简介:摘要:国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,占据非常重要的地位,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,也是贯彻和实践党的基本理论的重要阵地。在新形势下,要实现更远大的目标,实现更大的突破,就必须深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定立场,深入开展各项工作,要实现资源的合理配置,保证党的工作正常开展,实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接,实现工作的深入开展。国有企业的发展要贯彻执行党和国家方针政策,增强自身的竞争力。
简介:摘要:融媒体时代,微信、微博、抖音等新媒体与传统媒体共同占领舆论主阵地,新媒体具有传播快、受众广等特点,对企业舆情监控工作提出巨大挑战。本文通过分析融媒体背景下煤炭企业网络舆情的特点,指出融媒体下,舆情宣传及监控工作存在的问题,提出企业舆情监控的措施。
简介:摘要:中华文化源远流长博大精深,在优秀的传统文化当中,其中包含许多企业人才管理的内容,对于现代企业开展人才管理工作具有深远影响。在企业人才管理领域当中,如何采取科学合理的方式将中国传统文化的精髓融入其中,提高人才管理质量,是企业现阶段发展应考虑的主要问题。本文首先阐述中国传统文化在企业人才管理中的应用意义,结合实际发展情况提出具体应用策略,在企业人才管理当中,将传统的文化的魅力充分发挥出来。
简介:摘要:财务共享模式首先在欧美国家的大型企业中开始应用,随着经济全球化发展的不断推进,财务共享模式开始在我国逐渐应用,为我国企业的财务工作提供了新的工作管理模式。国有企业是我国国民经济的重要组成部分,其发展状况直接影响到经济和社会的稳定。国有大型企业在发展过程中不断扩大市场占有率,为了进一步提高市场份额企业不断设置分公司或者子公司,积极构建上下游企业产业链,市场规模增大必然会造成企业组织机构的分散,这不仅加大了财务管理工作的数量,而且提高了财务会计处理的复杂程度,增加了财务成本费用。财务共享模式通过建立共享中心,实现了财务信息的共享,统一了财务管理数据的口径,有助于提高财务数据的可比性,提高企业财务数据的处理和分析能力,进而为财务风险预警和防控工作提供了依据。基于此,本篇文章对财务共享模式在国有企业的运用与实践进行研究,以供参考。
简介:内容摘要:党的十八大以来,党中央就加强党风建设作出了新部署,提出了新要求,对加强国有企业党风建设和反腐败斗争、推进深化改革有非常重要的意义。本文结合当前国有企业基层党风建设现状,就贯彻落实党中央提出的全面从严治党向基层延伸的新要求,进一步做好企业基层党风建设提出了一些意见与建议。