简介：【摘要】非物质文化遗产是人类的无形遗产，是最古老也是最鲜活的文化历史传统，是国家、民族文化软实力的重要资源和武库，也是民族精神、民族情感、民族历史、民族个性、民族气质、民族凝聚力和向心力的有机组成和重要表征。对非物质文化遗产性质的认识、保护、传播和弘扬优秀的非物质文化遗产，对建设社会主义核心价值体系具有重要的作用。

简介：2006年2月15日新制定、修订的会计准则对外正式发布，非货币性资产交换会计准则也作了较大的修订，本文仅对公允价值计量模式下涉及存货的非货币性资产交换的会计处理作一探讨。

简介：摘要非货币性资产交易是一种不以货币为媒介、非经常性的特殊交易业务。非货币性交易为满足企业生产经营需要、减少货币性资产流出、加快资金周转提供了新的途径，但同时也产生了一些企业利用非货币性交易进行利润操纵等问题，对会计理论和实务产生了较大的影响。

简介：国务院决定国家质量技术监督局与国家出入境检验检疫局合并,组建中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局(正部级,简称国家质检总局)。国家质检总局是国务院主管全国质量、计量、出入境商品检验、出入境卫生检疫、出入境动植物检疫和认证认可、标准化等工作,并行使行政执法职能的直属机构。根据上述职责,国家质检总局设15个职能司(局):办公厅、法规司、质量管理司、计量司、通关业务司、卫生检疫监管司、动植物检疫监管司、检验监管司、进出口食品安全局、锅炉压力容器安全监察局、产品质量监督司、执法督查司(国家质检总局打假办公室)、国际合作司(科技司)、人事司、计划财务司。机关党委负责总局机关和

简介：摘要文章从加强工程造价的重要性入手，阐述了工程造价人员业务水平提高应加强的几个方面，从而更有效地提高工程造价人员专业水平，进一步保证工程造价的合理确定和有效控制。

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简介：摘要基于胜任力的销售人员绩效评价体系设计能考察销售人员现有胜任力与目前及未来工作的胜任力要求之间的差距，激发销售人员不断地学习和成长，形成企业的核心竞争力。本文从样本抽样、胜任力模型建立、指标权重、团队焦点访谈、验证等几个步骤探讨如何建立销售人员的绩效评价体系。

简介：摘要市场经济的快速发展，给传统的就业观念带来了很大的冲击，人员流动趋于频繁，形式更加多样化。如何管理好流动人员的人事档案，促进人才合理流动，是人事部门为社会主义市场经济服务的重要课题。本文结合工作实践对流动人员档案管理存在的问题和对策进行粗浅地探讨。

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简介：医院档案管理工作是医院管理工作的一个重要组成部分.医院要加强对档案工作的管理,就必须提高档案管理人员的业务素质,建立、健全医院档案管理制度,提高医疗工作的服务水平,同时要加强医院档案管理的信息化建设.

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简介：摘要院文章深入地分析了在档案信息化建设的背景下，高职院校提高档案管理人员能力的必要性，并提出了档案管理人员能力建设的路径选择和实施措施。

简介：摘要文章从会计职业道德内涵出发，对会计职业道德的现状及缺失的原因进行了深入地分析，并针对存在的问题提出了加强会计人员职业道德建设的主要途径。

简介：摘要面对医院管理的实践性与创新性要求，当前我国医院管理人员的非职业化模式难以胜任，医院管理人员的职业化势在必行。

简介：由于编制限制和医院发展需要，当前我国公立医院的管理模式在传统事业编制基础上存在大量的非编制内人员。其在薪酬待遇、养老保障、职业晋升等方面，都和编内人员存在一定的差距。编外人员难以真正融入医院集体，缺乏主人公意识。解决好编外人员的管理问题是保障医院稳定和谐发展的重点工作。

简介：摘要在当前的市场环境下，会计已经不仅仅是一种传统的记账活动了，它已经延伸到了企业的管理、预测以及决策等活动中。这些变化对会计人员的素质提出了新的要求，其中包括对会计人员职业道德的要求、知识结构的要求、实践应用能力的要求等，笔者就此进行了思考，浅析了当前会计工作人员应该具备哪些基本素质，同时高职院校针对这些要求应该采取哪些措施来培养合格的会计人员。

简介：优秀技能操作人员尤其是高技能人才是技术工人中的核心骨干。研究技能操作人员队伍的结构优化，应当从企业可持续发展战略和不断提高核心竞争力的角度，结合队伍结构现状和改革发展重点展开。本文结合公司实施技能操作人员队伍管理和开发工作的实践．在优化结构调整策略方面进行探索和分析，并提出建议，以期引起决策部门和相关机构的充分重视。

简介：摘要统计工作日益受到社会各界的广泛关注，本文从企业基层统计人员的现状分析入手，简要阐述了在当前经济形势下基层统计人员应具备的素质与能力。

简介：【摘要】随着社会进步，老龄化程度日益加深，管道公司邹城输油处离退休队伍发生了许多新的变化。面对离退休队伍我们要认真研究，开拓创新，积极探索解决问题的新途径和新办法，不断提高离退休服务和管理水平，使离退休工作始终跟上时代发展步伐，满足离退休人员的期盼和要求，更好地服务于公司。

简介：摘要非言语交际是交际行为的一个重要组成部分。在英语课堂教学中，教师可以恰当地运用非言语交际来提高学生的学习积极性，加强师生的交流，从而达到良好的教学效果。