简介:
简介:摘要:为了实施县域内全员“菜单式”培训,建立学习共同体“学科培训团队”,创建“三层四研九赋能”精准培训的研修模式,培养优秀的县级教师培训师。发挥县域内的优质教育资源优势,通过“三层联动”结构及目标,实施“研修-研磨-研送-研培”四步培养,再通过“4+3+2”的九级赋能模式调动内驱力,全方位打造优秀的教师培训团队。
以需定培,“外塑”转“内修”——宝安区“研训评”一体化班主任研修的实践与思考
县域内“三层四研九赋能”学科培训团队研修模式建构实践 ——基于淇县县级教师培训师培养项目的探索