简介：摘要随着我国各大电商企业的迅速崛起和发展，相关的物流体系建设在企业生产经营中起到了极其重要的作用，但是就目前电商行业的物流呈现出来的状态是，建设物流体系的成本一直处于较高水平，并且在整体的物流体系行业的具体管理当中，也存在着一系列管理失衡问题。造成物流行业的整体发展一直未能与国民经济水平相匹配，物流仓储的具体管理应当与日益进步的信息技术密切结合起来，通过着力优化物流仓储管理体系，综合建立全方位多层次的全国物流运输网络。

简介：摘要：仓储管理在物流管理中占据着核心的地位。传统的仓储业是以收保管费为商业模式的，希望自己的仓库总是满满的，这种模式与物流的宗旨背道而驰。现代物流以整合流程、协调上下游为己任，静态库存越少越好，其商业模式也建立在物流总成本的考核之上。由于这两类仓储管理在商业模式上有着本质区别，但是在具体操作上如入库、出库、分拣、理货等又很难区别，所以在分析研究必须注意它们的异同之处，这些异同也会体现在信息系统的结构上。随着制造环境的改变，产品周期越来越短，多样少量的生产方式，对库存限制的要求越来越高；然而当下国家经济寒气逼人，持续走低，制造业举步维艰，生死一线，企业之间的竞争越来越激烈。本文主要分析物流仓储管理机制优化策略。

简介：摘要随着社会经济的发展，管理国土资源的时候，我们面临的最大问题便是国土资源管理机制的创新以及改革，重视国土资源的利用和资源保护，从而将国土资源的作用发挥出来，给社会经济发展奠定良好的基础。笔者主要根据实际需要，提出了几项做好国土资源管理创新的措施，希望能够帮助国土资源创新更好的进行。

简介：农电人力资源建设存在先天不足,在代管县供电企业显得尤为突出。如何在短期内扭转农电人力资源建设现状,事关县供电企业的发展与稳定。恩施供电公司提出并实施和谐互动人力资源管理机制,通过推进＂五个一百＂工程,建立三大机制即学习机制、竞岗机制和择业机制,形成三个互动态势即干部员工互动、城乡员工互动、机关基层互动,打造三支队伍即复合型的企业管理队伍、能力型的专业技术队伍、动手型的操作技能队伍,实现了在岗员工技能人才、专业技术领军人才和复合管理人才达到1000人的目标。

简介：摘要清洁发展机制（CDM）是京都议定书所设立的，用以应对全球气候变化的经济合作机制。CDM项目在为发展中国家送去资金和技术的同时也为发达国家减轻了减排压力。但是不容忽视的是，CDM在带来现实气候效益的同时也给环境造成一定的影响，大多数项目的参与人最关心的不是项目能否实现环境可持续发展，而是项目的CER最大值。可持续发展必须有一个清晰地概念，并且必须贯穿CDM项目的始终。黄金标准以实现CDM的现实减排和可持续发展为目标。具体内容包括三个方面项目类型，额外性和基准线，可持续发展。

简介：本文着重探讨了如何综合治理城市水体污染、加快水资源良性循环的问题,指出城市只有走水资源的可持续发展之路,才能解决人口压力,城市化进程和经济发展带来的种种问题;才能保持人与自然、人与环境的协调共生,追求经济的高效和生态环境的和谐。

简介：为了保持我国社会经济又好又快的增长，要求我们在充分利用好有限的水资源的前提下，充足节约用水，做好水土保持和水污染治理工作，进行水污染防治，水的监管工作，为我国国民经济和人民生命安全提供良好的水资源，保障我国经济社会可持续健康发展。

简介：摘要科技资源是科技竞争力的关键组成部分，是优化产业结构的核心资源，如何优化配置是关系到陕西未来科技竞争力和可持续发展的关键。本文以大量的数据调查为基础，论述了陕西科技资源现状、存在的问题及影响优化配置的因素，最后提出了陕西科技资源可持续发展对策。其中还实证分析了陕西科技资源对经济的贡献率。

简介：摘要矿产资源的可持续发展是指如何实现资源的永续利用。矿产资源是有限的,过去人们片面追求经济增长而导致大量的资源浪费和环境污染等问题越来越突出地摆在人们面前。因此,矿产资源的可持续发展问题日益受到人们的重视。

简介：摘要在社会经济不断发展下，我国不少企业都越来越认识到企业竞争关键在于人力资源竞争，是否管好人、用好人，最大限度的发挥人力资源的作用是企业成败的因素。下面就结合作者实际工作经验，简要的分析企业人力资源可持续发展，希望对相关从业人员有着借鉴参考的价值。

简介：摘要由于经济的发展、地球村的形成、跨国公司的发展等，给人力资源的可持续发展在现代形势下提出了新的要求和课题。尤其是各国之间的交往剧增，而由于各国的政治、体制、法律和文化的不同，则人力资源一定会各有特色。特别是那些跨国公司和企业，由于在不同的文化地区进行生产，要管理不同文化背景的员工，这给人力资源的发展带来了新的概念。要在文化交叉的情况下生存、发展，就必须研究各国人力资源的特点。文本从当前的实际出发，来对人力资源的可持续发展提出相关意见。

简介：本文阐述了林区人才工作的重要性以及林区企事业如何对待和开展人才工作，建立起林区人才使用的良性循环，形成林区人才资源的可持续发展。

简介：

简介：摘要：国土资源规划其实简单来说就是国家有关不按照当下国家实际的经济发展需要，对一定区域内的土地进行合理安排，意在提高土地的利用率，同时满足社会发展需求，提高可持续发展。但需要注意的是，国土资源的规划必须以我国的自然资源为依据，不可过于重视人为的发展需求，规避国土资源的浪费。

简介：摘要：当前，我国的经济建设已经取得不错的成绩，人民生活水平正在不断提高，各行各业都在进步，但是，对于推动我国可持续发展战略，相关的措施还是比较少。国土资源作为我国重要的资源，对人们的生存发展有着直接的影响，国土资源的合理规划能够促进社会稳定运行，保证我国经济的健康发展，对可持续发展战略的顺利实施有着很好的促进作用。因此，政府部门要加强国土资源的合理规划，解决目前存在的一些问题，实现我国经济的可持续发渣。

简介： 摘要:人力资源可持续发展是现在所有行业都需要面临的难题，由于经济全球化进程加快和我国经济快速发展，不同领域的海外企业先后抢滩国内市场，通过优异的资源与收益，已经形成了稳固的人力资源监管体系，所以，人力资源的可持续性发展已变成国内经济向前的关键所在，面对新的问题，中国企业能否走人力资源管理的可持续发展道路，需要我们对现有企业的人力资源管理状况进行研究。

简介：【摘要】近年来，我国的社会发展日新月异，人民的物质条件和物质条件都有了长足的发展，但同时也造成了对社会的资源的大量消耗。国土资源是国家的一种重要资源，它与国家的发展密切联系，因此，有关方面的土地投资计划也成为了人们普遍关心的问题。土地资源是人民赖以生存和发展的必要条件，而我国的土地资源却非常匮乏，土地的合理利用不仅影响到人民的日常生活，更是实现可持续发展的关键措施。文章着重探讨了土地资源的可持续发展与土地利用的关系。

简介：摘要：我国是具有五千年历史文化的国家，疆域辽阔，资源丰富。中药资源也是相当丰富。几千年的积累为人们的生产生活提供了丰富的药物基础保障。但近年来，随着社会的发展，中药需求量不断增大，不合理的和过度的开发利用中药资源，使我国的中药资源的可持续发展陷入困境本文主要从我国中药资源的现状出发，对中药资源未来的发展方向提出几点建议。

简介：摘要：为了确保社会平稳运行和经济可持续发展，需要科学合理规划我国国土资源。分析了我国国土资源规划现状和存在问题，提出了国土资源规划可持续发展策略，论述了促进国土资源规划可持续发展的意义。

简介：摘要：在经济飞速发展的今天，森林资源的保护得到了全社会的重视。加强森林资源保护，促进林业发展成为中国现阶段发展的重要目标之一。林业是国家经济和社会发展的基础产业，也是一种公益和环保事业，不仅可以带来经济效益，而且可以带来社会及生态效益。