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  • 简介:摘要:2018年4月,国务院办公厅发布《关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见》(国办发〔2018〕26号),明确指出,要积极推进互联网医院的发展,以实体医院为基础,结合复诊和常规咨询,构建一站式的网络服务平台,实现诊前、诊中、诊后的全程在线服务,以满足患者的医疗需求。随着技术的发展,越来越多的医疗机构开始尝试建立互联网医院,并将其投入使用。目前,这种建设模式主要有3种:H型,即由医院自行建设的互联网医院;H+I型,即由医院和企业共同组成的互联网医院,其中医院作为法人;I型,即由企业依托实体医疗机构建立的互联网医院。我们的医院是一家综合性的三级甲等医院,致力于提供优质的医疗服务。通过建立互联网医院,基本可以实现诊前、诊中、诊后的线上线下一体医疗服务。本研究旨在探究如何建立一个完善的互联网医院,以满足患者的需求。

  • 标签: 互联网医院 公立医院 服务体系建设
  • 简介:摘要:目的 探讨在妇科肿瘤护理管理中引入优质护理服务体系的具体效果。方法 本院节选自2020年1月~11月期间来我院诊断并接受治疗的妇科肿瘤病患共计150例作为研究对象,以入院治疗的先后时间顺序均分为普通组和优质组,分别针对两组研究病患落实常规肿瘤护理管理及优质护理服务,将两组研究病患的焦虑度、抑郁度数据及护理工作满意度数据进行收集、分析。结果 优质组的病患在焦虑度、抑郁度及护理工作满意度三项数据上均要明显优于普通组(P

  • 标签: 妇科肿瘤 护理管理 优质护理体系
  • 简介:摘要:近年来研究认为外科手术营养不良发病率为20%-80%,对于恶性肿瘤患者营养不良风险更高[1]。近年来癌症发病率及死亡率呈明显上升趋势,外科手术治疗作为癌症治疗的有效手段,如何减轻术后机体分解代谢状态,同时提供适量的营养支持以促进合成代谢,增强机体免疫功能,加速康复是当前亟需解决的重要问题。我院积极探索建立“医师-药师 -营养师 ”三维一体的多维度、跨专业MDT体系,通过多科室联动,线上、线下结合,住院营养支持小组, 即Nutrition Support Team(NST) 的建立,规范了营养支持流程、保障肠内营养、肠外营养安全、有效、经济的开展;同时将药学服务贯穿至患者用药前、用药中、用药后,极大地提高临床药师药学服务能力、增强学术科研能力、提升药学部整体实力及影响力。

  • 标签: 营养支持 药学服务 临床药师 营养支持小组
  • 简介:摘要:目的:探究优质护理服务体系在妇科肿瘤护理管理中的应用效果。方法:选取我院近两年来收治的妇科肿瘤患者60例,将其随机等分为A、B两组,分别实施常规护理、优质护理,比较两组护理效果。结果:B组护理质量评分及满意度均高于A组,P

  • 标签: 优质护理服务 妇科肿瘤 护理管理
  • 简介:后勤服务保障是医院非战略性流程,可以考虑外包,其前提条件是医院外包服务项目的外环境具备专业、规模服务队伍(市场)。实施后勤服务保障社会,服务项目、内容、合同细节的制定,质量标准和质量考核以及监管体系的构建,直接影响并制约着社会服务保障质量和保障安全。

  • 标签: 医院 后勤保障 社会化
  • 简介:【摘要】目的:研究恶性肿瘤护理管理中应用优质护理服务体系的效果。方法:研究开始于2021.1月,结束于2022.1月,研究对象为上述期间我院收治的80例恶性肿瘤患者,根据护理方法的不同分组,分成研究组、对照组,各组40例患者,研究组接受优质护理服务体系,对照组接受常规护理服务,对护理效果进行对比。结果:护理干预后,研究组患者的护理满意度评分明显高于对照组,P<0.05;研究组患者的生活质量评分明显低于对照组,P<0.05。结论:建议将优质护理服务体系用于恶性肿瘤患者护理管理之中,可让患者提高生活质量,建立较好的护患关系,值得运用。

  • 标签: 优质护理服务体系 恶性肿瘤 护理管理 应用效果
  • 简介:文章概述了医院后勤社会的趋势,分析了后勤社会过程中产生的种种问题,并从风险与挑战、提升服务质量以及建立标准管理机制等方面进行了详细探索与研究,为医院后勤社会未来的持续稳定发展提供基础。

  • 标签: 医院后勤服务社会化 风险管理 院企合作 后勤服务外包
  • 简介:摘要目的分析研究在妇科肿瘤护理管理中应用优质护理服务体系的临床效果。方法选取我院肿瘤科96例妇科肿瘤患者作为研究对象,随机分成各48例的优质组和参照组。参照组予以常规护理管理,优质组将优质护理体系应用于护理管理中。结果优质组患者并发症发生率显著低于参照组(P<0.05),且优质组患者满意度高于参照组(P<0.05)。结论针对妇科肿瘤患者实施优质护理干预能显著提高护理质量,降低并发症发生率。

  • 标签: 优质护理 妇科肿瘤
  • 简介:摘要:成都市新都区第三人民医院在疫情后,为加快公共卫生服务体系建设,提高群众健康水平,实行“小区门诊”服务模式。该模式以“健康优先”为核心,将服务聚焦于人群健康管理,通过转变服务模式,实现医生主动走到群众身边,提供全方位全周期的健康服务。该服务模式由政府主导,多方融合发展,并加强组织领导,健全管理架构。通过创新“四项”机制,优化服务流程,以专科为核心,延伸服务类别,聚焦业务转化,促进四方共赢。该服务模式实现了多方参与、多方受益的良好格局,为满足群众健康需求提供了高效、便捷的健康服务

  • 标签: 公共卫生服务体系 紧密型医共体
  • 简介:摘要:目的 分析颅脑肿瘤护理管理工作中应用优质护理服务体系的效果及价值。方法 选择颅脑肿瘤患者78例和22例护理人员,抓阄分组,其中39例患者、11名护理人员的管理均行常规护理服务体系,编为常服组(患者)、常管组(护士),另39例患者、11名护理人员均行优质护理服务体系,编为优服组(患者)、优管组(护士),分析管理效果。结果 优管组护理质量、优护组护理效果明显优于常管组、常护组(p<0.05)。结论 优质护理服务体系可提升颅脑肿瘤护理管理质量,改善护理效果,值得推广。

  • 标签: 颅脑肿瘤 护理管理 优质护理
  • 简介:摘要:目前医院在建设的过程中,已经将后勤工作作为了重要的管理内容。随着我国现代科技的不断发展,一些新型的技术和设备,已经运用到医院的医疗服务中,也对后勤服务保障体系的建设,提出了更高的要求。医院在进行改革的过程中,需要对后勤工作进行重点管理。尤其是在进行各种类型设备管理的过程中,要促进后勤保障体系向着专业和规范以及现代等方向进行更好的发展。要改变原有的后勤管理形式,引进社会管理理念,进一步提高综合管理水平。本文就议医院后勤社会管理之必然性和趋势性进行相关的分析和探讨。

  • 标签: 医院后勤社会化管理 必然性 趋势性 分析探讨
  • 简介:【摘要】 以某公立 A 医院 为例,围绕公立医院后勤管理服务社会改革背景, 阐述合规解除劳动合同的步骤和流程,探讨解除劳动合同应注意的问题 ,为 医院后勤管理服务社会引起的劳动关系处理 提供参考。

  • 标签: 医院 社会化 解除劳动合同
  • 简介:摘 要:随着人们生活的改善,人们对健康的期望和需求也在不断提高。因此,医院人员要从构建和谐社会的高度,加强后勤管理和服务工作,发扬爱岗敬业的精神,把病人的需求放在工作的中心位置,努力建立和谐的医患关系。在医院中,后勤部门是整个医院的重要组成部分,其工作与医学研究工作密切相关,关系到医院的长远发展。因此,本文分析了新形势下医院后勤社会管理中存在的一些问题,并提出了相应的解决办法。

  • 标签: 医院后勤 管理 对策
  • 简介:摘要:由于我国城乡发展不平衡,导致乡村医疗卫生等远不及城市,为了缩小城乡医疗服务体系的差距,成立关于乡村医疗卫生服务的组织。

  • 标签: 基础医疗 农村医疗服务 医疗差距
  • 简介:摘要目的探讨齐齐哈尔市老年护理服务信息体系对护理服务的积极影响。方法选取2017年3月~2018年1月期间在齐齐哈尔医学院附属第三医院进行护理的100例老人进行分析,采用随机抽签的方法将老人分为对照组及观察组,每组各50例。对照组采用传统信息管理的方式进行护理服务,观察组建立并应用护理服务信息体系进行信息管理,比较老人对护理服务的满意度。结果观察组老人对护理服务的满意度为98%,明显高于对照组的84%(P<0.05)。结论针对老年护理建立护理服务信息体系,明显提高了老人对护理服务的满意度,具有推广意义。

  • 标签: 齐齐哈尔市老年 护理服务 信息化体系
  • 简介:摘要:医院是国家公共服务的重要组成部分,其重要性毋庸置疑,但随着社会对健康的重视,医院的工作量和压力也随之增大,经常会出现人员短缺的情况。因而,具有短期、无偿性、单一性特征的志愿者服务已成为许多医疗机构的服务系统,成为服务病人的一部分。然而,由于志愿服务的特殊性,在工作态度、专业程度等方面常常会出现一些问题,从而影响到服务的质量。

  • 标签: 医院服务管理 规范化 志愿者管理体系
  • 简介:【摘要】分析探讨社会医学教学知识体系存在的困境,分析了存在的两个问题,第一个是公共卫生业务工作中职业用途欠突出,对社会医学知识的掌握不够彻底,没有进行充分研究;第二个是教学核心主题,在教学体系中没有明确的展示出社会因素对健康影响的核心意义。主要原因是因为公共卫生学科中社会医学需要研究的内容按照健康问题分化到了其他课程。同时医学与社会学科之间存在较大壁垒,使社会医学对社会科学知识的借鉴不够。这两个原因让社会医学的主要核心社会因素对健康的影响没有得到持续的研究与总结。建议社会医学积极参与学科划分,加强教学内容中核心主题的建设,多加入一些社会学、医学等社会科学的科学理论。

  • 标签: 社会医学 困境 教学知识 体系