简介:摘要:推进应急能力现代化,首先要对应急能力的基本概念具备较为准确和合理的认知,只有在思想认知上做到正确的把握和理解,才能在具体的行动实践中方向明确,行之见效。其次,推进应急能力的现代化并不是“空洞”的口号,而是拥有具体的表现形态和重要标志,应急队伍、制度、响应处置和手段方法的现代化都是应急能力现代化的重要标志,看得见、摸得到,并且永无止境、永不停歇地向前发展。最后,实现应急能力的现代化要立足当前,着眼长远,从体制机制改革、法治体系以及科技支撑等多处发力,在逐渐优化和完善中一步一步地向现代化的目标靠近,稳扎稳打,循序渐进。任何事业的发展都是一个螺旋上升的过程,在挑战中寻找机遇,在机遇中不断成长,应急能力的现代化进程亦是如此。
简介:摘要:随着我国经济水平的日益提高,工程建设的规模逐渐增大,大跨度钢结构技术是桥梁工程建设中最常使用的施工技术,但该技术在实际应用中依然存在一定的风险。大跨度钢结构能够满足不同大型建筑的需求,主要有以下几个原因:美观的造型、高强度的跨越能力、良好的景观效应、独特的优势。因此,为了我国交通运输业的稳定发展,务必投入人力、物力研究和探索大跨度钢结构技术,使其在桥梁工程的建设中发挥更大的作用。于此,文章探索并研究了大跨度钢结构桥梁施工技术,可为今后桥梁工程建设提供一定的参考借鉴。
简介:摘 要:企业的管理工作不但要求企业内部管理层具有专业的知识技能,同时也要求其有着比较强烈的人才意识,能够切实的感知想要大力发展的企业的竞争优势,保证企业的健康可持续发展状态,需要在科学管理的前提下,尽可能多关注对于企业内部人才的艺术性管理,即留住人才、吸引人才,通过增强人才竞争优势推动企业的发展进程。
简介:摘 要:目前,近几年国内的经济水平发展越来越快,国有企业的职工在企业当中的作用也越来越重要,并且为了使国有企业的综合竞争力得到有效提升,那么企业就需要加强对员工的管理,并且有效的提升国企对政工师的标准,从而可以良好的促使国有企业长期稳定的发展。在现代社会不断的发展下,国企政工师不但需要使自身的思想文化得到有效提升,并且还需要良好的去帮助国企员工有效的提升思想素养,从而营造出比较良好的工作氛围,最终使员工的工作积极性得到良好的提升。基于此,文章首先对国企政工工作的重要性进行分析,然后探讨了目前国企政工师的工作中存在的问题,最后对提升国企政工师工作能力与自身修养的具体措施展开讨论。