简介：摘要：随着经济的发展，习近平总书记指出“垃圾分类就是新时尚”。传统的生活垃圾管理模式过于依赖焚烧、填埋等末端处置手段，既不适应生态文明建设的新要求，也不利于垃圾处理过程中各环节的系统协同，还易诱发邻避冲突。国家多部委联合颁布的《关于加快推进部分重点城市生活垃圾分类工作的通知》中明确要求“46个重点城市在2020年底之前，生活垃圾回收利用率要达到35%以上”，46个重点城市纷纷出台地方性法规、政府规章及行政规范性文件，强化了生活垃圾强制分类管理。逐渐严格细化的生活垃圾分类政策与洋垃圾进口禁令叠加，共同推动我国再生资源回收水平提升，有利于实现垃圾减量和资源增量。

简介：摘要：水文水资源可持续发展研究旨在探讨如何有效管理和保护水资源，确保其在长期内能够满足社会经济发展的需求。本文通过分析水资源现状、水文过程与管理原则，提出了可持续利用和保护水资源的策略，并建立了水资源系统模型进行预测和预警。通过案例分析和对策建议，为未来水资源管理和保护提供了理论和实践支持。

简介：摘要:农村水资源是农村地区生存和发展的重要基础，其可持续发展治理对于保障农民生活质量和推动农村经济社会发展具有重要意义。然而，当前农村水资源面临着诸多挑战，如污染问题严重、管理权责不明确、农户水资源保护意识薄弱等。因此，本文旨在深入分析农村水资源污染问题的成因，并提出相应的对策与建议，以期为农村水资源的可持续发展治理提供参考。农村地区的水污染问题日益严重。其中，农业用水的不规范管理是主要原因之一。由于缺乏有效的监管机制，农业用水往往存在过度开采、滥用化肥农药等问题，导致水体污染严重。此外，工业废水、生活污水等也对农村水资源造成了严重污染。这些污染问题不仅影响了农民的生活质量，也制约了农村经济的可持续发展。针对这些问题，本文提出了以下对策与建议。首先，应明确工农业用水的管理权责，建立健全的监管机制，规范农业用水的开采和使用。其次，应通过多种途径加强农村水资源保护的宣传和教育工作，提高农户的水资源保护意识。例如，可以组织专家进行讲座、制作宣传资料等方式，向农户普及水资源保护知识。此外，还应提高农村污水处理技术水平，建设配套设施，加强对污染源的治理。这不仅可以改善农村水环境，也有助于推动农村经济的绿色发展。

简介：摘要：林业资源是人类社会发展的重要组成部分，同时也是保护生态环境和推动经济发展的关键支撑。通过对林业资源的特点和现状进行分析，我们发现目前存在一些问题和挑战。因此，可持续发展成为了保障林业资源可持续利用的重要途径。综上所述，本论文通过研究林业资源的利用和可持续发展策略，提出了一些适用于当前情况的策略建议。我们相信这些策略可以为林业资源的合理利用和可持续发展做出贡献，为人类社会的可持续发展提供有力支持。

简介：以江苏教育122所江苏省普通高等学校为调查对象，从各高校的数字图书馆门户网站入手，结合邮件或电话询问，对数据库数量分布情况、中外文数据库引进情况、特色数据库建设情况及数字资源整合情况进行详实数据调查，分析江苏高校图书馆数字资源建设现状，以期通过建立政策保障机制、质量管理机制、绩效评估机制、协作共建机制，促使江苏高校图书馆数字资源建设可持续发展。

简介：摘要近年来，我国的林业资源有了很大进展，森林资源是自然资源和陆地生态系统的重要组成部分，随着森林资源的减少，生物多样性亦随之减少，很多动植物失去了其栖息环境；同时，温室效应加剧、臭氧层遭到破坏、土地荒漠化、水资源短缺、酸雨蔓延、大气污染等严重的生态环境问题，对人类文明构成了严重的威胁。本文主要是从森林资源保护管理工作现状分析入手，重点介绍了一些森林资源保护管理现状与可持续发展实施措施，为良好推进森林资源可持续发展，提供一定借鉴和参考。

简介：摘要：人力资源的合理优化是一个企业发展的基础，也是明确这个企业未来战略的一个重要依据，同时也是企业人才管理的基础。要想经济可持续发展，企业必须进一步加强人才的培养，提高科学经济水平，将科学技术的作用发挥到极致，只有这样，才能使得人力资源与经济可持续发展的关系达到平衡。因此，本文将从基本的人力资源管理内容以及经济可持续发展的定义着手，探究两者的关系，并站在经济可持续发展的角度，提出几点关于人力资源管理的建议。

简介：摘 要:随着我国经济的不断发展，在我国实施经济可持续发展政策下，为满

简介：我国是世界上矿种较齐全，部分矿产储量相当丰富的少数几个国家之一。虽然我国矿产资源总量丰富，但人均占有量却只有世界平均水平的58%，排在世界第53位。我国的优势矿产主要是用量不大的矿种，而用量大的矿产储量却相对不足，结构性矛盾突出；且贫矿资源比重偏大，经济可利用的资源储量少；资源分布与生产力布局不匹配。

简介：摘要：本文旨在探讨土地资源管理与经济可持续发展之间的关系。通过分析土地资源管理的重要性、原则和目标，以及持续发展的土地资源管理策略，强调了有效土地资源管理对实现经济可持续发展的重要性。结论表明，在合理利用、保护和恢复土地资源的基础上，可实现经济增长、社会公平和环境保护的协调发展。

简介：摘要在我国发展的新阶段，人才作为经济发展和经济行为的主体，与经济可持续发展存在密不可分的联系，这也就使得人力资源管理的重要性愈发突出。一些经济学家认为，人力资源是影响经济可持续发展的重要因素，因此在现在的企业发展中，要带着长远的目光来看待企业经济，要重视人力资源部门的科学管理。但多数企业仍然采取传统的人力资源管理模式，导致企业人才流失问题严重，在一定程度上形成人才浪费。因此，企业需要加强人力资源管理，来促进经济可持续发展，从而达到企业效益快速发展的目标。

简介：摘要随着时代的发展、科学技术的进步，人们的生活水平和质量也在提高，国家对于自然资源的保护意识逐渐加强，人们对于生活周围的环境要求也日益增加。国家的园林业对于我国的生态发展、建设及人们健康的生活都有重要的意义，因此加强林业的资源管理，使得林区更加可持续发展势在必行。

简介：摘要随着科学发展观理念提出，经济地可持续化发展就成为各企业与组织地共识。在经济结构调整以及产业结构升级，企业之间竞争重心已由传统生产力竞争转变成人力资源的竞争。人已成为企业关键的因素。但是，因为企业的内部对人力资源管理不够科学，造成了人力资源的浪费，制约企业核心竞争力提升。怎样实现有效地人力资源管理，推进经济可持续化的发展，相关的学者已进行不少研究，下面就结合作者实际工作经验，简要的分析人力资源管理与经济的可持续化发展，以供借鉴。

简介：摘要现在的人员对生态环境看重的越来越重，也越来越重视对森林资源的保护和管理。主要是现在的人们生活水平好了，工业废气和汽车尾气对空气的污染更加严重，人们也就对森林资源有了更深的认识。保护好森林资源不光是管理部门的责任，也是每个人的责任，实现森林资源的可持续性发展也是我们共同的愿望。本文分析了森林资源的管理和保护。

简介：摘要因为林区能否实现可持续发展，对于现今社会发展具有重要意义，所以，在进行林业资源管理工作时，管理人员要给予高度重视，不断学习先进的管理技术，根据国家有关法律法规推动林业资源科学化管理进程，保障实现林区可持续发展。

简介：摘要土地是人类生存的基本资料，是人类日常生活基本的场所。土地资源具有重要的经济价值，是人类的发展和进步的重要资源。我国的土地资源总量十分丰富，但是人均占有量小，难以利用的土地资源较多，后备土地资源不足。土地资源是不可再生资源，具有稀缺性，只有加强土地资源管理工作，合理有效地利用和配置土地资源，才能促进社会经济的可持续发展。

简介：摘要文章主要论述了石油存续企业在不断迈进市场化的进程中，从人力资源管理入手，围绕企业战略，不断深化组织改革。文章还强调了组织机构适从于企业战略的重要性，提出了思想政治工作、人的情感也是生产力等观点。

简介：摘要狭义上说，我国的事业单位是一种非营利、公益性的单位组织，它的人员编制和运行资金由国家财政解决，本身也不要求市场盈利，主要为社会公众（个人、组织）提供服务，在当前市场经济发展中有着重要的作用。例如，园林事业单位统筹安排城市化进程中的园林绿化工程，它本身并不以市场盈利为目的，以招投标的方式交付园林绿化工程施工单位。新时期背景下，基于经济可持续发展的需求，我国事业单位应该积极改进和创新人力资源管理手段，不断建立健全事业单位人力资源管理制度体系，更好地为经济可持续发展服务。

简介：摘要现阶段，随着社会的发展，我国的现代化建设的发展也有了很大的进步。为了能够跟上时代的步伐，更好更快地适应这个时代，我国全面实施经济可持续发展。而在经济发展过程中，企业往往发挥着非常重要的载体作用。一个企业的管理水平直接关系到企业最终的经济效益，进而也会对整个社会的经济效益产生影响。因而，想要使企业更好地发挥其对社会经济的积极作用，就要加强企业的管理水平。而人力资源管理是一个企业的重要管理内容之一，直接影响着企业的管理水平。所以，强化人力资源管理对经济的可持续发展至关重要。因此，本文就人力资源管理与经济可持续发展之间的联系进行探究。

简介：摘要随着城市化发展步伐的加快，土地资源面积急剧减少。因此，对土地资源的管理工作日益重视，对土地资源的开发工作也日趋科学化和合理化，与此同时，我们也要清醒地认识到，当前我国对土地资源的管理还远未达到彻底完善，如何加强科学认识和正确管理，仍然是未来一段时间内实现土地资源可持续利用的重要课题。