简介：摘要：通信工程是网络时代不可或缺的部分，它为信息交互提供了线路，其中有线传输技术在整个通信工程中扮演着重要的角色，是现阶段信息传输技术的研究重点，也是信息传递的主要技术手段，并且伴随着经济的发展，人们对通信工程中有线传输技术的要求越来越高，因此，对通信工程中有线技术进行改进势在必行。基于此，本文就对当前通信工程中的有线传输技术的改进展开研究，旨在促进我国通信工程行业的进步和发展。

简介：摘要：本文旨在探讨采矿工程技术的改进对矿山企业的重要作用。通过分析现有采矿工程技术的问题和挑战，以及采取改进措施所带来的好处，本文将展示如何通过技术创新提高矿业生产效率、降低环境影响并增强安全性。这些改进不仅对矿山企业的经济利益有着积极影响，同时也能够促进矿业可持续发展。

简介：摘要：有线传输通信技术有着信息传输稳定、抗干扰性强、承载量大的优势，在通信工程领域有着极为广泛的应用，特别是在当前信息化时代背景下，人们对通信技术要求的不断提升，也使得有线传输通信技术的优越性得到了进一步的体现，对其进行网络化改进以进一步满足人们的通信需求，是当前通信工程行业所要进行的一项重要工作。本文以此为出发点，就通信工程中有线传输通信技术的优越性进行了阐述，并在此基础上提出网络化改进策略，以期能够为通信工程的建设提供一定的参考价值。

简介：摘要：行政强制执行是我国行政管理部门在执行任务过程中不可缺少的重要行政执法活动，从执法层面保证了行政管理部门能够顺利的依法展开工作。行政强制执行对保障社会稳定、维护公共财产安全等方面拥有极其重要的作用。目前我国对行政强制执行的工作进展顺利，但在实践中却能够明显看出还不够完善。本质上行政强制执行属于行政部门，但其属性和定位却是司法部门所独有的强制性，这就导致在实施过程中非常容易造成行政权与司法强制权的冲突。本文就行政强制执行独有的特性进行探讨，浅谈该模式的改进方向与方案，使其能够合理合法的进行工作的开展。

简介：摘要：预算管理是企业管理的重要组成。要实现企业的科学持续发展，就必须科学进行预算管理。油田公司近年来追求全面预算管理，并取得了较好的效果。但是，在实施过程中也暴露出了若干问题，如何有效的梳理、分析这些问题，并给出具体的对策建议，对油田公司全面预算管理的不断推进，提高全面预算管理决策效益，实现企业长足发展，具有十分重要的意义。

简介：摘要：深化国资国企改革，健全更加成熟定型的中国特色社会主义制度，建立更加灵活高效的现代化治理体系，充分发挥国有经济战略支撑作用，意义重大。结合当前存在的问题看，如何有效解决国有企业公司治理问题，成为新时代下国有企业发展势必突破的障碍，2022年是国有企业深化改革三年的收官之年，本文对国有企业存在的治理问题进行了阐述，并提出具体的改进措施。

简介：摘要：在当今社会时代背景之下，企业之间的竞争趋势逐渐加大，所以为了更好地经营和生存，针对财务内部控制存在问题应予以重视，这样才能够保障自身利益最大化。因此需要通过提高人员管理意识并健全财务内控管理制度，也要建立完善监督机制并加强信息化建设，最重要的是要加强人才选拔制度的针对性以及部门之间的配合效率，如此才能提高内部控制管理工作质量和效率，保障现代企业各项管理工作能够井然有序开展。

简介：摘要：企业资金预算管控工作是在发展目标的指导下，对企业未来运营工作和财务结果开展全方位的预测、规划，并以此为基础，合理地划分企业中的各种资金或非资金资源，并对落实过程开展相应的监察和剖析，对落实结果开展有效的评估与反馈。指导运营活动的优化和调动，以此促进企业战略目标的达成。本文主要分析了企业资金预算管控工作的现状，并给出了相应的改进意见。

简介：摘要：随着经济的快速发展，社会的不断进度，国家加大对基础设施建设和公益文化事业建设，加大财政资金投入，充分发挥公共财政职能和行政职能，更好的服务人民和服务社会，因而对行政事业单位会计核算提出了更高的要求，要求行政事业单位要管好财政资金，控制好资金支出，保证单位正常运转，提高财政资金使用效率，从而促进了行政事业单位更好的发展。提高财政资金预算执行率，加大财政资金使用透明化，降低单位运营风险。促进经济社会快速发展和人民生活水平显著提高。因此强化行政事业单位会计核算对部门职能职责的发挥具有重要作用。

简介：摘要：改革后，在我国国有企业的改革进程中，薪酬制度改革一直是核心内容，薪酬管理问题也一直是国有企业经营管理中的核心问题之一。由于我国国有企业的特殊性，在企业的薪酬管理中长期存在“平均主义大锅饭”的思想倾向，薪酬管理过分强调公平性，忽视薪酬管理的激励作用，导致企业员工工作积极性及薪酬满意度不高，企业组织绩效不尽如人意。在国有企业管理中引入现代人力资源管理的思想、理论、方法，其目的便是通过薪酬制度改革，充分调动企业员工的积极性，激发企业活力，提高企业的整体组织绩效。但就目前国有企业的薪酬管理现状来说，依然存在一些影响企业薪酬管理有效性的制约因素，本文就此方面进行一些探讨，以期能够为国有企业薪酬管理水平的提升提供一些参考与借鉴。

简介：摘要：社会保险基金涵盖养老、医疗、生育、失业以及工伤等诸多方面的内容，直接关联着民众的切身利益。近些年来，国家高度重视社会保险基金管理工作，先后出台了一系列的政策方针，社会保险基金管理机制得到逐步完善。但现阶段，社会保险基金在运行管理过程中，还面临着诸多风险与挑战，特别是随着社会经济转型的逐步加快，对社会保险事业发展提出了更高的要求。因此，要切实加强社会保险基金风险管理工作，有效防范和规避潜在风险，促使社会保险基金管理效果得到改善，推动社会保障事业的整体发展。

简介：

简介：摘要：财会管理是一项基础性工作，随着政策性银行业务规模不断扩张和内部改革逐步深化，如何进一步加强和改进内部财会监督工作，更好发挥监督作用，促进各项业务健康发展，已成为财会人员的期望。本文介绍了加强财会监督的重要意义，审视了政策性银行财会监督的现状及存在问题，深入分析原因，提出改进措施，以期对加强和改进财会监督工作有所帮助。

简介：摘要：本文重点通过从事业单位财务管理存在的不足方面入手，针对资金使用管理以及预算管理、收支管控等等作为着力点进行分析，进一步加强对资金使用管理的重视，希望能够为事业单位财务管理提供参考借鉴作用。

简介：【摘要】存货作为装备制造的重要资产，存在与企业生产经营的各个阶段，存货管理水平对企业持续健康发展发挥着重要作用。同时，随着国有企业面临的内外部审计要求越来越严格，企业存货管理的合规性、安全性要求也进一步提高。国有装备制造企业普遍具有存货种类多、规模大的特点，做好存货管理的现实需求更加迫切。存货清查作为存货管理的重要手段，有利于提升管理水平，降低管理风险。本文通过对当前国有装备制造企业存货清查工作问题剖析，结合国有装备制造企业实际，探索存货清查工作改进的具体措施，以供参考。

简介：摘要：企业安全生产问题一直是企业关注的重点问题之一，在不同的环境下企业安全管理的手段也需要不断创新，才能保障生产运作的安全性。在新冠疫情影响下，企业管控效率不高、培训体系不健全、员工安全意识薄弱等问题又重新暴露出来，对此就有必要结合当前的新冠疫情背景，重新思考企业安全管理的新手段。对此本文提出了，成立专项小组、通过培训提高员工安全意识、依照管理章程规范员工行为，从“共享视域”的理论出发对原有的企业安全管理手段进行创新研究，这对于保障企业在新冠疫情影响下进行安全生产有着重要的意义。

简介：摘要：随着我国经济水平的提升，很多施工企业都将越来越重视会计核算工作。从现阶段的发展来看，目前施工企业的会计核算方式在技术上还是不够成熟，企业的会计核算与其他企业的会计核算在程序上有着较大的区别之处，施工企业的会计核算具有特殊性，其次施工企业缺少一些专业会计核算人员，从而不能满足施工企业会计核算的发展需求。本文主要通过施工企业中会计核算体系存在的问题来展开探讨，对此进一步来完善施工企业的会计核算体系，摒弃传统的会计核算方法，更好的促进施工企业的发展。

简介：摘要：本文在了解企业工程项目精细化管理的基础上分析了公司工程项目精细化管理情况及存在的一些问题，并结合精细化管理的相关知识，在深刻理解精细化管理重要性的基础上，从理论和实践两方面有针对性地提出了促进提高企业工程项目精细化管理的策略与建议，以提高企业在市场环境中的竞争力。

简介：摘要：在企业的发展过程中，促进对外宣传工作的改进和创新，提高企业的传播能力建设，能促使企业树立良好的社会形象，从侧面提高企业核心竞争力。本文从企业对外宣传工作的开展入手，重点结合央企对外宣传工作的创新发展措施进行了探究，旨在能凸显对外宣传工作的价值和作用，为新时代背景下企业逐步实现现代化建设的目标提供良好的支撑。

简介：摘要：随着气候变化的加剧，越多的人意识到了低碳的重要性，而低碳旅游也越来越受欢迎，因为在旅游中，低碳旅游的目的在于使人们可以在旅游中达到低碳，进而促进社会的良性发展。在旅行中，酒店是中转客点，对低碳旅行的发展起到了很大的作用，因此，在酒店经营中要重视低碳经营的观念，在此背景下，本文通过对当前我国低碳旅游状况及我国酒店在低碳旅游中的运营管理进行了分析，并给出了相应的对策。以期进一步推动酒店的可持续发展。