简介：摘要：目的：探讨在护理部管理工作中应用人性化护理管理的应用效果。方法：择取2020年1月到2021年1月期间，于我院工作的100名护理人员的相关资料作为实验对象，以硬币法作为分组方法。其中参照组护理人员采用传统护理管理的方法，实验组护理人员则采用人性化护理管理的方法，比较两组护理人员护理后的护理质量相关指标及离职率等。结果：针对两组患者的相关实验室指标，实验组护理人员的护理质量比参照组更好，实验组护理人员的离职率（0.00%）比参照组护理人员（10.00%）更低，两者差异明显（P＜0.05）。结论：将人性化护理管理方法应用于医院护理人员的日常工作中，能够显著提高护理人员的工作质量，具有较高的应用价值。

简介：摘要：目的 探索在进行耳鼻喉科护理管理的过程中将目标管理展开运用的作用。方法 研究在2021年1月至12月展开，取该时间段内我科收治患者中的60例作为研究对象，并进行1至60编号，任意取其中的30例，在对其护理的过程中，展开常规护理，作为对照组，在对剩下患者展开护理的过程中则将目标管理进行运用，作为观察组。分析干预效果。结果 通过对两组患者在治疗过程中的护理满意度、护理质量评分等对比，观察组均存在优势，P

简介：摘要：目的：分析精细化管理在全科护理管理中的临床应用价值。方法：100例护理人员随机分两组各50例，对照组行常规管理，观察组行精细化管理。结果：观察组护理人员护理理论知识掌握评分、患者管理能力评分以及护理实操考核评分均高于对照组，差异显著有统计学意义（P>0.05）；观察组患者对护理人员的服务态度、护理方式、专业素养、职业道德满意度评分高于对照组，差异显著有统计学意义（P

简介：【摘要】目的：探讨将细节管理模式应用于危重症患儿护理管理中的效果。方法：研究对象选择于2020年07月-2022年2月期间，在我院就医的危重症患儿58例，以数字奇偶法分为对照组及观察组，每组各29例，在施治期间分别提供常规管理及细节管理，统计组间护理质量及满意度差异性。结果：观察组基础护理、专科护理及病房管理各项护理质量评分高于对照组，P＜0.05；观察组家属满意度高于对照组，P＜0.05。结论：通过以细节管理模式实施管理，可有效提升临床护理质量的同时，还能增加家属对于护理服务满意度，适宜临床借鉴。

简介：【摘要】目的  探讨风险管理在老年髋部骨折中的实际应用效果。方法  收集80例老年髋部骨折患者的资料，按随机数字表法分设两组，其中40例应用常规护理，设对照组；40例应用风险管理，设观察组。比较两组临床护理效果。结果  与对照组相比，观察组风险事件总发生率更低（p＜0.05）；观察组护理总满意度较对照组高（p＜0.05）。结论  在老年髋部骨折患者护理工作中运用风险管理模式能够有效预防风险事件发生，提高患者的满意度。

简介：摘要：目的 探讨PDCA循环管理模式在骨科护理管理中的运用价值。方法 于本院抽选2021年1月到2022年1月间收治的102例骨科患者，随机数字表法分组。对照组：常规护理管理，观察组：PDCA循环管理。就护理质量、疼痛管理情况作观察。结果 观察组护理质量同对照组相较更佳，P

简介：摘要：目的：探究精细化管理在护理管理中的应用效果。方法：选取2021年1月～2022年1月我院护理人员30名作为研究对象，随机分为对照组（常规管理，15名）和观察组（精细化管理，15名），观察护理管理效果。结果：观察组实施后基础护理、整体护理、病室管理、健康教育以及护理文件评分均高于对照组，差异具备显著性（P＜0.05）。结论：针对护理人员实施精细化管理，有助于提升整体管理效果，值得推广。

简介：摘要：目的：分析中医外科护理中应用4R危机管理的效果。方法：我院中医外科于2020年10月开始实施4R危机管理，现选取我院中医外科科室的十名护理人员为研究对象，选取4R危机管理实施前的60例外科患者为对照组，选取在4R危机管理后在我院中医外科就诊的60例外科患者为实验组。比较在4R危机管理应用于中医外科护理管理前后，患者的不良事件发生率以及护患纠纷事件发生率进行比较，并通过问卷调查的方式调查实施前后患者对护理过程的满意率。结果：在中医外科护理管理中实施4R危机管理后，患者的不良事件发生率以及护患纠纷事件发生率相较于4R危机管理实施前更低，并且患者对中医外科护理过程的满意度更高。P＜0.05，差异具有统计学意义。结论：在中医外科护理管理中使用4R危机管理可以有效降低患者的不良事件发生率以及护患纠纷事件发生率，能够对各种不安全因素进行及时有效的控制，患者的满意度更高，帮助患者加快恢复，因此值得临床推广应用。

简介：【摘要】目的：临床使用风险管理干预新生儿窒息护理服务期间的应用价值探究。方法：研究起始时间为2021年1月至2022年10月期间，共计纳入我院诊治新生儿窒息患儿60例，参与研究，将其依照护理管理模式进行分组，研究组予以风险管理，对照组予以基础管理，每组30例，分析两组满意度、不良事件发生率。结果：研究组护理工作满意度（100.00%）高于对照组满意度（80.00%）。研究组患儿不良事件发生率（3.33%）比较对照组不良事件发生率（26.67%），研究组患儿发生率较低，组间进行对比分析差异性显著，（P＜0.05）。结论：临床干预新生儿窒息期间，予以风险管理指导，应用价值较高，能够有效减少不良事件发生率，缩短患者症状康复时间，值得临床广泛推荐使用。

简介：【摘要】医院的管理工作中，医用耗材的管理属于重要的管理内容，耗材管理水平的高度同医院整体效益以及发展水平紧密相关。现阶段受到各种各样因素的影响，各医院均存在医用耗材管理规范化问题，这样对医院经济效益的提高不利。精细化管理属于新型管理措施，在医院的各项管理工作中均取得一定效果，应用价值突出。文章简述医院在对医用耗材的管理工作中，采取精细化管理方式干预的价值，分析当前医用耗材管理中存在的问题，探讨将精细化管理用于医用耗材规范化管理中的具体措施，以显著提升医用耗材管理质量，促进医院的健康可持续发展。

简介：【摘 要】新时代下开展信息化医院档案管理已成为必然趋势，当前传统医院档案管理方式无法满足医院需求，只有高效医院档案管理模式才能够进一步提升医疗服务质量。但是，在建设医院档案信息化管理模式过程中，由于受到传统管理理念影响，设施设备老旧等原因，导致信息化医院档案管理建设存在一定困难。为了能够有效提高信息化医院档案管理建设能力，本文主要就新时代下开展信息化医院档案管理意义和重要性进行分析，针对医院档案管理信息化建设中面临的问题提出相关的创新对策，以期为医院信息化建设提供一定的参考思路。

简介：摘要：药品管理工作的开展作为药店的基础性工作，要结合工作需要，构建出科学完善的管理模式，在工作实践中，以高效的管理保障药品应用价值的充分发挥。本文主要探究了加强药品管理、实现药品管理科学化的具体实践策略。

简介：【摘 要】目的：探究在医院麻醉药品管理实践中运用闭环管理的适用性。方法：本研究所涉及的对象是2020年12月-2021年6月我院收治的170例患者，所有患者在住院期间均需接受麻醉药物治疗，遵循奇偶数法将患者完成参照组与研究组组别的划分，每一小组涵盖患者各计85例。在参照组患者住院期间采用常规麻醉药物管理方式，在研究组患者住院期间采用闭环管理方式，对比两组患者满意度、麻醉药物不良事件发生率。结果：数据对比发现，研究组患者满意度对比参照组患者更高，麻醉药物不良事件发生率对比参照组患者更低，表示为P

简介：摘要：呼吸与危重医学科的患者多伴有支气管炎、肺炎、肺气肿以及哮喘等症状。另外，肺癌也是呼吸与危重医学科中的常见疾病，患者发病年龄较高，潜在风险更高。因此，临床中加强护理风险管理意义重大，不仅能提升医护人员的护理质量，还尽可能避免由于技术缺陷、护理分配差错导致的不利影响。

简介：摘要：目的：分析在神经内科病人护理管理的过程中，对其实施精细化管理介入服务所产生的管理价值，为临床提供有效参考依据。观察评价精细管理模式应用成效，以确定其实际可行性。方法：选取该院神经内科在2020年7月～2022年7月间收治的70名患者进行项目指标的研究，判别方式为随机双盲，每组均为35人，其中实验组患者选择精细化管理干预服务进行干预，参比组患者选择一般管理干预服务进行护理管理，比较护理质量、满意度评价及护理管理意外事件合计值。结果：与参比组的研究结果相比，实验组患者对护理操作的满意度评价得分，对护理服务的态度满意度评价得分和对病房环境的满意度评价得分均较高，差异均具有统计学意义, P

简介：【摘要】目的：探讨护理风险管理在急诊科护理管理中的应用效果。方法：选取我院急诊科在2021年6月至2022年6月期间收治的80例患者作为本次的研究对象，并随机将其分为对照组和观察组，对照组采取常规护理，观察组采取风险管理护理，对比两组不良事件发生情况和护理质量评分。结果：观察组不良事件发生率明显低于对照组（P

简介：【摘要】目的：风险管理用于心血管外科护理管理中的价值探讨。方法：选取在2021.1--2021.12期间治疗的72例心血管外科患者为研究对象，按照对比研究实验要求分为实验组和对照组，分别患者护理管理中实施风险管理和常规管理，比较两组患者护理管理应用价值。结果：实验组患者风险事故发生率低于对照组患者，P＜0.05；比较两组患者在临床治疗中护理依从性，实验组患者护理依从性高于对照组患者，P＜0.05。结论：心血管外科患者在临床治疗中实施风险管理，能够保障患者治疗中的安全性，提升护理质量，在患者临床治疗中有比较高的应用价值。

简介：摘 要：目的：分析档案管理模式改革在医院档案管理中的应用效果。方法：选取本院中2019-2020年间医院档案管理人员5名，在2019年医院档案管理人员延续传统的档案管理方式，在2020年运用改革后的档案管理模式，分析改革前后档案管理质量评分以及无形成果评分。结果：改革后管理质量评分、无形成果评分均优于改革前，p＜0.05。结论：对档案管理模式进行改革，可以提升管理质量，在无形中提升管理人员的综合素质。

简介：摘要：目的：探究问题管理模式在老年慢病护理管理中的应用效果。方法：选取在我院就诊的老年慢病患者50例，随机均分为对照组和观察组，对照组进行常规护理管理，观察组进行问题管理模式。统计两组的护理质量评分以及生活质量。结果：观察组的护理质量评分以及患者生活质量优于对照组（P

简介：摘要：护理行政管理过程中信息化管理的应用可促进医嘱管理效果的提升，药房发药以及病区药品管理有效性发展，有效减少护理管理中存在的错误问题，并且节约工作时间，为护士提供良好的工作氛围，对护理管理水平以及效率提升有重要的促进意义。本文主要研究在护理部行政管理中运用信息化管理的价值。