先分析企业政工干部概述，然后详细说明政工干部需要具备的综合素质和能力[1]。

简介：摘要：随着国内电力行业和企业的快速发展，电力企业发展形势变得更加地复杂和多元化，加强电力企业检监察刻不容缓。当前新时代背景下，电力企业更应当注重纪检监察，严格落实好规范制度，尤其是纪检工作人员应当严格按照党政要求，切实做好本职工作，充分发挥纪检监察的作用，这对于电力行业的可持续发展而言，意义重大。

简介：[摘要]新时期背景下，我国经济持续保持稳健发展状态，企业改革与重组工作也在持续深入中。政工干部在企业中具备至关重要的地位，其工作能力与综合素质水平决定了企业整体建设发展水平，是提高企业内部凝聚力与向心力必不可少的重要一环。当前我国企业数量在不断增加，竞争环境日益激烈，政工工作也逐渐受到人们的重视与关注，只有不断提升企业政工干部的综合素质与能力，才能更新原有的思想理念，组建一只能力强素质高的政工干部队伍，为企业实现可持续发展起到积极推动的作用。

简介：摘要：随着我国经济全球化的到来，电力企业在实际发展的过程当中面临着众多的挑战以及困难，在这样的情况下，要想促进其健康可持续发展，需要加强电力企业的内部管理，保证电力企业的整体竞争实力，让其可以在这样越演越烈的环境当中得以快速发展，并且抓住更多的发展机遇。提升电力电力企业纪检监察干部能力与素质非常关键，本文对此提出了相关的措施和建议，包括电力企业管理者要重视纪检监察工作，加强对其思想政治教育，多措并举，一定会取得很好的效果。

简介：摘要：国有企业政工工作开展的价值效益比较高，需要引起国有企业管理人员重视，为了加强国有企业政工工作成效，必须组织政工干部参与培训，以此提升政工干部的技能水平，还可以加强综合素质。此次研究主要是以国企政工干部为对象，讨论和分析如何提升政工干部能力素质，希望能够对相关人员起到参考性价值。

简介：摘要：近年来，在国企的长足、稳定发展期间，政工管理发挥着不可忽视的关键性作用，推动着企业的长成。政工管理在国企中属于各项工作顺利开展的前提，对增强员工素质水平意义巨大，在企业中占据着重要地位。故而，在政工管理期间，企业需要积极转变管理理念，加强员工素质引导，从而为企业的稳定发展夯实基础。鉴于此，本文将以国有企业为例，深入探讨提升政工干部能力素质的可行对策，仅供参考。

简介：摘要：在当前社会不断发展背景下开始注重素质教育，体育在初中教育地位显著提升，体育能力要求学生具有良好的体育核心素养，因此教师需要加强对学生的综合全面教育，探索有效的教学手段，保证提升学生的体育学习兴趣，强健学生的体魄，实现身心健康成长。

简介：【摘要】信息技术的发展推动了我国的社会经济，审计作为国家的“免疫”系统，面对新的社会形势，审计人员必须准确看到自身素质能力的不足，进一步提高审计质量，增强审计工作的适应能力。本文从基层审计人员应当具备的素质能力结合当前基层审计人员素质能力现状提出相应对策。

简介：摘要:近年来，“素质教育”政策再现，且在基础教育领域引起了众多关注，也成为了教学改革创新过程中的重要依据。在双减成为教育升级改进重要方向的当下，作为数学教师，也应当要聚焦素质教育，不断优化教学方式和教学内容。在数学素质教育方面，学生更加应当具备逻辑推理、直观想象、数学抽象、数学运算等等。而在这些能力方面，数学运算是其中的一项重要能力，无论是解决数学问题，还是开展数学创新实践活动，良好的运算能力都是重要的先决要素，只有学生能够具备较好的数学预算能力，学生才能够进一步实现双减中要求的相关能力提升。

简介：摘要：在新的教学教育发展境遇下，高校辅导员素质能力提升的精准赋能要结合校本方案、职业特色、行业发展等具体实际，把握辅导员成长规律，从强化思想认识、加快平台建设、注重方式创新、完善制度规范、培育示范典型、激发团队活力等方面入手，推动高校思想政治工作高质量发展。

简介：摘要：在幼儿教育的过程中，故事教学法起着很好的引导作用，幼师需要精细的规划课堂教学模式，努力培养幼儿的语言表达与交流能力，在幼儿园科学教育中，一方面要提高幼儿教师自身的创造精神，塑造“创造型教师”的新形象；另一方面要给予幼儿语言表达与动手操作的机会，相信孩子近，鼓励孩子，促进全面成长与发展。幼儿生活与故事教学是紧密相连的，两者是一个共生体，幼师要结合孩子的个体特点，满足他们的需求，塑造丰富的想象力。基于现代化教育背景，教师必须借助故事教学法，来提高幼儿的素质和能力，培养多样的技能和知识，形成良好的品质。

简介：摘要：当前，国有企业正处于转型发展的关键时期，这就要求更加重视纪检监察工作的开展。随着全面从严治党逐渐深入，纪检监察工作也遇到了各种复杂情况和全新挑战，如何顺应新时代提升国企纪检监察队伍能力素质成为亟待解决的难题。文章通过研究国企纪检监察工作的重要性，分析当前国企纪检监察队伍建设中存在的问题，提出了提升国企纪检监察队伍能力素质的有效策略。

简介：摘要：随着我国经济全球化的到来，电力企业在实际发展的过程当中面临着众多的挑战以及困难，在这样的情况下，要想促进其健康可持续发展，需要加强电力企业的内部管理，保证电力企业的整体竞争实力，让其可以在这样越演越烈的环境当中得以快速发展，并且抓住更多的发展机遇。提升电力电力企业纪检监察干部能力与素质非常关键，本文对此提出了相关的措施和建议，包括电力企业管理者要重视纪检监察工作，加强对其思想政治教育，多措并举，一定会取得很好的效果。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，电力供给保障对人们生活和企业生产都十分重要，在国家大力推行城市化的形势下，我国电力需求量也明显提高。在电力企业生产经营过程中，企业规模不断扩大，生产经营效益也实现了很大的突破。本文首先对电力企业纪检监察干部所需要必备的素质与能力进行探讨，然后对纪检监察干部能力和素质的提升途径做出详细论述。

简介：摘要：俗话说：“队伍强不强，关键领头羊”。抓好支部建设，必须要抓好支部委员会建设，而支部委员会的核心就是党支部书记。在党支部中，支部书记是中心人物，是党支部工作的领导者、组织者和决策者，对党支部的全面工作有着重大的责任和积极的带领作用。一个党支部是否具有坚强的战斗力、能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于是否有一个得力的党支部书记。所以，抓好党支部建设，必须要抓住党支部书记这个关键。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，如今的金融行业形势面临着更多的困难和挑战，尤其是基层银行的压力更大，因此银行政工人员也会产生思维懈怠,心理失衡的现象，然而银行政工人员的工作能力会直接影响到银行的发展，所以要保证银行业务工作得以良好的发展,就一定要促进政工人员充分发挥积极作用,提高员工的学习能力,进一步增强政工人员的职业素质,道德修养与政治文化素养,并要求政工人员引导基层员工调节好工作情绪,在相应的岗位上兢兢业业的工作。本文针对如何提升银行政工人员工作能力自身素养这一问题进行探究分析。

简介：摘要目的构建基于核心能力的护理实习生岗前培训大纲。方法以"中国注册护士核心能力框架"为理论依据，采用德尔菲法于2019年1~3月对广东省22名专家进行两轮咨询。结果构建的岗前培训大纲涵盖了6个培训项目和17项培训内容，确定了相应的培训学时和培训方式。结论本研究专家的积极系数和权威程度较高，意见较一致，咨询结果可靠，培训内容基本涵盖了护理实习生需要具备的核心能力。

简介：【摘要】：护理学是一门实践性很强的应用学科，临床教学是护理教育的重要环节。多年来，我国各阶层医疗机构在护理人员业务技能培训方面做出突出的贡献，但涉及“医学人文教育”内容并不充分。本文从我国临床护理师资队伍现状培训方案等方面，了解我国临床护理师资培训模式研究进展。

简介：摘 要：目的：分析基于岗位胜任能力的新入职护士岗前培训效果。方法：从近一年新入职护士中抽选5名，分为两组。常规组应用传统护理培训方案，实验组采用基于岗位胜任能力的培训方案，分析两组护士培训情况。结果：在无其他因素的干扰之下，实验组培训效果较好，P＜0.05。结论：当前大众对护理质量要求不断提高，医院需加强护士培训，不断优化护理质量，为患者的生命健康与安全提供保障。基于岗位胜任能力的培训方案效果较好，能够进一步提升岗前培训的质量与效率，端正护士的学习态度，有效提高各新入职护士的专业素养与能力水平，值得临床推广。

简介：摘要：护士是较为特殊的职业，护士在日常的工作中会因为多种护理操作而出现职业暴露现象，是我国职业暴露的高风险群体。对于新入职的护士，其缺乏足够的防范意识，在日常的工作中更容易出现职业暴露现象，当新入职护士出现职业暴露后，多会出现紧张、恐惧、焦虑等多种负面心理，对其身心健康造成较大影响，部分患者会出现辞职的现象，对其今后职业发展造成影响。为了减少新入职护士出现职业暴露，需要给予其合理的培训。