简介：摘要：在新时代背景下，国家经济发展模式发生了巨大改变，新旧动能转换进程加快、企业结构不断优化调整、市场竞争日益激烈等对央企提出了更高要求。与此同时，央企作为国民经济发展中的中流砥柱，在国家经济中发挥着举足轻重的作用。随着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，对央企人才招聘工作也提出了更高要求。因此，作为国家经济发展中坚力量的央企必须积极应对市场变化和国家政策调整带来的挑战和机遇，优化人才招聘工作体系、提升人才招聘效率、促进企业快速健康发展。本文针对央企人才招聘工作存在的问题进行了分析，并提出了相应的优化措施，旨在帮助央企建立完善的人才招聘体系，提升人才招聘工作的质量和效率。

简介：摘要：21世纪的经济竞争，主要是科学技术的竞争，智力的竞争，归根到底是人力资源开发及其潜能充分利用的竞争。任何一个企业欲赢得持续性竞争的优势，都必须抢占人力资源开发与管理的制高点，在人力资源开发与管理争夺战中争取主动地位。可以说，人才资源管理已成为21世纪现代企业管理的核心，是现代企业要素管理的第一管理。

简介：摘要：现阶段，诸多大中型企业在进行人事管理中，仍然不同程度的保留着计划经济时期的人事管理特点，无视企业人才自我发展的需要，只是消极地“管人”，这就难以调动人才的积极性。本文对国有企业如何吸引人才、使用人才、培养人才、激励人才、稳定人才等问题进行了探讨，以期对加强国有企业人才资源管理提供一定借鉴价值。

简介：摘要：按照教育部要求，普通本科高校应向应用型转变，着力培养多规格、多样化的应用型人才。但高校普遍面临观念落后，人才供需失衡，专业与岗位匹配度不高，课程设置与实践脱节，产教融合效果不佳，师资队伍不匹配等困境。针对以上问题，本文提出与企业深度合作，转变“重理论、轻实践”的教学理念，培养学生的课外技能、转变教学模式，建立“共时性”实践育人模式，大力培养“双师型”教师等途径，助力高校培养应用型人才。

简介：摘要：中等职业教育是现在教育改革中的重要项目，其特点是，要把传统的义务教育与职业教育区分出来。在中学生初中毕业后，根据中考的成绩，进行分流。中考成绩优异者，继续高中教育、大学教育等。成绩未达标者，转入职业中专或职业技校，进行专业技能、特长的教育。

简介：摘要

简介：摘要：党的十九大以来，实施乡村振兴战略，需要坚持国家对于农业农村的优先发展，要依据产业、生态、乡风等多方面内容，构建出治理有力、生活富裕、生态文明的重要标准，使得城乡融合发展能够成为建立健全新时代中国特色社会主义现代化建设的重要保障，同时积极推进农业农村现代化发展的节奏和进程。解决中国绝对贫困化问题、构建全面小康社会的目标，重点需要解决农业农村发展中所遇到的突出化矛盾，而这一切的核心就在于如何将人才支撑的问题得到充分的分析与圆满解决，实现人才对于乡村振兴战略落实与发展的关键。文章以渤海湾城市秦皇岛为例，依据地域特色和发展特点的结合，提出对于人才支撑问题解决的思路和办法，为更好地实现秦皇岛乡村振兴战略人才支持问题的研究奠定重要基础。

简介：摘要：全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，发展素质教育，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者，承载着传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。培养什么人，是教育的首要问题。

简介：内容摘要：乡村振兴是中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作的总抓手实施乡村振兴战略，农民是主体，人才是关键。构建乡村振兴人才教育培训体系是人才振兴的保障，笔者通过分析当前乡村人才培训存在的问题，有针对性的对乡村振兴人才培育体系构建和完善措施，提出几点可行性思考。

简介：摘要：四川三河职业学院，是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校。学院坚持“爱学生、双核共融（专业核心能力、职业核心能力）、双向统一（生源和服务面向统一），培养人才”，办学以来，为川滇黔渝相邻区域中小微企业培养了一批下得去、用得上、留得住、发展好的毕业生，推动了区域扶贫事业和县域经济的发展。数控技术专业是各类各级院校的传统工科专业，该专业旨在培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力；掌握本专业知识和技术技能，面向通用设备制造业、专业设备制造业的机械工程技术人员、机械冷加工人员、机械设备装配人员等职业群，能够从事数控设备操作、机械加工工艺编制与实施、数控编程、质量检验等工作的高素质技术技能人才。

简介：【摘要】人力资源管理是企业管理的重要组成部分，对企业的生存、可持续发展有着至关重要的作用。人才作为企业战略目标的载体，决定着企业的发展方向。本文就企业人才培养中存在的问题进行了分析，提出了改进措施和对策，以提高企业人力资源管理水平。

简介：摘要 ： 千秋基业，人才为本。党的十八大以来，党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出了全方位培养、引进、使用人才的重大部署。2021年9月，党中央又专门召开人才工作会议，对加快建设人才强国作出全面部署，提出一系列具有全局性、前瞻性、基础性的重大举措，为我们人才队伍建设工作指明了前进的道路。本文针对企业人才队伍建设中面临的挑战和不足，制定针对性措施，即坚持人才强企之路，做好三个“聚焦”，激发人才创效活力，为企业高质量可持续发展提供坚强人才支撑。

简介：【摘要】在当前新时代背景下，国有企业在开展经营活动的过程中，想要提高社会效益和经济效益，必须要有人才的支持。尤其是在当前国企改革转型的重要时期，加强人才梯队建设意义重大，也是国家经济实现高质量发展的重要基础所在。因此，本文以国有企业为角度，对如何做好人才梯队建设工作提出了自己的一些建议，希望对完善我国人才培养机制、激励措施有一定的帮助。

简介：摘要：随着经济社会发展水平和人们健康意识的不断提高，大家对生命长度、精神层面的丰富度和生命自由度有了更高的追求，赋予了“康养”丰富的精神文化内涵。康养产业的发展势头良好，远景可期，产业的发展离不开专业的人才队伍，康养技能人才是康养人才队伍的重要组成部分，培养以市场需求为导向的康养技能人才，是未来中职教育发展的重要内容，建立好中职教育康养技能人才培养体系，探索康养技能人才培养方式，让中职教育在康养时代中发挥积极作用。

简介：

简介：摘要：中职教育在我多教育行业占有一定的主导地位，中职教育培养出大量的技术人才，这对于我国在制造业上有着很大帮助，那么培养中职学校工匠型人才就变得愈加重要。那么如何培育中职学校工匠型人才呢？本文将对此进行阐述。

简介：摘要：我国是一个以农业为主导的国家，农村、农业和农民的发展始终是影响国家经济社会发展的重要因素。而改革开放以来，由于工业化和城市化发展的片面性，农村人口单方面流向城市的现象始终存在。随着社会主义现代化建设的不断深入，我国东南沿海经济发展迅速，更多的就业岗位和更优的发展机会吸引了大量中西部农村地区的劳动力向沿海城市迁移，农村“空心化”问题随之出现并越来越突出，逐渐成为一种复杂且多样的社会问题。空心化是我国农村经济体制改革和城乡统筹发展过程中的必然。农村青年人才的持续流失，导致农村已然出现了人口、产业和文化等各个维度的空心化，已然严重打破了农村经济社会的运行规律，阻碍了乡村振兴战略的顺利实施，我国农村地区的良性发展面临多重困境，农村人才振兴的实施备受关注。

简介：摘要：旅游业是我国第三产业的重要支柱，伴随旅游业的发展越来越需要专业人才支撑，基于此高校的旅游管理专业积极与学校展开合作，共同培养旅游+人才。校企合作共育人才的这种培养模式更能满足当前旅游业对人才的渴求。新时代，高校旅游管理专业积极摸索适应时代需要的专业型人才培养模式，选择与企业合作更能把握社会需求，使得培养出的人才为社会和行业所需。

简介：摘要：跨境电子商务在网络的不断发展与完善之下，得以总体性的健全，并且在时代的逐步演进之下，跨境电子商务也以前所未有的发展劲头腾空出世，但是随之而来的人才匮乏，也成为了有待解决的重要问题之一。其中高职院校在对跨境电子商务人才培育的重要阶段所潜在的相应问题，必须要引起高度的重视。以具体问题具体分析的方式，结合高职院校跨境电子商务教学的实际状况，谋求出促进其长久教学、高质教学、高效教学、稳定教学的方案。

简介：摘要：科技在迅猛发展，社会在不断进步，随着化石能源的存储量不断减少，化石能源所导致的环境问题也日益突出，所以世界各国对新能源开发的重视程度不断提高。近些年来，世界各国对能源危机、金融危机以及能源开发对气候的影响等发面的研究不断深入，新能源的开发也在不断得到重视，全球新能源不断出现，以超常规发展的态势不断更新。各国根据环保政策大幅提升可再生及新能源的投资力度，使可再生能源产能急速扩大。当前我国的新能源产业发展还不成熟，新能源开发技术还不成熟，在发展新能源的过程中面临许多难题，所以培养新能源相关技术人才具有重要意义。