简介：摘要随着我国社会的经济飞速发展和进步，推动我国经济发展的重要组成部分就是企业，企业的健康可持续发展关系着很多方面的正常发展，现在市场经济体制已经渗透到社会的各个领域。对于当今只利于企业利润发展的管理模式已经完全达不到现在经济发展的要求了，要以更新更好的模式进行管理，提高企业全方面的经济发展。

简介：摘要目的探讨层级护理管理模式在ICU护理管理中的应用效果及价值。方法ICU实施层级护理管理模式，将ICU护士分为NO、N1、N2、N3四个层级，完善管理制度，落实工作职责以及工作内容，对实施层级护理管理模式的2014～2015年度与未施行层级护理护理管理模式的2013～2014年度进行护理质量比较。结果与未施行层级护理管理模式的2013～2014年度比较，施行层级护理管理模式的2014～2015年度护理质量明显提高。结论层级护理管理模式在ICU护理管理中的具有较好的应用效果，值得广泛推广。

简介：摘要目的探讨护理风险管理模式在呼吸内科护理干预中的应用效果。方法选择我院呼吸内科住院治疗的186例患者纳入研究对象，采用随机数字表法分为观察组和对照组各93例，对照组实施呼吸内科常规护理，观察组实施护理风险管理模式下的护理干预，比较两组护理质量、满意度、护理不良事件、生存质量。结果观察组病房管理、基础护理质量、消毒隔离质量、患者满意度评分均明显高于对照组（t=6.728~9.743,P<0.05）；护理事件发生率3.23%明显低于对照组10.75%（x2=4.052，P<0.05）；观察组生理功能、心理功能、社会功能、独立程度等生存质量评分明显高于对照组(t=5.674~10.214,P<0.05)。结论护理风险管理模式下的护理干预有助于提高呼吸内科护理服务质量，减少护理不良事件的发生率，提高患者生存质量。

简介：摘要目的研究层级护理管理模式用于ICU护理中的价值。方法以我院ICU2014年1月-2015年12月的护理管理工作为观察对象，其中2014年1月-12月采用常规护理管理，设为对照组，2015年1月-12月采用层级护理管理模式，设为观察组，在两组中各随机抽取出100例危重患者进行护理质量、护理满意度的评估，同时对比两组护士的满意度。结果观察组患者的护理质量评分和护理满意度评分均高于对照组，且观察组护士的满意度评分比对照组高，P＜0.05。结论层级护理管理模式用于ICU护理中对于提高护理工作质量具有重要意义，值得推广。

简介：

简介：摘要目的观察种植牙患者全程护理管理模式中健康教育的实施效果。方法回顾性分析我院收治的100例种植牙患者的临床资料，将其随机分成对照组与观察组各50例，对照组患者不实施健康教育，观察组患者实施健康教育，对比两组患者的护理效果。结果对照组的手术成功率为86.0%，观察组为94.0%，对比两组差异显著，有统计学意义（P<0.05）；对照组患者治疗的依从率为84.0%，观察组为96.0%，对比两组差异显著，有统计学意义（P<0.05）；对照组患者对护理的满意度为88.0%，观察组为100.0%，对比两组差异显著，有统计学意义（P<0.05）。结论种植牙患者全程护理管理模式中健康教育的实施效果显著，可有效提升患者治疗的依从性，提高手术成功率，进而提升护理满意度，值得推广与应用。

简介：摘要业扩报装是供电企业办理电力用户用电业务扩充管理工作的简称，是用电客户与供电企业建立供用电关系的首要环节，是供电企业获取更高经济收益关键的一步，同时也是体现供电企业优质服务与品牌形象的窗口。随着电力体制改革的推进与深入，供售电主体多元化已呈现必然趋势，因此，供电企业业扩报装服务必须紧跟电力体制改革的步伐，创新管理模式，适应市场需求，提升市场竞争力。

简介：摘要在施工阶段，业主作为工程实施中的核心一方，在施工安全管理活动中扮演越来越重要的角色。由于传统观念认为建筑施工安全是承包商的事情，导致业主的建筑施工安全意识不高，管理能力欠缺，施工过程中部分业主虽有加强安全管理的意愿，但一般不成系统，直接影响到未来业主参与建筑施工安全管理的积极性、系统性和延续性。为了推动我国业主参与建筑工程安全管理工作，提高我国建筑工程安全管理水平，本文探讨业主建筑施工安全管理发展现状，结合国外建筑工程业主安全管理实施情况，分析和总结了不同类型的业主安全管理模式，提出了未来我国业主建筑施工安全管理模式的发展方向。

简介：摘要新时期学校管理须以人为本，用人文精神管理学校，做到以情感人，以情育人。学校管理者要善于把建章立制的“硬”管理同人文精神的“软”管理相结合，实现“科学管理与人本管理相结合，权力经验管理与学术管理相结合，校内资源管理同校外资源管理”三结合。

简介：摘要在电力系统中，变电运行是一个执行电网运行管理、倒闸操作以及事故处理的岗位，作为一项特殊工种，如何对其运行模式进行有效的管理，是关乎供电安全可靠的关键问题。本文通过对变电运行管理模式阐述，提出了变电运行中有关强化人员分配、改造老旧设备、利用新技术的方法。

简介：

简介：班主任的基本工作包括思想教育、纪律管理、学习管理和卫生管理，以及配合完成学校的各项工作。班级管理工作繁杂琐碎，但通过培养学生管理班级的能力，完善班级自主管理的模式，可以让学生自己来管班，班主任工作得以减轻，学生能力得以锻炼，班级力量得以凝聚。

简介：摘要随着国民经济的发展，电力工程在经济建设中发挥着越来越重要的作用。随着电力工程项目量的日益增加，对于项目本身也提出了更高的要求。尤其在工程管理方面，陈旧的模式已逐渐无法适应当前产业的需求，故须电力工程在管理模式中不断引入新观念、新思想，以创新的模式进行管理，方能促进产业的不断进步。本文中即针对电力工程管理模式的创新点及其应用做出简要阐释。

简介：

简介：摘要为了不断满足人们对图书馆的新要求，很多学者为之提出了不少新的管理方案图书馆知识管理模式、图书馆资源管理模式、图书馆数字化管理模式、服务主导型管理模式和藏、借、阅、咨一体化管理模式。虽然这些管理模式的理念和侧重点不同，但是它们都遵循一个“中心”——以人为本。在此，笔者试述这些管理模式并给出自己的见解。

简介：摘要目的探讨研究PDCA循环管理模式在提高科室护理管理中的作用。方法将我科收治的200例患者按照入院先后顺序随机平均分为对照组和实验组，对照组采用常规护理干预措施，实验组应用实施PDCA循环管理模式后的护理干预措施，对比观察两组患者对基础护理质量的评价以及护理满意度。结果实验组在护理态度等几个基础护理质量评价指标方面的评分均显著高于对照组，两组比较差异有统计学意义（P＜0.05）；实验组患者中非常满意的人数显著多于对照组，且总满意度98.0%远高于对照组的87.0%，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论在科室护理管理中运用PDCA循环管理模式，能够有效提高基础护理质量，为患者提供更加优质的服务，得到了广大患者的认可，值得进一步推广其运用。

简介：摘要目的为了探讨人性化管理方式应用在护理工作中的实际效果。方法选取XX院在2013年10月～2015年11月收治的130例患者和XX院内部68名护理人员作为此次调查的主要对象，对比患者在实施人性化护理之后对护理工作的满意度变化情况和对护理人员的满意度情况。结果对比与人性化护理实施之前，实施人性化护理模式之后，患者对服务态度、护理质量和风险防控的满意度有很大提升，前后数据对比差异明显（P＜0.05）。人性化护理模式实施后，护理人员对于工资待遇、工作环境和人机相处等方面的满意度显著提升，前后数据对比差异具有显著性（P＜0.05）。结论临床护理工作实施人性化护理模式能够有效改善患者对医院和医疗水平的印象，提升患者满意度和护理工作者满意度，有助于提升医院的医疗水平和患者信任度。

简介：摘要目的探讨无缝隙护理管理模式在骨科手术器械管理中的应用效果。方法我院于2014年开始实行对骨科手术器械无缝隙管理模式，2013年未采用对骨科手术器械的无缝隙护理管理模式，选择2013年手术过程中的情况与2014年进行对比分析。结果实施无缝化管理前由于器械缘故导致的手术推迟的事故达到了48例，实施后由于手术器械导致的手术推迟事故为5例，这两组数据的差异具有统计学意义。（P<0.05），2013年医生对手术护理工作的满意程度为84.2%，2014年的满意程度为97.4%，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论对骨科手术器械进行无缝隙护理管理模式，明显提高了手术设备的管理水平，保证了手术的顺利完成，提高工作效率和护理质量，提升手术医生对手术室护理工作的满意度。

简介：摘要目的探讨护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用，总结其经验进而加以推广应用。方法2014年6月至2015年11月间选取100例护理人员作为研究对象，以随机的方式分为观察组与对照组，各50例；对照组采用常规管理办法，观察组则在常规管理的基础上采用分层级管理模式，分别从以下几个方面来进行评估比较患者对护理人员的满意程度；护理人员对管理方式的满意程度；以及护理人员自身的理论知识、护理技能的掌握程度等。结果观察组人员无论是患者满意度，对管理方式的满意度，自身护理知识的掌握度，临床治疗效果等各方面均显著优于对照组，两组数据差异明显（P＜0.05），有统计学意义。结论在护理人员中采用分层级管理模式可以提高管理质量，提高护理人员自身素质，提升患者满意度，促进医患关系的改善，值得在各医院进行推广及使用。

简介：摘要目的分析消化内科护理管理中组长负责制分层管理的应用效果。方法以2015年1月～6月我院消化内科收治的未实施组长负责制分层管的60例患者为对照组，再以2015年7月～12月我院消化内科收治的实施组长负责制分层管的60例患者为研究组，对比两组患者的临床护理效果。结果研究组的护理满意度、投诉率明显低于对照组，护理缺陷次数、护理不良事件次数明显少于对照组，差异具有统计学意义（P=0.036＜0.05）。结论消化内科护理管理中组长负责制分层管理的应用效果的明显，可明显提高护理质量，适合于大范围推广使用。