简介:【摘要】“班主任”一职是一个班级的核心,所承受的压力是巨大的。它决定了一个班级的整体教学效果的方向,同时班主任的状态也会和班级学生的状态息息相关。新课改的发布对整个教学提出了更高的要求,强烈要求“以学生为本”,但是已经固化的应试教育,对此造成了一定的阻碍,班主任如何有效地管理班级成为了班级健康发展的关键。“ WCTT” 模式因此应运而生,极大地促进了班级的和谐发展,并减轻了班主任的压力。尤其对于医学生的学习有着极大地促进作用。
简介:摘要:目的观察建构主义学习理论在儿科护理临床带教中的临床效果。方法选取 2019 年 5 月- 2020 年 5 月某 医科大学附属医院儿科新进护理实习生 64名,采用红蓝双色球法分为观察组和对照组各 32名。对照组采用常规教学法带教,观察组采用建构主义学习理论实施带教。出科时比较 2组实习生的考核成绩及教学反馈结果。结果观察组实习生理论成绩、实践成绩均明显高于对照组 (P均< 0. 01);观察组教学反馈评分优良率为 93.75%明显高于对照组的 71. 88%(χ2=5. 379, P< 0. 05)。结论应用建构主义学习理论展开儿科护理临床带教可有效提高实习生学习成绩,提高教学质量,为儿科实习生营造更加满意的教学环境。
简介:【摘要】目的:探究分析基于人工智能深度学习的早产儿视网膜病变的临床辅助诊断。方法:2017年7月至2019年11月,本院眼科中心一共获取500张早产儿眼底筛查图像,建设眼底图像数据库,由本科5名眼科医生标注,创建深度学习智能识别系统,通过深度学习智能系统训练其自动诊断早产儿视网膜病变的功能,评估深度学习智能系统的自动化筛查早产儿视网膜病变分期、附加病变的价值。结果:人工智能深度学习系统诊出473例早产儿视网膜病变,准确诊出率为94.6%。其中Ⅰ期患儿诊出139例,Ⅱ期患儿诊出124例,Ⅲ期患儿诊出94例,Ⅳ期患儿诊出71例,Ⅴ期患儿诊出45例;人工智能深度学习系统诊出附加病变有439例,黄斑有402例,视盘有469例,激光治疗瘢痕有481例。结论:给予人工智能深度学习创建的智能系统可准确诊出早产儿视网膜病变,可用于早产儿视网膜病变的辅助诊断及疾病筛查,具有显著的应用价值,值得在临床进一步推广应用。
简介:摘 要:目的:研究分散学习法在糖尿病患者胰岛素笔注射技术宣教中的应用效果。方法:选择 2018年 9月 -2019年 9月于我院收治的糖尿病患者共 68例作为本次研究的观察对象,依据随机分组法将患者分成实验组和研究组,每组 34人,两组均由护理人员对其进行有关胰岛素笔注射技术的宣教,实验组患者使用单次集中学习法进行胰岛素笔注射技术宣传教育的学习,研究组患者则实行分散学习法对其进行学习,通过观察实验组和研究组患者在学习后对胰岛素注射技术知识的掌握情况、对健康教育的满意度展开分析与讨论。结果:通过对实验组和研究组患者在学习后对胰岛素注射技术的掌握度评分情况、对健康教育的满意度情况进行比较,可以看出,研究组患者在使用分散学习法后对胰岛素注射技术的掌握度评分分数高于实验组,对健康教育的满意度情况均高于实验组, p<0.05,差异具有统计学意义。结论:对糖尿病患者在进行胰岛素笔注射技术宣教中应用分散学习法后,不仅提高了患者对胰岛素笔注射技术的掌握度,还提升了患者对学习教育及胰岛素注射的满意度,从而提高了患者对治疗的积极性,增加患者战胜疾病的信心,为医护人员在临床治疗的顺利性提供了保证,更值得被护理人员进一步广泛应用到临床护理中,同时也值得被进一步推广。
简介:摘要:目的:分析有效沟通在妇科护理中的有效运用。方法:选取 2019年 1月至 2019年 12月来我院妇科接受住院治疗的患者 110例作为本次研究的对象,随机将这 110例患者分为两组,其中对照组 55例,给予妇科常规护理模式,实施常规沟通;观察组 55例,在妇科常规护理的基础上,实施全面沟通,全面沟通的内容主要包括语言沟通、非语言沟通、家庭沟通等。我们针对两组患者对于护理满意度、诊疗体验、心理情绪等方面进行对比并分析。结果:与对照组相比,观察组患者的护理满意度更高( P< 0.05),诊疗体验更好( P< 0.05),在缓解改善负面情绪方面,与对照组相比,观察组改善焦虑抑郁情况更为明显( P< 0.05)。结论:针对妇科患者进行护理的过程中,采用全面沟通的方式能够对患者的认知及需求进行更深入的了解,促进护理服务内容及护理服务质量的不断提高,使患者对于妇科护理及妇科诊疗的满意度进一步提升。
简介:摘要:随着我国综合实力的不断增强,我国兴起了很多高科技方面的领域,例如 AI人工智能,区域块、互联网大数据、云存储等技术,这些高新技术对于我国的发展起到了极为重要的作用。而在这次的高新技术浪潮中,智慧型财务、智慧型城市管理、智慧型电子商务等一系列以“智慧”为主的技术应运而生。而对于企事业单位来讲,利用“智慧”系列的科技进行相应的办公(例如“智慧财务”)可以使单位运作效率得到有效提升。虽然目前我国通过系统化的操作,已经初步实现了单位财务的管理,但与其他发达国家相比,仍然存在一系列亟待解决的问题,如何在单位中实施高效的智慧财务,从而达到更有效的管理目的,将是本文探讨的重要目标。
简介:摘要:事业单位领域的工作很多都具有极强的综合性。其中,当管理工作对于事业单位的发展而言是极为重要的,对于内部各项工作的顺利进行都有着极强的参考价值。因此,管理领域的相关工作人员应该深切感觉到肩上所负有的重要责任。积极运用崭新的管理策略,将宝贵的工作经验和新型的管理手段进行有机融合,这样才能够促进管理工作发挥更为巨大的价值。但就目前的情况来看,事业单位内部的档案管理工作人员依旧存在素质低下的问题,在应用管理技术的时候,也无法进行多方面的考量。为了能够从根本上改善此类问题,本文对现阶段档案管理工作中存在的进行了多方面的分析,并提出一些切实可行的管理策略,旨在帮助更多工作人员利用新型的工作理念完善档案管理环境。