简介:摘要门诊工作是医院的最前沿阵地,门诊护士的导医、分诊等工作是医院接待患者的重要岗位,门诊护士工作情况的优劣往往代表一个医院的整体形象优劣。因此门诊护士需要不断提高自身素质、具备良好的沟通技巧、注重服务、注重细节、具备协调和应变能力,合理安排就诊秩序、用更大的耐心和更丰富的医学知识来为各色各样的患者服务,通过努力,为患者营造高效、和谐的就医环境。护士自身素质、良好的沟通技巧是做好护理工作的前提和保证,建立良好和谐的护患关系,有利于护理质量的提高,减少甚至能防范医疗纠纷的发生,让患者对就医满意。门诊是医院的窗口,门诊和谐护患关系是对护士的基本要求,门诊工作质量的高低能直接反映医院的整体综合水平,是赢得医疗市场的重要举措之一。现探讨门诊护士构建和谐护患关系的技巧。
简介:摘要目的探讨护士与住院婴儿的沟通方法及技巧。方法从我院2013年06月~2015年12月收治的住院婴儿中随机选取90例,采取随机数字法将其分别编入研究组与对照组中,各45例。对照组采取常规沟通方法与婴儿进行沟通,研究组在其基础上应用人文关怀护理沟通方案。并将两组住院婴儿的后遗症、并发症发生率及住院时间等指标作比较。结果研究组(2.2%)的后遗症、并发症发生率均要显著低于对照组(20.0%),组间对比差异具有统计学意义(P<0.05);且研究组的平均住院时间也要明显短于对照组,其对比有显著的差异性(P<0.05)。
简介:【摘要】目的探究助产护士分娩前指导对产程的影响,观察分析其临床效果。方法 研究对象主要为我院所抽取的 86例产妇, 2019年 4月 -2020年 3月为研究时间,并且通过随机的方式将研究产妇分为两组,每组为 43例。研究期间为两组产妇提供不同的护理工作,最后对助产护士分娩前指导对产程效果以及常规护理效果进行对比与分析。结果 研究组产妇助产护士分娩前指导对产程护理满意度为( 90.69%),对照组产妇的护理满意度为( 76.74%),经统计学对比分析,差异具有统计学意义( P<0.05)。结论 通过对两组产妇采用不同的护理模式,最终发现,研究组助产护士分娩前指导对产程可以提高产妇分娩信心,提升产妇自然分娩率,减少产妇产后出血量,具备了很高的临床应用价值,应该大力推广与使用。
简介:摘要目的收集不同年龄、护龄、科室、职称等护士基本资料,进行问卷调查,分析护士腰痛的情况。方法抽取我院5个科室的护士进行调查,抽取人数179人,对其进行问卷调查,观察各个科室护士腰痛情况。结果该179位护士中,近一个月发生腰痛人数为148人过去一年内发生腰痛人数为167人,而近一个月护士腰痛情况随着职称、年龄、以及护龄的升高而升高;而对于不同学历的护士,腰痛差别不大。差别较大的因素是护士所处的科室,其中,手术室、ICU以及急诊室护士腰痛情况发生较多,而已婚护士腰痛发生几率相比未婚护士要高。其中男性护士相比女性护士腰痛情况较少。结论护士腰痛情况与护士的护龄、职称以及年龄有关,同时影响因素还有护士所处科室以及婚姻状况,所以医院需要对高发腰痛护士定期进行腰痛防范知识培训,增强护士自我防范能力,减少腰痛情况发生,保证护士身体健康,从而提高医院护理质量。