简介:摘要随着社会改革发展的不断深化,中职教育也取得了很大的发展。培养适应国情发展的应用型技术人才需要一支过硬的教师队伍,这就对中职学校的教师提出了更高、更新的素质要求。针对中职学校的实际情况和特殊要求,涉及很多需要探讨的理论和实际问题,本文仅根据作者在管理工作中的一些感受作了些探究。
简介:教师培训是一项系统工程,它的实效性以培训的针对性、全员性和系统性为支撑,为此,教师培训走向“校本”已成一种必然的趋势。然而,在关注校本的前提下,构建一种什么样的新型培训模式,才能既能动地释放基层学校的自主能量,又充分发挥培训机构和教育院校的理论优势,使基层学校教师培训工作彰显出应有的鲜活特色,这就成为了基层学校教师培训实效性研究中的一个重要课题。四川省教育厅人文社会科学重点研究课题《教育学院为基层学校校本培训服务的研究》课题组经过三年多时间的研究认为:“教育学院为基层学校校本培训服务”的方式,是基层学校教师培训工作的一种新型模式,具有较高的实效性和可操作性。