简介：摘要文章从加强企业社会保险工作对于增强员工归属感的重要意义，社保在企业管理中的价值体现，从员工归属感角度做好企业社保工作的基本对策分析三方面来阐述。

简介：新近一期的《人民论坛》刊载了于建嵘的文章，就当前的高社保费率问题发表了看法。

简介：实践中，异地用工的现象越来越普遍。异地用工指用人单位所在地和劳动合同履行地不同，一般是由用人单位的业务特点导致的。例如，用人单位注册在北京．在其他城市没有实体，但是需要向其他城市派驻或在当地招聘销售人员。这种情况下，只能由北京的用人单位雇佣员工，但是员工的劳动合同履行地却在其他城市。

简介：

简介：摘要社会保险制度是我国民生工程中的重要组成部分之一，对于全面建设小康社会目标的完成起着重要的基础性保障作用。在旅游行业中，以旅行社为代表的企业和以旅游管理局为代表的事业单位，是我国旅游产业的两大支柱。对于当前事业单位中的社保工作会产生的风险，主要是国家进行承担的，这在一定程度上造成了国家有关机构的不堪重负。所以本文主要探讨如何科学的展开旅游行业的社保工作问题。

简介：摘要社会保险是社会保障的核心部分，社保档案是社会保障工作的客观依据。企业退休人员保险业务档案的管理是企业退休人员档案管理中的一项重要的基础性工作。它贯穿于企业退休人员保险业务办理的整个过程，维护保险业务档案真实、完整和安全，发挥档案的服务作用，完整反映对参保单位和职工权益的真实情况，档案管理是保障保险业务健康稳定进行的重要环节。加强档案管理，充分发挥其服务的作用，逐步成为保险工作研究的重要课题。

简介：摘要社会保险是国家强制建立并组织实施的，通过企业与个人缴费参保，以保障企业员工在年老、疾病、工伤、失业、生育时获得必要生活保障的制度架构和运行机制。社保工作涉及每位员工的日常生活和切身利益，既复杂琐碎，又政策性很强，是维护公平正义、促进企业和谐稳定持续发展的大事，更是深化企业改革，建立现代企业制度的基础。

简介：为确保年度目标任务全面完成，11月3日，巴中市社保局组织召开社会保险费征缴工作专题会议。会议通报了前三季度目标任务完成情况，并对下一步征缴工作做出安排部署，要求加强社会保险政策宣传，切实提高基金征缴率；要求进一步加大欠费清收工作力度，确保财政代扣代缴资金及时足额拨付到位；要求开展社会保险费征缴情况专项督查，实行倒排工期、按月交账制度，集中力量打好攻坚战，全力以赴确保年度目标任务完成。

简介：俄罗斯退休基金近日表示，依照本国法律，自主就业人员必须在12月31日前足额缴纳退休基金和医疗保险。2016年，自主就业人员年收入低于30万卢布，需缴纳退休基金19356．48卢布，缴纳医保3796．85卢布，超过30万卢布的自主就业人员，按超出部分的1％增缴社保基金。

简介：摘要社保档案管理是一项基础性的工作，在社会保险制度的运行过程中扮演着至关重要的角色，也是民生档案中一个不可代替的重要组成部分。所以采用有效的方式加强社保档案管理对于社会的和谐稳定具有重要意义。本文将就当前在社保档案管理中存在的问题进行研究分析,并提出相应的解决策略。

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简介：摘要社会保险是国家为了保障人民生活、维护社会安定而提供的一系列保险制度。而企业社保的核心内容是企业和员工之间通过建立基金，为劳动者分散有可能发生的劳动风险，使得劳动者在暂时失业或者丧失劳动力等情况下也能有基础性的保障，通常包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等方面。

简介：近日，国务院决定阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例，为市场主体减负、增加职工现金收入。

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简介：河马先生有一个大果园，他忙不过来，需招一名员工。河马先生的大方，是远近闻名的，当他的员工，待遇哪能差得了!红狐狸、眼镜猴和长耳兔听说了，立即前来应聘。河马看着红狐狸、眼镜猴和长耳兔，说：“对不起，我只需一名员工呢!这样吧，你们每人去做一件好事，我再根据你们做的好事，来决定录取谁!”

简介：企业想要持续发展,重要的是找到合适的人才,然而人才选拔影响因素较多,人才究竟合不合适,往往需要入职后一段时间才能真正评定,而一旦出现＂偏差＂,人才不匹配不但会造成成本浪费,也会给团队带来负面影响。本文通过＂三步法＂系统介绍了如何招到＂合拍＂的员工,值得HR及经理人一读。

简介：摘要档案管理作为单位组织管理的重要组成部分，其管理水平直接影响着本单位整体发展水平的提升，随着我国社会经济的不断推进和发展，档案管理工作逐渐暴露出一些问题，如档案管理制度不健全，档案管理人员素质不高，档案管理的投入不足等问题，就此，本文针对性地提出了建立健全档案管理制度，提升档案管理人员素质、加大对档案管理的投入等建议，以期为我国档案管理水平的提升做贡献。

简介：摘要社会保险是企业的一大工程，电力企业同样也不例外，做好电力企业的社会保险工作，不仅有利于维护广大职工的切身利益，更有利于促进企业的和谐稳定以及长期发展，所以，做好社会保障工作是电力企业的重要内容之一。社会保险工作的影响时间长，从职工开始工作到职工离开岗位离休、退休之后，涉及范围广，高层领导与基层职工都关系密切，所以社会保险工作对相关工作人员的专业水平、政治素养以及合作能力等都有较高的影响。

简介：摘要社保是国家稳定社会稳定,分担老年、伤残及贫困等采取的非营利性的制度,目的是促进社会的稳定和发展。若要切实的掌握我国各阶层人民的社保情况,就要做好社保统计工作,为社保工作的有效开展提供有力依据,推动我国政府部门制定更加合理化、科学化的养老保险制度。本文主要从我国社保统计工作的现况进行分析,提出如何提升社保统计管理工作有效性建议,希望在促进我国社保工作开展上起到一定的推动作用。

简介：摘要随着经济转型和全球化的深入发展，如何激发新生代员工的工作热情和创造力，从而进一步提高工作绩效成为人力资源管理学者们迫切需要解决的关键问题。到目前为止，少有学者基于中国情境针对新生代员工群体来探讨工作价值观对工作绩效的影响。同时，两者之间具体的影响过程和作用机理也还不明确，有待更加深入的研究。