简介：摘要专业技术人员是确保企业实现创新与发展的核心力量，本文从专业技术人员素质提升在企业发展中的必要性、特殊性和挑战性；专业技术人员的辐射力；专业技术人员带动的员工整体素质提升是企业生存与发展的需要等方面简述了专业技术人员在企业员工素质提升中的作用。

简介：摘要习近平总书记对切实做好安全生产工作作出重要指示各生产单位要强化安全生产第一意识，落实安全生产主体责任，加强安全生产基础能力建设，坚决遏制重特大安全生产事故发生。在煤矿企业中安全占据着极为重要的位置，职工队伍素质的高低是影响煤矿安全的重要因素之一，这就需要从思想政治教育角度进一步强化煤矿职工的安全技术培训，促进职工整体素质的提高。培训是软实力、硬基础，将培训工作对安全管理的重要作用充分体现出来，确保煤矿安全生产。

简介：摘要培训是当前人们实现自我增值的重要手段。开展员工培训不仅对员工自身还是企业而言都具有积极的促进作用，能够促进企业的经济发展。本文对员工培训体系建立方法进行探究，为当前企业的发展道路提供借鉴意义。

简介：摘要：本文旨在研究建筑施工现场安全教育培训对员工安全意识的影响。通过对当前建筑施工现场安全教育培训的现状进行深入分析，本文揭示了安全教育培训的普遍做法、内容与形式，以及其实施效果和存在的问题。进而，文章从理论角度探讨了安全教育培训与员工安全意识之间的关系，并分析了其他影响员工安全意识的因素。结果表明，安全教育培训对提升员工安全意识具有显著影响。本研究不仅有助于深化对建筑施工现场安全教育培训与员工安全意识关系的理解，也为提升建筑施工现场安全管理水平提供了重要的理论支持和实践指导。

简介：摘要目前，我国的石油企业发展十分迅速，党群干部作为石油企业党建工作实施者，是中国共产党的方针政策得到贯彻落实的基本队伍。中国的石油企业是国有经济部门的骨干力量，肩负带动着国有经济的快速增长重要使命。新时代石油企业党群干部素质能力提升工程建设，是值得深入研究的课题。文章从石油企业党群干部素质能力建设的目标出发，分析了党群干部的素质能力全方位提高需要面对的问题，提出改革建议。

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简介：摘要思想政治工作在企业运营中是重要的，企业政工干部一定要具备综合素质以及能力，严格根据党的标准进行塑造自己，就能更好的发挥出思想政治工作的作用。有效的开展政治思想工作有利于企业的未来发展。企业中必须要有高素质的政工队伍，从而能积极推进企业思想政治工作的进行，与此同时优秀的政工干部在企业中能树立起良好的企业形象，在工作人员之间自然而然就形成了感召力，提升企业员工们的政治思想素质。本篇文章主要讲述了如何强化企业政工干部素质以及能力。

简介：摘要作为技术密集型与资产密集型的供电企业具有自身的特殊性。在经济形势日益变换的今天，企业之间的竞争加剧，而核心正是人才的竞争。为提高人力资源管理效率，提升企业整体实力，本文在阐述供电企业人力资源现状的基础上，引入了能力素质模型的概念，并对模型建设的关键要素进行了探讨。

简介：摘要：国企职工是主要的建设职工素质能力的对象，主要目的是提高职工的文化水平、加强其心理素质、提高掌握专业知识的能力的同时提高其思想道德水平，总体而言，建设职工素质能力是系统性的一项工程。企业以此提高自身在市场中的核心竞争力，还可以保证人力资源保障，如今职工素质能力建设的受重视程度较高。

简介：职工成人教育的弊端和滞后已经引起公司主要领导的高度重视，暴露出现行职教工作制约了铁路安全运输生产的良性发展，满足不了安全生产和教育结构的变化，释放出铁路改进职工教育理念、创新职教模式、整合教育资源等信号。目前的职工教育现状不能满足铁路的安全发展，也是铁路亟待解决影响安全生产的一大课题。如何提高培训质量，提升培训效果、抓住关键环节就成为了新形势下培训工作迫切需要解决的问题。

简介：摘要：企业培训现在日益成为职业院校的任务量不亚于教学的重要工作，培训教师承担具体的培训教学任务，掌握教学进度并实施培训指导，因而在培训教学实施中起着关键作用。如何提升教师的培训能力，可以从两个层面来做，一个是院校层面，一个是教师个人层面。

简介：摘要在企业管理中，安全生产管理是最为重要的一部分。而搞好安全生产工作不仅仅只取决于领导的高度重视，绝大一部分将取决于安全生产人员的知识与素养。就近年来我国屡见不鲜的生产安全事故发生来看，相关统计数据指出，这些安全生产事故中，单只人违作业、冒险作业等一些列不安全行为酿造的案例就占据了一大部分比例。如何提高相关生产人员的安全意识和安全素质能力，这是企业管理中迫在眉睫的工作。基于此，本文就企业安全生产管理人员素质的培训提出了一些建议。

简介：摘要：本文通过对建筑工人的培训需求进行研究，提出了一系列提升职业素质的对策。首先，通过文献综述和实地调研，分析了建筑工人当前的培训需求和存在的问题。接着，针对这些问题，提出了一些培训对策，包括技术培训、安全培训、管理培训等方面。最后，通过案例分析和经验总结，验证了这些对策的有效性，并提出了进一步完善的建议。

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简介：摘要企业政工干部是企业发展稳定的中坚力量，是企业思想政治工作一支不可或缺的队伍。为了更好地开展政治思想工作，政工干部需要结合时代发展要求不断提升自身素质和能力。

简介：摘要基层小队是企业最基本的生产单元和管理单元，是凝聚人才、培养人才、发现人才的前沿阵地，也是管理创新和技术创新的实验场，企业发展战略和阶段性目标，最终都要依靠这个层面的落实和有力执行来保障，企业效益要通过日常的精细管理来实现，企业的文化建设只有融入基层小队才具有更持久的生命力。笔者就如何做好基层小队的工作，做一名合格的基层管理人员谈三点认识。

简介：摘要思想政治工作在企业运营中是重要的，企业政工干部一定要具备综合素质以及能力，严格根据党的标准进行塑造自己，就能更好的发挥出思想政治工作的作用。有效的开展政治思想工作有利于企业的未来发展。企业中必须要有高素质的政工队伍，从而能积极推进企业思想政治工作的进行，与此同时优秀的政工干部在企业中能树立起良好的企业形象，在工作人员之间自然而然就形成了感召力，提升企业员工们的政治思想素质。本篇文章主要讲述了如何强化企业政工干部素质以及能力。

简介：摘要国企政工干部是国企政工工作的中坚力量，他们的素质和能力关系到了国企政工工作的水平和质量，对工作调整、员工的思想意识等方面有重大的影响。因此，必须积极想方设法提高国企政工干部的自身素质与能力，促进国企健康发展。

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