简介:摘要:随着我国经济的飞速发展和就业形势的日益复杂化,公共就业和人才服务工作也面临着新的挑战和机遇,并产生了许多公共就业和人才服务业务档案资料。规范管理这些业务档案有助于更好地满足就业市场的需求,促进失业人群就业,也有利于推动县域人才队伍的建设与发展。基于此,文中从建立档案管理网络,严格目标考核奖惩;配齐档案管理设施,健全完善规章制度;注重档案日常管理,充分发挥档案价值等方面,探讨了公共就业和人才服务的档案规范化管理的创新措施,以期为提高公共就业和人才服务档案管理质量提供参考。
简介:摘要:全力深化课堂教学改革,规范学生管理、学校常规管理、教学科研管理,是不断提高教育教学质量,使学校整体工作持续、健康、和谐发展的先决和必要条件,是学生、教师、学校得以共同发展的基本要素。以学生自主学习为前提,规范化管理,减负提质,营造一个轻松、和谐的校园环境,使学生教师学校良性健康发展。
简介:洗衣、做饭、换煤气、接送孩子、照顾老人、文化生活……随着改革的不断深入和都市人生活节奏的加快及社会人口的逐步老龄化,社区服务越来越受到人们的欢迎。在人们对社区服务的需求日益增长的今天,与社区居民生活息息相关的社区服务收费也日益受到政府和群众的关注。为规范社区服务收费,促进社区服务健康发展,我们对朝阳区社区服务收费情况进行了了解,并对亚运村、潘家园和安贞办事处的社区服务中心进行了重点调查,情况如下。一、基本情况(一)全区基本情况朝阳区委、区政府高度重视社区服务的发展,把发展社区服务作为贯彻江泽民总书记关于“三个代表”论述的一项主要工作来落实,列入了朝阳区“九五”规划和政府重要议事日程。各街
简介:摘要目的探讨四维健康管理模式在健康体检服务中应用效果观察。方法以采集健康相关信息开始,周而复始,以促进健康不断向更完好的状态发展,以达到健康体检的最终目的。应用步骤(1)、采集健康信息;(2)、实施健康体检,在基本体检项目基础上,重点设计预防性健康体检项目;(3)、全科医疗式首诊;(4)、危险因素确认与风险评估;(5)、危险因素干预;(6)、长期负责式照顾,跟踪随访,监测健康状况,评价干预效果;(7)、重复步骤1-6。结果自2012年1月至2013年12月共应用四维健康管理模式管理健康体检人群12814人次,开展比例占91.2%,其中A级管理3563人,B级管理13532人,C级管理1492人,D级管理3058人。结论四维健康管理技术操作简便,安全系数高,直接提供个性化健康教育、定期跟踪随访、分类管理等服务模式,无需昂贵的医疗设备,在健康体检服务中,安全有效的,能弥补传统体检模式的缺陷,将体检人群的健康状况通过管理手段,达到一定的社会效益和经济效益。
简介:摘要本文介绍了健康管理的概念及健康管理医学服务的内涵,结合我院健康管理工作的实践和体会,就以健康管理理论指导下的健康管理医学服务进行探讨,并根据体检者的需求,对健康体检项目和流程进行不断改进和规范。