简介:【摘要】目的:研究在ICU护理感染控制中运用层级护理的效果。方法:选取我院在2020年6月至2021年6月收治的ICU患者90例,通过随机数字表对研究对象进行处理,均为成2组,即为分析组与参照组。参照组应用常规护理,分析组在常规护理的基础上再加用层级护理,对两组护理质量、护理满意度、感染发生情况进行对比分析。结果:在护理结束后,分析组护理质量明显优于参照组;与参照组相比,分析组患者具有更高的护理满意度;分析组相比于参照组具有更优质的感染控制效果,差异具备统计学意义(P<0.05)。结论:在ICU护理感染控制中应用层级护理,不仅可以提高护理质量,还有利于患者满意度的提升,降低感染发生率。
简介:摘要:目的:分析康复科护士分层级培训的效果。方法:于2020年9月至2020年12月对38名康复科护士实施专业及技能培训,随机编号法划入分层组与常规组(n=19)。常规组行常规培训,分层组性分层级培训,对比两组护士的理论、操作技能考核成绩及自我基本能力评分。结果:培训前两组护士评分比较无显著区别,培训后分层组护士的专业理论、操作技能考核得分均高于常规组,两组评分比较有统计学意义(p<0.05)。分层组护士的沟通能力、信息管理及职业价值态度评分均相对较高,与常规组护士自我基本能力评分比较有统计学意义(p<0.05)。结论:康复科护士分层级培训的效果较好,可提升每一位护士的专业能力与职业素养,建议推广实施。
简介:【摘要】目的:探讨基于风险评估的层级护理对维持性血液透析动静脉内瘘患者的影响。方法:从本院于2022年1月至2023年1月间收治的维持性血液透析动静脉内瘘患者中,随机抽选80例进行研究,应用随机数字表法,分为实验组与对照组,对照组给予常规护理,实验组给予基于风险评估的层级护理,两组各40例,比较两组应用效果。结果:护理后,实验组的症状体征管理、并发症预防、总分均高于对照组(P<0.05)。实验组并发症总发生率明显低于对照组(P<0.05)。结论:在维持性血液透析动静脉内瘘患者的护理中,应用基于风险评估的层级护理,其效果显著,值得推广。
简介:【摘要】目的:探讨基于时机理论的分层级护理对慢性乙型肝炎患者服药依从性的影响。方法:选取98例医院收治的慢性乙型肝炎患者,依照随机数表分为观察组和对照组,对照组采用常规护理,观察组采用基于时机理论的分层级护理,2组护理时间为6个月。对比2组患者药物管理能力评分和服药依从性。结果:护理前,2组患者药物管理能力评分差异无统计学意义(P>0.05),护理6个月后,2组患者药物管理能力评分均升高(P<0.05),且观察组更高(P<0.05);2组服药依从性等级分布差异明显(P<0.05),观察组服药依从性高于对照组(P<0.05)。结论:基于时机理论的分层级护理用于慢性乙型肝炎患者能够提高药物管理能力和服药依从性。
简介:【摘要】目的:通过护理分层培训与考核方式,增强医院护理质量, 提升护理人员能力 。 方法:选择本院 2018 年 6 月到 2019 年 9 月护理培训内容与考核体系进行研究,同时将此视作考核评职称的一个条件。 结果:在分层级培训与考核理念引进之下,护理人员培训率比率达到 100% ,达标率是 100% 。培训专业护理工作者 170 名,设定科室 17 个。 结论:科学化的培训与考核形式可以提高护理人员工作水平,塑造优质化的医院形象,便于医院发展得更快更远。
简介:摘要:目的 思考层级管理在神经内科病房中的应用价值。方法结合本院神经内科的职称、工作水平等展开探讨,并对护理人员实施层次分级,包括三级:护理组长、责任护士、辅助护士,同时需要了解不同岗位的具体职责,以便于更好地开展分层管理活动。然后对护理人员实施考核,并对其结果进行讨论。结果 当层级管理应用在神经内科病房后,有利于提高护理人员的服务质量及护理水平,与未应用层级管理前相比,差异存在统计学优势(P<0.05)。结论对于神经内科病房护理来说,选择层级管理模式有利于增强临床护理质量,最大化地挖掘护理人员的专业潜能,促使其护理水平不断提升,这对于改善医院口碑、提高医院服务效率等发挥重要。
简介:摘要目的探讨在实施干部病房护理管理过程中,分析护士层级管理的应用价值。方法选择我院2014年02月~2016年02月干部病房收治的老干部患者112例作为此次实验研究对象。根据所有老干部患者的住院顺序展开分组研究。采用护士层级管理的方法对56例观察组老干部患者进行干预;采用常规护理的方法对56例对照组老干部患者进行干预;对两组工作积极性、理论知识评分以及操作评分实施观察对比。结果在工作积极性方面,观察组明显高于对照组老干部患者(P<0.05);在理论知识评分以及操作评分两方面,观察组明显优于对照组老干部患者(P<0.05)。结论临床对老干部患者选择护士层级管理的方法进行干预,表现出明显的优势,凸显护士层级管理的临床应用价值。
简介:摘要目的通过对在护理管理过程中采用护理分层管理方式的应用效果进行分析,进而探讨其应用价值。方法选取2016年5月到2017年5月到本院来进行治疗的88例患者,按照随机原则将其平均分为观察组与对照组,每组44人;对对照组采取常规护理模式,对观察组采用护理分层级管理模式,对比二者效果。结果护理结束后,在护理质量评分方面,观察组高于对照组;在患者对护理过程的满意度方面,观察组的情况也要好于对照组。结论在对护理人员进行管理时有效采用护士分层级管理模式有利于提高护理工作的质量以及患者对护理过程的满意度,具有重要价值,为此,在今后应该将这种方式在临床中加以推广与应用。