简介：摘要:针对当前小学课后托管服务开展的现状、存在的问题，通过调查访谈的方式，对所在的N市选择了3所小学进行调查，通过数据分析，对存在的问题进行分类梳理，并对典型的问题提出了相应的完善路径。

简介：摘要:基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。近年来，南露天煤矿党委坚持大抓基层党组织的鲜明导向，聚焦党建工作价值创造，在所属17个党支部中深化开展“1+1+N党员工程”主题实践活动，推动党建工作与生产经营相结合，把“无形”的党建工作成效转化为“有形”的企业发展优势。

简介：摘要：本文就面孔识别的认知加工过程和事件相关电位表现特点以及AD患者的异常N170特征进行全面阐述，解析N170在AD患者中的研究现状，发现AD患者面孔识别的神经机制尚未有统一定论。提出未来医务人员应该进一步使用更敏感、统一的范式，揭示面孔识别的内隐神经心理学时间过程，更深层次地探究N170成为AD患者社会功能障碍的诊断、监测治疗进展的生物标志物证据。基于此，本文探究N170在阿尔兹海默病中的应用现状。

简介：摘要：目前，“1+N”模式在全过程工程咨询服务项目招标与工程实践中受到了业内的广泛关注，而结合各地区全过程工程咨询的试点工程以及地方服务导则内容来看，“1+N”模式中的“1”为全过程工程项目管理，而“N”则包含（但不局限）投资决策期间的综合咨询、设计、勘察、招标、采购、造价咨询、运维咨询、BIM咨询等内容。本文主要围绕全过程工程咨询展开论述，探讨全过程工程咨询的实施与转型背景，重点探讨了基于“1+N”模式下的全过程工程咨询业务。

简介：摘要：2022年是铝板带厂能否甩掉“亏损帽子”的关键一年，铝板带厂党委紧紧围绕减亏扭亏中心工作，积极发挥党建引领作用，在员工素质提升、安全意识增强、操作水平提高等方面持续发力，积极构建立体式培训模式，努力实现“两提高两促进”目标。实施以来收到较好成效，员工素质大幅提升，为该厂安全生产、减亏扭亏目标的实现奠定了坚实基础。

简介：摘要：党支部是党的基础组织。国有企业基层党支部，围绕企业生产经营开展工作，服务企业发展、凝聚职工群众、建设企业文化、创造一流业绩。本文通过对笔者所在的彬长矿业小庄矿经营党支部在党支部标准化建设方面的工作实践总结，探讨国有企业党支部建设的路径和成效。

简介：

简介：摘要：Mini LED背光应用在电视，车载显示，笔电，智能穿戴等产品的显示技术正在迅速发展。以图形化蓝宝石为衬底，采用有机金属化学气相沉积技术生长blue mini LED外延片。本文通过调整N型氮化镓层的成长速率，硅浓度，厚度的条件获得不同条件的外延片，将这些外延片制作成芯片并量测LED特性。研究N型氮化镓层不同成长条件对LED特性影响。

简介：【摘要】近年来，研究生心理问题越来越成为社会关注的焦点。本文结合实际分析当下研究生群体心理危机出现的几点主要原因，并从不同角度入手，提出了相应的缓解对策，希望可以对研究生群体应对心理问题带来一些切实帮助。

简介：【摘要】目的：对育龄女性脆性X智力低下1（FMR1）基因（CGG） n重复序列及等位基因在人群中的频率进行调查研究，为脆性X综合征（FXS）和脆性X相关原发性卵巢功能不全(FXPOI)提供预警和参考依据。方法：选择在北京市房山区妇幼保健院进行婚前、孕前或产前检查的1662名女性，提取其外周血基因组DNA，应用脆性X-FMR1基因AmplideX检测试剂盒进行FMR1基因CGG重复序列检测，探究不同CGG重复数在人群中的分布。结果：FMR1基因重复次数在正常范围n=6-34的有1226例，占总数73.77%；正常范围高线n=35-44的有421例，占总数的25.33%；灰区n=45-54的有11例，占总数的0.66%；前突变n=55-200的有4例，占总数的0.24%。结论：育龄女性中FMR1基因灰区突变和前突变比例相当可观，FMR1基因检测可以降低FXS患儿的出生率，促进早期干预。所以要在育龄女性中广泛开展FMR1基因筛查，婚前孕前保健医师要积极宣教，提升婚育人群的健康素养和预防保健意识。

简介：【摘要】本文论述庆云县第五中学推进高效课堂教学改革的背景，围绕培养学生核心素养的根本目标，精心设计适合本学校的课堂教学改革活动，提出基于高效课堂背景下的“2n4”幸福课堂教学模式，并在实践中深化该模式的内涵，宣传推广该模式。

简介：摘要：石油企业为我国发展不断输出资源，所以在建设道路上，不仅要注重企业发展，壮大企业规模，还要肃清企业内部风气，提高石油人的核心素养，打造出更符合我国国情的政治生态。企业党建工作是企业发展的重点，石油企业党建工作与生产经营深度融合具有十分重要的意义，党建目标与公司经营目标相融合，以党建促进生产，以党建保障效益，并以显著成效助推企业高质量发展。基于此，本文章对“党建+”模式促进党建工作与企业发深度融合进行探讨，供以借鉴参考。

简介：【摘要】

简介：摘要：“1+N”就是围绕劳动技能课，结合学生认知发展情况、个别化差异开展相关教学活动，而特殊教育学校中是围绕知识教育，实现学生个性发展和潜能开发，是一种特色课程体系。在特殊教育中，更需要加强学生劳动技能教育及劳动素养的培养。本文从劳动教学在特殊教育中的重要作用入手，讨论如何结合“1+N+实践”开展好劳动教学，希望继续完善我校劳动教学模式。

简介：摘要：领导干部经济责任审计是领导干部监督和治理体系的重要组成部分。加强领导干部经济责任审计，是促进领导干部廉洁自律、防止腐败、严肃财经法纪、优化干部管理和科学选拔任用的重要保证。本文致力充分利用审计监督资源,在前期对经济责任审计“1+N”模式的研究基础上，从审计力量编成、对象选取、评价定责、结果运用各个环节，对统筹审计项目和组织方式进一步拓展，以期提高经济责任审计效率和质量。

简介：摘要：劳动教育与德育、智育、体育、美育相协同，共同建构起实现学生全面发展的紧密网络。当前，高等职业院校广泛开展劳动教育，但存在体系性不强等短板。“1+N”劳动教育模式对参与范围、活动样态、场景范围、教育效果、专业特征等方面统筹规划，在提升学生劳动意识和职业技能、丰富教育成果、提供社会服务等方面取得了初步成效，具有一定的推广借鉴意义。

简介：【摘要】中国电建集团核电工程有限公司某项目施工的厂用水系统采用了超级奥氏体不锈钢UNS N08367代替常用的316L、304L不锈钢管道,由于此种材质属于高镍高钼且含有铜、氮的奥氏体不锈钢，焊接质量的好坏关系着系统能否安全稳定运行，本文通过在超级奥氏体不锈钢UNS N08367焊接性分析、焊材选用、焊工资格、现场组对焊接等方面进行阐述，确保了焊缝质量，对今后同类材质焊接有着较好的参考和借鉴作用。

简介：摘要：随着银行业金融机构的快速发展，金融转型步伐日益加快，银行业在给金融消费者带来高效服务的同时，也伴随着操作不熟练、程序不简洁、态度不积极等金融纠纷。本文以N市银行业金融机构消费者投诉为切入点，探讨解决金融纠纷存在的问题并提出对策建议。

简介：摘要：研究了采用N235萃取剂去除氯化稀土料液中Zn、Fe、Mn，考察了氯化稀土料液酸度、N235萃取剂和氯化稀土料液流量比、不同水洗条件对N235去除Zn、Fe的影响，并对除杂效果进行了改进。同时研究了氧化法对N235去除Mn的影响。结果表明：氯化稀土料液酸度0.3mol/L，N235萃取剂和氯化稀土料液流量比为3:2，采用0.05mol/L的碱水水洗，水洗流量比为2:1。在此条件下N235能将氯化稀土料液中Zn、Fe杂质离子完全去除。采用双氧水氧化的方式，N235能将Mn离子去除50%左右。

简介：摘要多囊卵巢综合征（polycystic ovary syndrome，PCOS）是育龄妇女最常见的内分泌紊乱疾病，以卵巢的多囊样改变、雄激素过多和排卵障碍为主要临床特征。已有大量研究证实，miRNAs在PCOS的病理生理学中发挥重要作用。miRNA-17~92基因簇是一个包含多顺反子簇的miRNA家族，最初被认为是癌基因，后来被证实可触发多种生理和病理过程。新近研究显示，miRNA-17~92基因簇可通过调控卵巢颗粒细胞的功能而在PCOS的发生发展过程中发挥重要作用。本文就miRNA-17~92基因簇在PCOS发生发展中的作用及其分子途径进行综述。