简介：​ 摘要： 在大数据时代，实施农村振兴战略，必须树立新的发展观念。大数据技术为决策科学化、农业现代化、精细化管理、优质服务等提供了更为科学的思路和技术途径。但是，当前中国在大数据思维、数字农业基础平台、数据分析人才、数据共享环境等诸多问题上仍有不足，特别是在新农村发展战略中，大数据技术在农业发展中的作用有限，中国要在建立涉农大数据平台等方面进行改革。

简介：摘要：党的十九大提出了乡村振兴战略，党的各类文件都提出了要进行农业农村现代化建设，要正视农业农村发展的阶段性特征和面临的各类问题，针对新时代的三农问题，不断调整政策，推动农业农村现代化，让农业成为朝阳产业，让农民成为有吸引力的职业。本文主要分析农业农村现代化建设与乡村振兴战略，结合当下农业农村现代化建设的现状，力争做农业现代化建设的领头兵，坚守绿色发展观念，从而推动我国社会的稳定发展。

简介：摘要：党的十八大以来，习近平总书记站在历史发展的制高点上，对新闻舆论工作发表了一系列重要论述。习近平总书记强调，党的新闻舆论工作是党的一项重要工作，是治国理政、定国安邦的大事。要适应国内外形势发展，从党的工作全局出发，把握定位，坚持党的领导，坚持正确政治方向，坚持以人民为中心的工作导向，尊重新闻传播规律，创新方法手段，切实提高党的新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。

简介：摘要：农业产业化一直受到中国政府的重视，十五大以来，农业产业化建设的重要性被多次提及。20世纪末以来，中国逐步扩大了农业产业化在全国的覆盖范围，一些地方政府也出台了扶持政策，但大多数都是根据当地实际情况选择了合适的组织模式。农业产业化不断推进，但各地区相应的组织模式仍不稳定，导致农业订单目标难以实现，违约率一度接近80%，导致小农与大市场关系紧张。中国农业产业规模很大，所处的市场环境和技术环境随时间不断变化，但管理主体没有主动收集环境变化信息，未能及时更新组织模式。受组织模式存有问题的影响，农业产业化整体经营绩效不高，本文对农业产业化组织模式进行梳理，探讨在农村产业振兴过程中面临的制约因素，随后形成具有可执行性的改进对策，以丰富农业产业化发展路径。

简介：摘要：中外企业战略联盟是在全球化背景下企业合作的一种形式，通过合作实现资源共享、风险分担和优势互补。知识转移在中外企业战略联盟中起着重要作用，能够促进合作企业之间的学习和创新，提高联盟绩效。然而，由于文化差异、语言障碍等因素，中外企业战略联盟中的知识转移存在诸多挑战。因此，为了提高知识转移效率，需要采取相应的策略和管理措施，推动知识共享与创新。

简介：摘要：企业的战略联盟已经成为推动企业发展的重要动力，企业之间通过联盟共享优秀资源，节约成本和生产效率，最终通过强强联合提升企业的竞争力。但是企业仍需要考虑自身优势和资源状态，并结合国内国际形势，保证联盟的可持续发展。因此，企业战略管理理论的变迁及其发展趋势，确保企业战略管理始终服务于企业的可持续发展。

简介：摘要：本文以企业战略管理为视角，探讨了人力资源管理中存在的普遍问题，包括招聘与员工选择、培训与发展、绩效管理以及人员流动与离职。随后，提出了企业战略管理视角下的人力资源管理策略，包括制定一致的人力资源战略、灵活的人力资源调配、建立高绩效文化以及明确关键绩效指标。这些策略旨在使人力资源更好地支持企业战略目标，提高组织的灵活性和整体绩效水平。最后，通过对这些策略的实施，企业能够更好地适应市场变化，优化人才结构，提高资源利用效率，增强在竞争激烈的商业环境中的竞争力。

简介：摘要：人力资源是企业发展的核心动力，也是企业文化建设的主要内容，对企业文化的形成、发展、创新和传播都有重要影响。随着经济的发展，市场竞争日益激烈，企业要想在激烈的市场竞争中保持优势，就必须重视战略人力资源管理工作。企业文化作为企业的灵魂和动力，在人力资源管理中发挥着重要作用。本文从企业文化与战略人力资源管理的关系入手，提出了在企业文化下进行战略人力资源管理的相关策略。

简介：摘要：当前乡村振兴战略是我国经济社会发展的重要战略，其中乡镇档案工作是推动乡村振兴和传承乡土文化的重要保障。因此，对乡镇档案工作进行调研和思考，以优化工作机制、提升服务质量，对于实现乡村振兴目标具有重要意义。

简介：摘要：本文对基于企业发展战略的OKR（Objectives and Key Results，目标与关键结果）管理体系进行了研究。通过分析OKR管理体系在企业管理中的价值和常见问题，提出了基于企业发展战略的OKR发展策略，以帮助企业更好的实现既定目标，并推动组织的全面发展。在实施基于企业发展战略的OKR管理体过程中，为了帮助企业克服经常遇到的难题，首先，在制定目标和关键结果时，要确保其与企业的发展战略的一致性；其次，需要建立一套完善的衡量指标体系，对目标完成情况进行全面客观的评估；另外，应该鼓励员工积极参与目标设定和实现过程，确保评估过程的公平性和透明度，以增强员工对OKR管理体系的信任和认可。

简介：摘要：现阶段，我国的科学技术有了很大进展，科技创新工作也越来越受到重视。我国城市两种产业集聚的平均水平均位于倒“Ｕ”型曲线左侧，其中多样化集聚程度已接近总体最优水平，而专业化集聚程度仍有较大提升空间；此外，对城市自身最优的集聚程度高于对其他城市最优的集聚程度。未来，应推动创新合作基础上的城市创新职能重构，重点提升专业化集聚水平，优化多样化集聚质量，构建支撑高质量发展的城市创新格局。

简介：摘要：“数字虚拟人”又称数字化劳动力，是打破人与机器边界，以数字化技术赋予“活力”的第四种企业用工模式。通过使用AI取代传统劳动力，在人机耦合的应用模式下，用AI赋能企业，减少人力。本文将探讨数字虚拟人建设的战略意义，分析当前企业所面临的挑战，并结合数字虚拟人在商业银行中的应用提出实践思考。

简介：摘 要：企业的整体规划与长期经营管理目标相结合，形成了一种新型的管理理念，即战略管理。传统的人事管理模式更加注重现实状况和已有问题，未考虑企业的整体规划和未来发展，进而引发许多问题，导致企业人事管理的效果大大降低。因此，企业需要以战略管理理念为出发点，创新和改进人员绩效考核和薪酬管理模式，从而有效调动员工的工作积极性与主动性，提高企业的人才竞争力，为企业的稳步长久发展保驾护航。论文探讨基于战略管理的绩效考核和薪酬管理的内涵，提出战略管理视角下优化人员绩效考核与薪酬管理的具体策略。

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简介：摘要：本文旨在探索乡村振兴战略背景下畜牧业绿色发展战略和途径。论文对目前世界各国在环境保护与可持续发展大环境下畜牧业生态环境压力与发展困境进行了剖析。并且，论文总结了畜牧业绿色发展的现状与特点，深入剖析了存在的问题与挑战。最后根据有关理论及政策实践提出促进畜牧业绿色发展战略及对策。

简介：摘要：本文围绕国土空间规划与城乡发展战略展开研究，通过对国土空间规划的理论基础和城乡发展现状的深入分析，探讨了城乡发展规划的理论与实践，并提出了基于国土空间规划的城乡发展战略。研究发现，国土空间规划在城乡发展中具有重要作用，而城乡发展战略的制定需要充分考虑国土空间规划的指导作用。本研究对于指导城乡发展实践，促进国土资源合理利用具有一定的理论与实践意义。

简介：摘要：本文探讨了在乡村振兴战略的指导下，构建可持续的农业农村经济发展路径。文章首先对乡村振兴战略理念进行了概述。在此基础上，本文提出了多元化的农业农村经济发展路径，涵盖了现代农业技术应用、农产品加工与产业链拓展以及农村经济多元化的方面，以促进农业可持续发展和提高农民收入水平。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，农村经济已不同于以往自给自足的小农经济，其生产力得到大幅度提升，市场化能力也逐渐提高。同时，农村生态环境受到了一定的威胁和挑战，主要表现为土壤、空气、水资源等各种污染问题以及森林、植被等各种破坏问题。针对我国农村目前存在的一些问题，给出相应的对策建议，以期通过农村生态环境的有效治理，为乡村振兴战略助力，为新农村建设贡献力量。