简介：

简介：摘要目的评价人性化护理用于产科护理管理中对提高产科护理质量和满意度的作用。方法2016年1月～12月，医院产科共接待分娩产妇产妇1052例，常规护理以及护理管理模式。2017年1月～12月医院产科共接待分娩产妇产妇1124例，提倡人性化护理，并将其用于护理管理之中。对比部分护理质量指标。结果2017年，产妇产科停留时间（2.4±0.5）日，2016年（2.5±0.4）日，差异无统计学意义（P＞0.05）。2017年难产、中转剖宫产、产科并发症、母婴同室护理不良事件发生率低于2016年，产后24h泌乳率、住院期间纯母乳喂养率、产妇满意率、主要照料者满意率高于2016年，差异有统计学意义（P＜0.05）。

简介：【摘要】目的：分析精神科封闭式病房采取安全护理管理的效果。方法：选择精神科封闭式病房收治的患者作为观察对象，随机数字法对患者进行分组，对照组、观察组分别采取常规护理及护理安全管理干预方法，观察患者的风险事件发生率、护理满意度及患者情绪状态。结果：观察组患者护理后的SAS及SDS评分比对照组低，p

简介：【摘 要】目的：为有效提高精神科护理质量与护理人员工作效率，降低护理缺陷及护理投诉率，对人性化管理理念的应用效果作进一步探究，为临床提供参考依据。方法：回顾性分析2020年3月-2021年9月期间在本院精神科工作的护理人员为研究对象，共计40名，按随机数字表法分为对照组和观察组（每组各20名）。结果：统计研究表明，通过人性化管理理念的观察组护理人员的管理效果明显高于常规管理理念，组间数据差异明显，P＜0.05，说明存在对比意义。结论：人性化管理理念在精神科护理工作的管理中应用效果显著，有效提升护理人员工作效率及护理质量，降低护理缺陷率、护理投诉率。

简介：【摘要】目的：分析在急诊护理中应用急诊分诊安全管理模式的影响。方法：按照管理方法将4200例患者分为对照组（常规分诊管理）和研究组（分诊安全管理），每组2100例，对比两组管理质量和护理满意度。结果：研究组分诊质量评分、安全管理评分及护理满意度均优于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：采用急诊分诊安全管理模式对于提升急诊分诊效率，提高管理质量有显著效果，能够使患者对护理人员的满意度大大提高。

简介：摘要目的观察OEC管理模式在精神科护理管理中的应用效果。方法我院精神科自2017年3月至今实施OEC管理模式，选择2016年6月-2016年12月未实施OEC管理模式的患者64例作为对照组，2017年3月-2018年3月实施OEC管理模式的患者64例作为观察组，比较实施前后的护理管理质量以及两组患者不良事件发生率以及护理满意度。结果实施后护理人员的基础护理质量、护理文书书写、护理技能操作、急救物品管理质量以及护理安全质量等护理管理质量评分均显著高于实施前（P<0.05）。观察组患者护理满意度显著高于对照组（P<0.05）；观察组患者的不良事件发生率显著低于对照组（P<0.05）。结论OEC管理模式可以显著提高精神科的护理管理质量，有效的提高患者的护理满意度，降低不良事件发生率，值得在临床上进行广泛的推广应用。

简介：【摘要】：目的 观察 OEC管理模式在精神科护理管理中的应用效果。方法 我院精神科自 2017年 3月至今实施 OEC管理模式，选择 2016年 6月 -2016年 12月未实施 OEC管理模式的患者 64例作为对照组， 2017年 3月 -2018年 3月实施 OEC管理模式的患者 64例作为观察组，比较实施前后的护理管理质量以及两组患者不良事件发生率以及护理满意度。结果 实施后护理人员的基础护理质量、护理文书书写、护理技能操作、急救物品管理质量以及护理安全质量等护理管理质量评分均显著高于实施前（ P<0.05）。观察组患者护理满意度显著高于对照组（ P<0.05）；观察组患者的不良事件发生率显著低于对照组（ P<0.05）。结论 OEC管理模式可以显著提高精神科的护理管理质量，有效的提高患者的护理满意度，降低不良事件发生率，值得在临床上进行广泛的推广应用。

简介：摘要目的研究实施人性化护理在社区门诊输液中对护理满意度的影响。方法将社区门诊于2018年接待的90例输液患者开展分组研究，随机分为两组。其中观察组实施人性化护理，对照组实施常规护理，对比两组的护理满意度。结果观察组护理总满意度为91.11%，对照组护理总满意度为80%，观察组明显高于对照组，组间差异显著，P﹤0.05。结论在社区门诊内开展人性化护理有助于提高输液患者的护理满意度，在社区门诊服务中有一定的应用价值。

简介：

简介：摘要目的探讨门诊输液室患者实施人性化护理的临床效果及护理满意度。方法纳入2018年01月-2019年01月，本院门诊输液室接收的患者200例作为研究对象，以随机表为基准，分为护理组（100例）、对照组（100例），护理组人性化护理，对照组常规护理，对比两组护理满意度、不良事件发生率。结果护理满意度对比护理组高于对照组；不良事件发生率对比护理组低于对照组，P<0.05。结论门诊输液室患者实施人性化护理的临床效果显著，可明显降低不良事件发生率，提高输液安全性，值得借鉴。

简介：【摘要】目的 研究人性化护理对急诊输液室患者护理满意度的影响。方法 从我院随机挑选2021年6月-2022年6月收治的74例急诊输液室患者，并分为常规组（n=37）和研究组（n=37），常规组采用常规护理，研究组采用人性化护理。对两组患者护理满意度、并发症发生率、一次性穿刺成功率进行观察。结果 研究组患者对健康教育满意度为（94.58±3.69）、对服务意识满意度为（96.20±3.69）、对输液环境满意度为（95.48±4.15）、对服务态度满意度为（96.11±3.52）、对穿刺操作满意度为（95.79±4.11），均要明显高于常规组（p＜0.05）。研究组患者并发症发生率为5.41%、一次性穿刺成功率为94.59%，均要好于常规组（p＜0.05）。结论 在急诊输液室患者中给予人性化护理干预具有确切效果，可以有效提升护理满意度，且很少出现并发症，一次性穿刺成功率较高，值得临床推广。

简介：

简介：【摘要】目的：探讨胃癌手术病人治疗期间配合应用人性化护理的效果及对满意度的影响。方法：取60例、2020年1月至2021年12月收治胃癌手术病人进行研究。经由随机抽签法进行观察组、对照组各30例的均匀分组。前者行人性化护理，后者行常规护理。以手术效果、心态改善及满意度为观察指标，展开2组对照分析。结果：观察组住院总时长、术后排气时间均较对照组呈缩短趋势，HAMA评分较对照组呈降低趋势，P＜0.05。比2组满意度，观察组更高，P＜0.05。结论：人性化护理对胃癌手术病人疾病恢复、心态改善及满意度提升具显著优势，价值显著。

简介：【摘要】目的：分析护理部管理中实施人性化护理管理的效果观察及满意度。方法:本研究纳入60名护理部护理人员，均在2020年1月—2023年3月在本院工作，动态随机法下分为对照组（30例）、研究组（30例），对照组进行常规管理，研究组则进行人性化护理管理，两组对比指标：护理质量、满意度。结果：研究组专业技能、团队协调、风险评估、护患沟通各评分均显著低于对照组，P＜0.05。研究组护理满意率较对照组更高，P＜0.05。结论：护理部管理中人性化护理管理的加入可提升护理质量，保证护理满意度，值得推广。

简介：摘要：目的：在针对精神科患者进行护理的过程中，探讨人性化护理的应用价值。方法：选择2021年12月至2022年11月接诊的90例精神科患者为研究对象，对照组患者接受常规护理，观察组患者接受人性化护理。结果：相比于对照组患者来说，观察组患者对护理有更高的满意度，而且患者的IPROS水平整体更高。结论：针对精神科患者的护理中，通过采用人性化护理的方式，不仅能提升精神科患者的疗效，也能在一定程度上促进患者护理服务满意度的提升。

简介：摘要目的分析研讨人性化护理对体检人群依从性及满意度的改善效果。方法用随机抽签方式，从2015年6月至2016年12月期间来我院体检者中抽取92例进行讨论，用随机数字法分组讨论，区分两组护理方式，46例对照组（常规护理）和46例研究组（人性化护理），从满意度和依从性两方面体现其作用和价值。结果研究组总满意度89.13%比对照组76.09%高，组间数据有统计学意义（P<0.05）。研究组良好率和不依从性为80.43%、6.52%优于对照组的67.39%、19.57%，组间数据有统计学意义（P<0.05）。结论可将人性化护理应用到门诊体检人群中，在改善患者满意度和就医依从性方面作用明显，尽量做到早发现早诊治，加强体检效果。

简介：摘要目的研究在精神科护理人员工作中，分析关怀能力及共情能力对工作满意度的影响。方法选择2014年12月-2018年12月在我院精神科工作的护理人员40名作为研究对象，采用问卷调查方式评估关怀能力与共情能力对其工作满意度的影响。结果通过对精神科护理人员的调查评估发现，对其进行关怀与共情，可以明显提高其工作满意度，有利于提高护理人员临床工作效率和工作质量，同时也可以提高护患关系和谐发展。其研究数据间存在差异性，P<0.05，有统计学意义。讨论对精神科护理人员实施关怀能力与共情能力，可以明显提高护理人员工作效果和工作满意度，同时可以提升护患关系和谐发展，临床应用效果显著。

简介：摘要：目的 探究人性化管理理念在精神科护理管理中的运用。方法 挑选院内2019年1月-2020年1月于精神科工作的24位护理工作人员作为此次研究对象，随机划分为参照组与研究组，每组各12名。参照组予以常规护理管理，研究组予以人性化管理，观察对比两组护理投诉率与护理缺陷出现率。结果 研究组无护理投诉，且护理缺陷出现率为8.33%，明显优于参照组的 投诉率（41.67%）以及护理缺陷出现率（50.00%）,差异具备统计学意义（P＜0.05）。结论 将人性化管理理念运用至精神科护理管理中，满足新时代社会发展的人文所需，提高了护理成效，值得临床广泛运用与推广。

简介：目的探讨人性化护理对改善手术室护理工作满意度的效果。方法随机将80例手术患者分为2组,各40例。对照组实施常规手术护理,观察组在常规护理的基础上应用人性化护理干预。比较2组的护理效果。结果观察组患者术后第1天VAS评分、并发症发生率等指标均优于对照组,观察组患者对护理满意度评分高于对照组,差异均有统计学意义（P〈0.05）。结论在手术室护理工作中实施人性化护理,可提高患者及家属对手术室护理工作的满意度。

简介：[摘要] 目的：探究人性化护理在抑郁症患者中的应用价值。方法：2021年3月至2022年12月选取本院收治的抑郁症患者76例为对象。采用随机数表法，将其1:1分为对照、试验两组。对照组实施常规护理，试验组采用人性化护理，对比护理结局。结果：1）试验组护理总满意度为94.74%，比对照组的76.32%要高，有统计学差异（P＜0.05）。2）干预前患者的HAMD和QOL评分接近（P＞0.05）；干预后前者增高、后者降低，试验组评分结果优于对照组（P＜0.05）。结论：人性化护理应用在抑郁症患者中，能显著改善病情、提高护理满意度和生活质量，具有推广价值。