简介：摘要目的探讨脑卒中偏瘫患者居家护理有效性和实用性。方法设计居家护理有效模式，采用同期对照研究，比较脑卒中偏瘫患者的平均住院日、出院患者满意度、出院后30d内吸入性肺炎发生率、出院后60d内再入院率。结果实验组较对照组，平均住院日缩短，吸入性肺炎的发病率减低，出院后再入院率减低，两组差异具有统计学意义。结论居家护理模式能有效的缩短患者平均住院日，降低肺炎发生率及再入院率，提高患者的生活质量。

简介：摘要目的探究家庭护理管理模式对糖尿病社区患者护理的效果及价值评价。方法选取社区内86例糖尿病的患者作为研究对象，根据家属的意愿，分为对照组和观察组，每组各43例，对照组给予常规护理，观察组给予家庭护理管理，对比两组的护理前后空腹血糖以及不良生活习惯的变化，进行统计学分析。结果护理后，观察组患者的空腹血糖明显低于对照组患者，差异明显，具有差异有统计学意义（p<0.05）。观观察组患者的高脂、咸食、饮酒、运动少等不良习惯均明显优于对照组患者，差异显著，具有统计学意义（P＜0.05）。结论对糖尿病社区患者使用家庭护理管理模式，对控制血糖具有明显的作用，改善了患者的生活方式，具有明显的护理效果，值得临床上使用及推广。

简介：摘要目的分析创新思维护理管理模式在优质护理服务中的应用效果。方法在我院随机选取40个病房作为分析的对象，具体实施创新思维护理管理模式下的优质护理服务，对比其实施前后的效果。结果创新思维护理管理模式开展后，医护人员及患者对护理服务的满意度比没有开展前有所提高，两组差异比较具有统计学意义(P<0.05)。结论创新思维护理管理模式在优质护理服务中的应用效果是十分理想的，能够有效的帮助患者康复，从而达到较为理想的效果，是应该被重视的医学课题之一。

简介：摘要：目的：探讨分析医院外科患者采用优质护理模式的效果。方法：选取我院2018年4月~2020年4月期间收治62例外科患者进行研究，以简单随机方法把所有患者分为常规组与观察组各31例，常规组予以常规护理，观察组在此基础上采取优质护理模式，研究两组患者护理质量评分及护理满意度评分。结果：采取优质护理模式后，观察组护理质量评分及护理满意度评分均明显高于常规组，P＜0.05。结论：在治疗医院外科患者的过程中，采取优质护理模式能有效提升患者护理满意度，同时还能提升其生活水平，临床应用价值显著。

简介：摘要目的通过重建压疮管理模式，以降低压疮的发生率和提高带入性压疮的治愈率。方法分析原压疮管理模式，于2011年12月重建并实施新的压疮管理模式建立压疮相关评价量表、培训护理人员、建立压疮上报信息平台实施网络直报、建立监测评价系统实施可追溯持续改进。结果住院压疮高危患者压疮发生率明显降低（p＜0.05），带入性压疮的治愈率明显提高（p＜0.05），护理人员控制压疮发生的预防意识和护理措施效果提高。结论重建压疮管理模式能有效的降低压疮的发生率和缩短带入性压疮的愈合时间。

简介：随着我国城市化进程的不断加快、人民生活水平的不断提高和生物环境的不断改善等,人们对生活质量越来越重视,对周围环境的害虫防制也越来越关注,需求越来越强烈.由于国内PCO起步较晚,规模普遍较小和管理模式陈旧,出现了许多地方既当"裁判员"又当"运动员"的潜规则,整个PCO行业与社会的需求不相适应,有害生物防制没有得到有效的发展,如果这样下去,随着WTO对外开发的临近,国外许多先进PCO组织的大量涌入,国内许多管理和市场运作都相对较落后的PCO组织将遭淘汰,为此当前形势下必须对PCO领域进行创新,创导一种新的管理运行模式.

简介：摘要随着社会发展，人员流动性明显增大，卫生防疫工作面临极大困难，原有的管理模式已不能完全满足工作需要，急需建立一个全面专业的免疫规划管理模式，更好的为广大儿童提供高效的卫生免疫服务。因此应结合工作实际，分析我国免疫规划管理存在的问题，探讨如何建立一种新的健全高效的免疫规划管理模式。

简介：摘要目的探讨社区免疫规划新管理模式应用效果。方法回顾性分析某地区2012年1月～2014年12月已经实施免疫规划新管理模式的社区以及尚未实施该管理模式的社区免疫疫苗接种资料，比对研究组（免疫规划新管理模式）以及对照组（常规免疫规划管理模式）接种率以及异常反应发生率。结果研究组2012年免疫疫苗接种率为97%、2013年为98%、2014年为98%，平均疫苗接种率97.7%，与对照组2012年89%、2013年90%、2014年91%、平均接种率90%相比较，组间差异具有统计学意义（P＜0.05）；不良反应率上研究组2012年9.3‰、2013年8.5‰、2014年4.7‰，平均不良反应率7.5‰，同期对照组2012年19.1‰、2013年18.4‰、2014年12.5‰，平均不良反应率16.7‰，组间差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论社区免疫规划新管理模式能够显著提高计划免疫疫苗接种率并降低其不良反应率，具有广泛的推广使用价值。

简介：摘要目的讨论连续康复护理模式对脑卒中患者的效果。方法选取72例脑卒中的患者为研究对象，分为常规组和连续组，常规组实施常规的护理干预，连续组在常规组基础上实施连续康复护理模式。结果护理后，连续组患者生活质量和Barthel指数明显高于常规组。结论给予脑卒中患者连续康复护理干预，能够提高康复效率，促进患者机体功能恢复，改善患者的生活质量。

简介：摘要：目的：分析康复护理模式对脑卒中偏瘫患者的肢体功能影响。方法：选择本院2021年9月-2022年9月收治的60例脑卒中偏瘫患者作为此次研究对象，通过数字随机法将患者划分为对照组与观察组各30例。对比两组患者肢体功能评分；对比两组患者护理满意度。结果：观察组患者肢体功能评分明显高于对照组，差异具有统计学意义（p

简介：【摘要】目的：探讨对脑卒中患者实施家庭病床综合护理的价值。方法：选取2021年1月～12月于我院就诊的60例脑卒中患者，依照随机数字表法分成两组，对照组30例行常规护理，观察组30例在其基础上实施家庭病床综合护理。对比组间神经功能缺损、运动功能、日常生活活动能力以及生活质量评分。结果：护理后，两组各项评分均显示出了明显差异，观察组各方面恢复情况明显优于对照组，有统计学意义，P

简介：摘要目的探讨优质护理模式在脑卒中患者留置胃管护理中应用的价值。方法此次研究的对象是选择我科收治的64例脑卒中留置胃管患者。将其临床资料进行回顾性分析，并采用双盲法随机分为A组和B组，A组实施常规护理模式，B组在A组护理的基础上实施优质护理模式，并观察两组患者护理效果。结果A组患者满意度81.25%明显低于B组100%（P<0.05），A组患者有11例出现自行拔管现象，B组有3例出现自行拔管现象；A组有7例出现呕吐、反流、误吸现象，4例感染等不良反应，B组有1例呕吐，A组不良反应及自行拔管发生率明显高于B组（P<0.05）。结论临床对脑卒中留置胃管患者实施优质护理模式，不仅能够提高患者护理满意度，同时对降低患者不良反应和自行拔管率也具有重要的作用。

简介：摘要目的分析研究重症监护室护理管理中采取强化细节管理模式的效果观察及对护理质量的影响。方法选取本院2018年03月-2019年04月期间收治的62例重症监护室患者进行此次研究，按照数字表法将所有患者均分为参照组和研究组两组，每组各31例。其中给予传统常规护理的为参照组，给予强化细节管理模式护理的为研究组，比较两组的护理满意度及综合护理质量评分。结果参照组的总体满意度显著低于研究组（P＜0.05）；而研究组患者的综合护理质量评分明显优于参照组（P＜0.05）。结论重症监护室护理管理中采取强化细节管理模式能够提高患者的护理质量，并取得十分满意的效果，具有推广的价值。

简介：本文借用柔性管理理论，在学院军事化管理模式的基础上探索大学生管理的新模式，以探讨如何既有效地加强大学生的管理，又能使大学生的综合素质得到全面发展。

简介：摘要医学上脑血管意外（CVA）又名为脑卒中，俗称中风。这种疾病是中、老年人的常见病，目前有年轻化的趋势。临床上常突然发病、起病多变，由于医学领域治疗技术不断地提高病死率已显著的减少但致残率仍高达65-75％，使患者生活、工作能力部分或全部丧失，给社会和家庭带来了沉重的负担。脑卒中患者一般发病急骤，恢复较慢，并常伴有肢体活动不灵甚至瘫痪，以及不同程度的言语障碍等后遗症，因此，在积极药物治疗前提下，配合早期康复训练，可明显改善患者语言障碍和肢体运动功能，以提高其日常生活质量。

简介：【摘要】目的：评价妇产科护理管理工作中应用目标管理模式的价值，从而提高妇产科护理管理质量。方法：选择我院妇产科落实目标管理前 2017年 8月 -2018年 2月期间以及落实后 2018年 3月 -2018年 9月期间收治的患者，各选自 100例。对比目标管理落实前后妇产科护理管理质量评分以及患者护理服务满意度、目标管理评估效果。结果：目标管理模式落实后对比落实前各项护理管理指标评分、患者护理服务满意度、目标管理模式评估效果均明显提高， P<0.05。结论：妇产科护理管理工作中有效落实目标管理模式可以成功提高科室护理管理质量、患者满意度，整体上提高护理效率。

简介：【摘要】目的：针对心内科护理管理中应用绩效考核管理模式的临床研究。方法：选择2022-1月我院心内科护理人员62例，根据护士个人分组意愿平均分为研究组31例、对照组31例。对照组采取心内科传统的管理制度，研究组基于常规模式上再加上绩效考核管理模式。对比两组护理人员的满意度。结果: 研究组的护理效果与对照组护理效果进行对比研究组的护理效果与对照组护理效果进行对比，研究组明显比对照组治疗效果优秀，结果有差异统计学意义（P

简介：摘要目的分析在医院的护理管理中应用人性化的管理模式效果。方法抽取我院2015年06月-2016年06月期间的100名护理人员，根据管理方式不同分为研究组与参照组，每一组50名，参照组使用一般的管理模式，研究组则在参照组基础上行人性化的管理，比较两组管理的效果。结果研究组护理人员工作的积极性与护理操作能力明显比参照组好，差异显著（P＜0.05），具备统计学相关意义。结论在医院护理管理中应用人性化管理模式，有利于提高护士整体护理水平，提高护理人员工作积极性，具有临床应用的价值。

简介：摘要目的讨论危险管理模式在急诊科护理管理中应用的有效性。方法选取2016年3月-2018年3月来我院急诊科就诊的279名患者作为调查样本，并分为实验组和对照组，分别采用常规护理模式与危险管理模式，比较两组患者护理期间发生危机事件的概率以及对护理工作的满意度。结果对照组危机事件发生概率高于实验组，患者对护理工作的满意度低于实验组。结论根据统计结果对危险管理模式在急诊科护理管理中应用的有效性做出量化分析，并对推进危险管理模式在急诊科护理管理中的推广与应用提出建议。

简介：摘要：目的 研究新型岗位管理模式运用在重症监护室护理管理中的方法。方法 选取我院 2018年 1月 -2018年 12月重症监护室开展分层培训、设置等新型岗位管理模式作为研究组。 2017年 1月 -2017年 12月实施前作为对照组。对比两组护理综合质量评分以及护理人员工作满意度评分。结果 研究组护理综合质量评分以及护理人员工作满意度评分明显高于对照组，差异具有统计学意义（ p