简介：2000年11月7日23点左右，四川省隆昌工务器材厂驾驶员将本单位的一辆三菱帕杰罗V73吉普型小客车停在西藏政府驻成都办事处接待站内，并缴纳了10元钱停车费。接待站出具了两张5元的停车发票及写有车牌号和“港星马”(接待站租给个体户开办的一个美容院名称)并盖有“西藏成办接待处接待站”收发专用章的牌子。2000年11月8日凌晨4时30分左右，该车被4名身份不明的藏族男子持枪抢走。公安机关已立案侦察，但未侦破此案。该车价值688000元．已购买5个月，案发后保险公司赔付了50万元。

简介：通过实例，对辐射供暖系统的两种入户方式进行了水力计算。结果表明．与传统方式相比，当采用每层从立管接出一根支管，再分配入户的方式更有利于系统水力平衡，可有效避免双管供暖系统中的垂直失调，且更为节能。

简介：摘要：随着全面从严治党在国有企业的深入推进和向纵深发展，坚持党管人才成为企业人才工作的出发点和落脚点，党的十九大更是提出“要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之”的工作部署。在当前新时期如何在国有企业做好党管人才，成为国企党政部门需要重点思考的问题。基于此，本文依据当前国企党管人才工作现状，提出了具体的思路举措，以供参考借鉴。

简介：摘要：当前，坚持“党管人才”，发挥党的政治优势和组织优势，是各级党组织面对的重要课题，这直接关系到高素质人才队伍的建设。为了实现我国的人才强国和民族复兴的伟大战略目标，必须要注重对人才资源的开发利用，始终坚持党管人才，营造良好的人才队伍建设机制和环境。具体来说，要进一步确立人才工作优先发展理念，着力优化人才队伍结构，要不断创新人才培养方式，多层次激励人才队伍。

简介：摘要：习近平总书记在党的十九大报告中明确提出了：国内外形势正在发生深刻复杂变化，我国发展仍处于重要战略机遇期，前景十分光明，挑战也十分严峻。在这种背景下，国有企业作为我国现代化发展建设的支柱产业，其身上所承担的竞争压力也越来越大。要想转变这种情况，国有企业必须严格按照战略发展目标制定更为科学合理的管理模式，推动党管人才的贯彻落实，这样才可以有效增强国有企业的核心竞争力，为中华民族伟大复兴中国梦的实现贡献更大的力量。本文基于对新形势下国有企业坚持党管人才原则内涵及意义的分析，剖析国有企业党管人才工作的现实困囿，聚焦中山公用事业集团股份有限公司实例，总结可借鉴的经验，创新性提出国有企业强化党管人才的路径，有助于丰富国有企业党管人才的理论及实践研究。

简介：摘要：当前，坚持“党管人才”，发挥党的政治优势和组织优势，是各级党组织面对的重要课题，这直接关系到高素质人才队伍的建设。为了实现我国的人才强国和民族复兴的伟大战略目标，必须要注重对人才资源的开发利用，始终坚持党管人才，营造良好的人才队伍建设机制和环境。具体来说，要进一步确立人才工作优先发展理念，着力优化人才队伍结构，要不断创新人才培养方式，多层次激励人才队伍。

简介：

简介：摘要：正确理解并履行好牵头抓总职能将“党管人才”落到实处，是当前各级党委组织部门必须认真完成的一项重要工作。本文先是对新时代党管人才原则、理论和制度进行了介绍，之后又对党委组织部将“党管人才”落到实处的路径进行了研究，希望可以给各级党委组织部落实党管人才提供帮助，可以进一步增强党对人才工作的统一领导。

简介： 摘要：人为因素是航空交通管制中航空安全的重要影响因素，如何有效消除人为差错对保障航空安全具有重要意义。文章阐述了航空交通管制中影响航空安全的各项人为因素，针对人为因素的管理控制策略进行详细探究，旨在为航空交通管制工作提供参考。

简介：摘要：人为的因素是航空运输管理的主要问题，它将会持续地影响到航空运输的效率，乃至整个民航的运营安全。从总体上看，人的因素主要有两方面：一是外在的，即航空公司在航空运输过程中所面临的各种环境和管制体系对航空管制人员的影响；其次是个体因素，包括航空管制人员的态度、能力、身体素质等对航空安全的影响。通过对航空交通管制中人为因素的综合分析，对如何有效地克服航空管制中的人为因素进行了深入的探讨。

简介：摘要随着我国国家电网的发展速度越来越快，国家电网供电系统所需要的设备以及设备检修人员的数量也在不断上升，在供电设备的变电运维操作中，有很多操作人员经常会进行一些倒闸操作，虽然倒闸操作是整个变电运维过程中最基本的工作之一，但需要注意的各类事项却非常多，变电运维人员能否顺利、安全、有效地执行倒闸操作，是评判一个操作人员合格与否的标准。

简介：为贯彻党的十六大和中纪委二次全会关于加强干部队伍建设和开展勤政廉政教育的精神，中国证监会在沪的三家机构一上海证管办、上海证券交易所和上海期货交易所党委于3月中旬在上海联合举办了“党风廉政建设报告会”。

简介：必须坚持党管人才原则,坚持党管人才原则,坚持党管人才原则

简介：摘要在全面建设小康社会的进程中，社会化程度不断加深，党管人才是我们党工作的基本前提，如何更好的保障人才工作的顺利进行成为党工作的重心。本文将围绕党管人才工作中的主要问题从转变观念、完善机制、提高素质方面进行详细的阐述，努力建设高素质的人才队伍，优化党管人才的运行机制。

简介：今年全国“两会”期间，全国政协新闻发言人吴建民曾表示，有关部门正在考虑是否调整现有人口政策。消息引起强烈反响，一些专家和政协委员也提出应“放开二胎政策”。

简介：国资委日前派出8个调研组赴央企调研，涉及到央企改革重组52个课题，其中就包括国资委直接持股领域的研究。接近调研组并了解此情况的消息人士向《华夏时报》记者表示，“此次调研聘请了主管部门的官员和专家，中央企业和地方国有企业、中介机构、高校人士共同参与研究，对国资委直接持股的相关理论进行了深入分析，基本上达成了共识，将进一步明确国资委的直接持股资格。”

简介：本文针对契约型投资基金在监督体系方面存在的“空档”，从保护基金投资人利益的角度探讨如何完善其审计监督体系。将基金托管人作为构建审计监督的核心角色，从多层面分析如何加强对契约型基金的监督管理。

简介：

简介：摘要：我国许多大中小型水库基本上在50-60年代建成投入使用的，服务期已达60-70年了，这些水库都是按以前防洪标准及施工技术进行建设的，随着全球气候变暖，气候环境发生了前所未有的变化和挑战，同时随着科学技术发展和不断涌现，新机械、新技术、新工艺、新材料、新的设计理念在水利建设中的不断运用，使得现有水库建设标准得到空前提高。本文主要探讨病险水库放水涵顶管关键技术应用的质量控制要点。最后，我们提出了放水涵顶管在施工技术应用中需要注意的事项，以确保施工的质量和效果。

简介：摘要：目前，我国国有建筑施工企业在党管人才工作中还存在着一些问题，如管理方式僵化、理念滞后等，一定程度上影响了国有企业的健康、持续发展。国有建筑施工企业在选人用人、管理等方面，需要坚持党管人才原则，这是国有企业发展的趋势与必然要求。本文简要阐述了国有建筑施工企业党管人才的工作内涵，分析了开展党管人才工作的必要性，探讨了其中存在的问题的同时，对其工作思路进行了研究。