简介：摘要：目的：讨论胸痛中心建设发展与管理模式。方法：建立胸痛中心和管理模式，并对胸痛中心和管理模式在建设之前和建设之后的效果即治疗之后患者的满意程度进行比较。结果：胸痛中心的发展和管理模式在建立之前和建立之后患者的分诊正确率进行比较（P＜0.05）；胸痛中心的建设和管理模式在建设前后患者的生命体征登记正确率比较（P＜0.05）。结论：建设胸痛中心和管理模式可以有效提升胸痛患者在分诊上的准确率，并提升生命体征登记的准确程度，在胸痛患者的临床治疗和诊断上有着非常重要的指导意义。

简介：【摘要】新型冠状病毒肺炎疫情的爆发暴露了我国公共卫生应急管理体系的不足，卫生应急物资的充足供应是成功处置突发公共卫生事件的物质基础。文章通过总结近年来组织重大疫情处置、灾害医学救援、公共卫生应急处置等实践任务，提出了卫生应急物资筹备存在种类数量多、筹措渠道多、运输方式多、不确定因素多的特点，分析了目前存在法律体系不完善、管理体制不健全、实物化储备模式无法满足大项任务需求、应急物资管理的信息化、标准化程度较低的问题，最后针对物资筹措、管理、运送提出了加强法律体系建设完善法制保障、完善应急物资储备制度、优化应急物资储备模式及提升应急物资管理的信息化、规范化水平的政策建议。

简介：摘要：在新时期环境下，为我国卫生事业带来了新的发展契机，医院管理也加大了改革力度，而物价管理作为医院管理中的重要工作内容，人们对其的关注力度也越来越高。在医院运行管理中，对医药物价上控制越好会提高医疗满意度。近几年来，在医院物价管理中出现较多的模式，其中PDCA闭环管理这一模式应用较为广泛，也取得了较为明显的效果。PDCA闭环管理,即Plan-Do-Check-Action的首字母,指确立目标计划,并按计划进行实施,同时严格检查实施的情况,并对检查过程中发现的问题进行及时的处理。在医院管理中

简介：摘要：目的：对骨科护理风险管理模式的建设和实际应用效果进行评价。方法：选择近一年来在我院接受治疗的患者共2500名，作为此次研究工作对象，并将这2500名患者随机平均分为实验组与对照组，实验组患者在常规护理的基础上接受护理风险管理，对照组患者则是接受常规护理，然后对两组患者的护理效果进行评价。结果：在护理风险管理模式实施前后，护理风险事件的发生几率具有较大变化。结论：在骨科护理工作中，应当就风险管理模式进行全面建设与应用，能有效降低护理风险事件发生几率。

简介：[摘要] 目的 有针对性的研究对脑卒中患者进行急诊绿色通道管理所呈现出的应用价值和实践效果。方法 本次研究对象所选取的是我们医院在2019年4月到2020年4月接收的脑卒中患者，患者一共有100例，按照治疗方法的不同将所有研究对象分成对照组和观察组，每组各有50例，其中针对对照组采取常规急诊治疗模式，而针对观察组采取的是急诊绿色通道治疗管理模式，然后针对两组患者的治疗效果进行对比。结果 与对照组进行对比，观察组患者所呈现出的治疗总有效率和急诊停留时间等相关情况要有十分显著的改善， P值小于0.05。结论 对急性脑卒中患者而言，在对其进行治疗干预的过程中，采取绿色通道管理模式，这样能够呈现出更加良好的效果，使患者的治疗总有效率和急诊停留时间都有明显的改善，因此这种方法值得临床中推行和应用。

简介：【摘要】目的：研究分析在临床护理工作中应用医院临床支持中心管理模式能够取得的效用。方法：2020年1月至2021年6月间在我院住院治疗的患者中抽选80例进行随机分组试验。其中40例作为对照组采取常规护理管理形式，另外40例则采取临床支持中心管理模式，通过分析护理满意率以及护理差错发生率来分析临床支持中心管理模式的应用价值。结果：对照组护理满意率为67.50%，护理差错发生率为15.00%。实验组护理满意率为95.00%，护理差错发生率为2.50%。结论：采取临床支持中心管理模式能够明显提升护理满意率减少护理差错，临床应用价值显著。

简介：摘要：进入到新时期内，国家大力发展医疗卫生事业，为人民群众身体健康提供可靠保障。目前各个地区正在加快医联体建设，将各类医疗机构紧密联系起来，构建出完善运行体系，确保满足发展所需。文章先介绍医联体相关内容，再分析管理模式，最后提出医联体发展策略，从而促进医疗卫生事业健康发展。

简介：【摘 要】最近几年伴随国家快速发展，医疗水平不断提升，在这种背景的影响之下，护理管理模式也随之发生变化，对临床护理工作开展产生了一些影响。面对新的挑战和压力，护理工作人员要努力提升自身工作水平，院方需对妇产科具有的特征进行深度分析，结合现状灵活运用现代化管理模式提升管理水平，从多个方面入手加强管理力度，挖掘护士潜在能力，为病患提供更为优质的服务，赢得患者认可。基于此，文章对现代妇产科护理管理模式应用进行分析探究。

简介：【摘要】目的：研究参与管理模式在护理管理中的应用效果。方法：选取我院2019年04月至2020年03月期间（常规管理模式）住院患者40例，设置为参照A组，护士10例，设置为参照B组。选取我院2020年04月至2021年03月期间（参与管理模式）住院患者40例，设置为观察A组，护士10例，设置为观察B组。比较两组患者对临床护理的满意度评价，并比较纳入研究期间两组护士各项目护理质量评分。结果：观察A组对临床护理的满意度高于参照A组，差异有统计学意义（P＜0.05）；观察B组各项目护理质量评分高于参照B组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：参与管理模式应用于护理管理中，有利于提高护士护理质量，也能够获得患者更高满意度评价，应用效果显著。

简介：【摘要】目的：对6S护理模式在临床上的应用进行数据化地分析。方法：研究开展时间为2021年1月至2021年8月，采样对象为该时间段内进入我院进行非传染病以及重大疾病的、需要护理的患者。采集样本60例，为了便于数据的分析与收集将选中的60例样本患者利用奇偶表法，分成数目相等的两组，n=30；一组为研究组，一组为对照组。针对研究组进行本次差异性实验中的6S管理模式进行护理；对照组按照惯例进行常规模式进行护理。对本次研究对象的住院患者的护理基础项目评分以及患者满意程度的评分进行比对。结果：经过数据比对后，观察得知进行差异性护理后研究组患者的各项目打分都要相较于对照组患者的评分高（P

简介：摘要：目的：探讨互动管理模式运用于骨科护理管理中的实际效果。方法：将2019年4月～2020年6月期间于我院骨科收治的患者96例，将其分为常规组合探讨组，运用不同的管理模式，比较两组患者下床时间及出院时间。结果：互动管理模式能够促使患者心理状态得到良好的保障，且患者经护理后下床活动时间明显较于传统护理更早，住院时间更短。结论：互动管理模式的实施对于骨科患者治疗的更加贴切，值得广泛应用。

简介：摘要随着国民经济的快速发展，人民群众对医疗机构的可及性要求日益提高，促使医疗机构管理者不得不对机构医技水平和服务质量的不断提高乃至于对机构所覆盖区域的整体医疗可及性水平的持续进步做出深度思考。这其中就重点涵盖了信息化运维管理模式的考量。就本地区综合性三级医院而言，经过了近三十年来在信息化建设方面的探索，大多数医院先后搭建起来的一百多种应用对医院的现代化运营带来了极大便利，但与此同时信息化系统的复杂性也日渐倍增，再加之信息化人才储备往往不足，因此合理的信息化运营规划+集约化管理就显得十分重要。目前，本地区医院信息化运维管理模式与行业内的最佳实践相较而言略显落后，如何深入结合医院业务发展与信息化的实际情况，让与信息化相关的技术人员参与制定、践行、不断调优运维模式，再结合不同医院的合规与管理模式，从而大幅度提升不同医院的工作效率，提升医技水平和服务质量，以满足人民群众日益增长的医疗服务需求即是本文要重点讨论的问题。

简介：摘要：随着信息化时代的到来 ，网络技术、大数据信息综合利用迅速得到广泛普及，促使各行各业的工作模式均着从量变到质变的飞跃。传统模式的档案管理工作，工作量大，内容繁琐，效率低且容易出错。大数据的使用使信息存储模式从传统的纸质版向电子版转变，对档案进行管理、使用时，可以快速使用数据管理系统进行整理、调取，还可以实现信息的远程快速传递。另外，新型档案管理模式可以减少档案资料损毁、丢失等不良情况的发生。本研究主要对大数据时代档案管理模式的新变化进行了分析探讨。

简介：【摘要】目的 浅析特需门诊应用6S管理模式的效果。方法 我院特需门诊于2019年1-6月实施常规护理管理模式，纳入期间产科就诊的85例孕妇作为对照组，特需门诊于2019年7-12月实施6S管理模式，纳入期间产科就诊的85例孕妇作为观察组，评价两组管理效果。结果 观察满意度、护理质量评分均高于对照组，P

简介：摘要：目的：探讨分析基于“心身医学”的健康管理模式的具体构建方法及作用效果。方法：从我院接收的体检人员中抽取51例作为本次实验对象，随后将其分为A组（对照组）26例、B组（观察组）25例；对A组采取常规管理方法，对B组实施基于“心身医学”的健康管理模式；实验结束后观察比对两组管理效果及临床意义。结果：B组体检人员对管理质量的满意度评分（92.58±2.46分）明显高于A组（78.34±3.11分），P＜0.05。结论：对体检人员实施基于“心身医学”的健康管理模式具有良好效果，有助于及时全面地分析体检人员健康状况，进而为临床体检及治疗工作搭建桥梁，具有针对性地提高管理质量。

简介：【摘要】目的分析和探讨了现代妇产科护理管理模式的应用效果。方法选取到我院在2018.2月份收治到的55例妇产科患者为这次的研究对象，然后将他们随机的分成了对照组和试验组，其中对照组中22例患者采用到较为传统的护理管理模式，而试验组中33例患者则是应用到现代妇产科护理管理模式进行护理，然后比较了这两组患者的护理满意度。结果试验组患者对护理的满意度明显的高于对照组，此差异有着统计学方面的意义（P

简介：摘要：目的 了解莘庄镇中小学生家长对学生健康管理工作的感受度、满意度，为中小学校学生健康管理工作提供科学依据。方法：采用问卷星形式，随机抽取7所中小学校的学生家长进行问卷调查。结果：家长知晓子女身高99.42%、知晓子女体重98.72%、知晓健康状况99.42%、校医知晓率93.20%、健康教育知晓率47.15%、子女体检知晓率73.66%、体检结果知晓率79.19%。结论：应进一步提高学生家长对健康管理的知晓率。

简介：[摘要]目的 分析护理管理模式在我院健康管理中心的应用效果。方法 以院内健康管理中心护理人员为调查对象，依据时间段分组，2017年1月～2018年1月常规护理管理（对照组），2019年1月～2020年1月层级护理管理（观察组），对比管理效果。结果 观察组护理人员理论成绩97.14±1.25分，实践操作能力96.58±1.17分，均高于对照组的89.18±1.35分与90.15±1.27分；观察组受检人员彩超检查等候时间、抽血等候时间、胸片检查等候时间均小于对照组。结论 在健康管理中心中实施层级护理管理模式，有助于提升护理人员临床工作能力，对于强化工作效率具有积极作用。

简介：摘要：目的：在内科护理管理当中，对患者以优质护理服务模式进行护理，并对所产生的效果进行探讨分析。方法：将我院内科2019年1月到2019年12月进行就诊的80例患者作为研究对象，并且以入院顺序随机分为对比组和研究组，每一组患者为40例。对比组的患者以常规护理方法进行护理，研究组患者按照优质护理管理模式进行相关的护理干预，最后对两组患者呈现的护理效果进行分析。结果：两组患者在护理的满意度、治疗依存性、不良事件的发生率等指标上，研究组患者要高于对比组患者的相应指标(P

简介：摘要：目的 探究人性化管理模式在医院护理管理之中的具体应用。方法 选择2019年1月-12月的300例患者研究，作为对照组。选择2020年1月-12月的300例患者为观察组，开展人性化管理。对两个时间段的护理管理满意度与护理质量、护理行为、护理技能比较。结果 观察组的护理管理满意度明显更高。并且，在护理质量、行为与技能的对比中，同样是观察组明显优于另一组。结论 在医院护理管理中，运用人性化管理模式，可实现护理管理质量的有效提高，也能够获得更高的护理满意度，可使护理人员与患者建立良好关系。