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简介：摘要本文从身边的培训谈起的，论述了如何借助培训这外力，促进已有职业倦怠感的教师专业发展和职业素养的提升。通过理论和自身案例的佐证得出教师应积极参与各类针对性的培训，再次激发和觉醒自己的工作热情；激发和警示自己的危机感；激发和唤醒自己的教学勇气；加强和提高自己的教学热情；从而促使自己在教学道路上再次的快速成长。

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简介：摘要培训质量体系建设是企业培训活动科学化管理的标志，是打造培训机构核心竞争力的重要组成部分，作者在多年从事培训管理实践及培训理论研究的基础上，阐述了对培训机构培训质量体系建设的原则、内容、步骤等思考，探讨了推进培训质量体系建设的有效途径。

简介：9月6日，国务院印发《关于加快发展养老服务业的若干意见》，提出到2020年全面建成以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的，功能完善、规模适度、覆盖城乡的养老服务体系。为了解中老年群体的养老服务需求，对相关设施、产品和服务的满意度及改进意见建议，宁夏调查总队组织人员深入银川、石嘴山、吴忠、固原、中卫、平罗、青铜峡等市县进行了专项调查，走访了10家养老机构及40个住户家庭。

简介：摘要饭店是劳动密集型的服务行业，它所提供的服务和产品绝大部分是由员工的素质和技能构成。时下，饭店业蓬勃发展，竞争也日益激烈，饭店经营者深刻认识到“员工第一，顾客第二。”“没有满意的员工，就没有满意的顾客。”所以，他们也越来越注重甚至不惜重金对员工各方面进行培养和训练。但在实际培训中，却普遍存在一些问题，这在很大程度上影响着员工整体素质与技能的提高。本文就从酒店管理培训方式的不足及提供的几种培训方式进行着重分析，进而进行饭店培训改革。

简介：近一段时间，梁山县人口计生局组织业务骨干赴乡镇对计生工作人员开展业务知识和服务技能培训，有效地提高了乡镇计生干部的业务能力和服务水平。全县14个乡镇计生工作人员趁热打铁、学以致用，深入689个行政村，对村计生专干、孕查员进行了细致、全面的业务知识培训。

简介：摘要在知识经济时代，拥有一支数量充足、知识结构、能力结构、年龄结构合理的人员队伍对企业未来的发展意义重大。而员工培训对于企业发展具有非常重要的作用。本文介绍了员工培训的必要性；又从多角度分析了目前企业员工培训的现状；现结合我单位内部培训的经验教训，就如何搞好职工培训从七个方面进行了一些有益的探讨。

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简介：文章从不同层面对我国目前消费需求不足的原因进行解剖。认为增加有效供给，解决生产与消费之间的“缺口错位”，是扩大有效需求的有效途径。主张将刺激消费的经济政策转向刺激供给，由需求导向型经济向供给导向型经济转变。为了增加有效供给，必须冲坡需求约束，推动国企改革。通过对国有企业产权资源进行所有制整合，加快结构调整和制度创新，建立经理市场，引入激励机制，实现国有企业改革的新突破。

简介：摘要本文综述了合同采矿的发展、分类和优势，浅析了合同采矿的前景。针对我国当前合同采矿存在的一些问题，提出了对策及建议。对合同采矿管理具有一定的指导意义。

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简介：关于青年的需求与激励方式孙爱华人类活动在某种意义上讲就是为了满足某种需求。青年作为人生的特定阶段，必然有着许多特定的需求。作为青年教育工作者，就必须了解青年的这种需求，采取适当的激励方式对青年人加以引导，培养其正确的人生观和健康向上的思想情操，树立起...

简介：摘要电力是企业赖以生存与发展的重要资源，但由于企业高峰产能或高温气候的原因，常规时间只用到总容量的50%左右，存在巨大浪费。因此，本文从用电侧着手，通过采用先进的电力需求响应技术在用电侧方面进行优化与调度管理，能够减缓电力系统的投资，节省的高峰负荷相当于新建发电厂与输配电设施，同时也能改善企业的能源管理，做到以负荷控制为基础的实时管控。

简介：通过企业培训能够提升员工职业素养、业务能力，科学合理的企业培训管理对企业发展意义重大。本文将对企业培训管理对策进行分析。

简介：妊娠是妇女一生中最重要的阶段之一，分娩更是妇女生命活动中的一个重要的生活体验。在这个特殊时期，待产妇有哪些需求，护理人员如何满足这些需求，以帮助待产妇顺利渡过分娩期，为此，我们对普在我院住院分娩的50例妇女进行了调查与分析。

简介：摘要随着电子政务在政府政务活动中的普及应用与推广，加强新形势下群众评议管理系统需求分析，设计开发《安顺市群众评议机关评议管理系统》不仅可以极大地提高了工作效率，节约大量资源，也能进一步提高安顺市电子政务的应用水平和安顺市群众评议机关活动可信度，是推进电子政务的有力措施。

简介：　　2.1.2　网络信息资源价值的不确定性　网上丰富的信息资源能更好地满足情报用户的需求,同时就是当前网络用户也存在着潜在情报需求,　　　　4.2　网络环境下潜在情报需求转化模式　　新环境下潜在情报需求的存在是一个普遍的社会问题