简介：摘要目的观察分级分区管理模式在急诊患者安全护理中的应用效果。方法选取本院急诊患者作为样本，将其分为观察组与对照组。对照组采用常规模式管理，观察组实施分级分区管理模式。观察两组护理风险的发生情况、抢救成功率及家属满意度。结果观察组1例患者发生了输液风险，护理风险发生几率2.33%、抢救成功率97.67%、护理满意度97.67%，与对照组相比，数据差异具有统计学意义（p＜0.05）。结论将分级分区管理模式应用到急诊患者安全护理中，可有效降低护理风险的发生几率，提高抢救成功率。

简介：目的：探讨质控小组管理模式对肿瘤患者PICC护理质量的影响。方法：回顾性分析新昌县人民医院肿瘤科病房收治的100例肿瘤化疗置管患者的临床资料,根据质控小组成立时间不同分为对照组和观察组,比较两组患者的置管情况、并发症发生率及患者的满意度。结果：与对照组比较,观察组患者的PICC置管时间,置管出血量明显降低,留管时间明显延长（P〈0.05）;对照组PICC并发症发生率明显高于观察组（P〈0.05）;对照组患者满意度低于观察组（P〈0.05）。结论：在肿瘤科采取质控小组管理模式,可显著提高肿瘤患者PICC置管护理质量,减少并发症,提高患者满意度,因此质控小组管理模式是一种安全性高、科学有效的护理管理模式。

简介：摘要为了分析疼痛护理模式在创伤骨科疾病中的应用效果，本文随机选取我院2017年1月至2017年12月期间收治的90例创伤骨科患者作为研究对象，将先选取的45例患者作为对照组，将后选取的45例患者作为试验组。对照组创伤骨科患者采用常规的护理管理措施，试验组创伤骨科患者采用疼痛护理管理模式，观察两组创伤骨科患者护理前后的VAS评分以及对护理工作的满意度。结果显示护理前试验组患者的VAS评分为（6.68±1.71），对照组患者的VAS评分为（6.48±1.65），差异没有统计学意义（P>0.05），护理后试验组患者的VAS评分为（2.54±0.82），对照组患者的VAS评分为（4.29±1.08），差异具有统计学意义（P<0.05）；试验组患者对护理工作的总满意率为95.6%，对照组患者对护理工作的总满意率为80.0%，差异具有统计学意义（P<0.05）。这表明在创伤骨科疾病患者护理过程中采用疼痛护理管理模式可以有效缓解患者的疼痛程度，提高护理对护理工作的满意度。

简介：目的探讨个案管理模式在经皮冠状动脉介入术(PCI)护理中的应用价值。方法选取2016年1月~2017年1月我院收治的冠心病行PCI术患者100例,随机分为对照组和干预组,各50例。对照组给予常规护理。干预组在对照组的基础上实施个案管理。比较两组术后恢复情况、术后并发症发生情况、遵医行为及再次入院情况。结果干预组术后1周恢复情况明显优于对照组(P<0.05);两组术后并发症发生率、遵医行为及再次入院率比较差异有统计学意义(P<0.05);干预组护理满意度高于对照组(P<0.05)。结论个案管理模式不仅能促进PCI手术患者伤口恢复,且能降低术后并发症发生率和再次入院率,提高患者遵医行为及护理满意度。

简介：摘要目的探析预防减少护理人员针刺伤的有效管理模式。方法选取本院2017年3月~2018年3月在职护士152名，基于护士个人意愿分组，观察组76名，开展六西格玛（DMAIC）管理模式探析护理人员针刺伤核心原因，并制定相应的改进管理方案；对照组76名，无意愿参加DMAIC小组管理模式者，比较两组针刺伤预防效果。结果观察组针刺伤发生率明显低于对照组（P＜0.05）。结论开展六西格玛管理模式预防护士针刺伤效果良好，可降低护士职业暴露风险，减少护士血源性感染率，亦为护理工作管理提供了新的方向即理念。

简介：摘要目的分析门诊导医台护士实施护理管理模式的应用效果。方法对我院门诊导医台护士实施护理管理，完善规章制度，对比分析护理管理前后的护理满意度以及护理质量。结果观察组护士对护理工作满意度、护理人员对工作满意度以及护理质量（沟通能力、业务能力、服务态度以及护士形象）与对照组相比，有差异有统计学意义（P＜0.05）。结论加强门诊导医台护理人员的护理管理，可提高护理质量及护理满意度，应用效果显著。

简介：目的探讨护理风险管理模式在外科病房中实施效果。方法2016年7—12月该院进行常规护理的1180例外科患者作为对照组,2017年1—6月实施护理风险的1234例患者作为观察组,对照组患者施以常规护理模式;观察组成立护理风险管理小组,对既往临床工作中患者出现的护理不良情况进行分析,临床应用中不断地完善相关措施:提高护理人员业务水平、培养护理人员的法制观念、加强护患之间沟通、开展个体化风险管理、持续安全质量管理。结果观察组三基理论考试成绩(94.23±2.67)分、护理安全考试(95.22±2.43)分、护理满意度99.00%,高于对照组(89.42±4.24)分、(90.15±3.08)分、91.00%。结论护理风险管理在外科临床工作中的应用效果确切,确保了护理工作的安全性,增进了护患之间的关系。

简介：摘要目的分析护士分层级管理模式对提高护理质量的价值。方法选择2015年8月—2017年11月于我院从事临床护理工作的246例护理人员作为观察对象，对所有观察对象实施分层级管理模式进行管理，回顾性对比分析实施前后护理质量各项评分及总体护理满意度。结果分层级管理模式实施后，病区舒适、健康宣导、饮食及用药指导、护理水平、护理主动性等评分均较实施前高，总体护理满意度提高14.63%，差异显著，P＜0.05，具有统计意义。结论护士分层级管理模式的实施，对提高护理质量及提升护理满意度均具有一定的积极效用，值得大范围推广使用。

简介：摘要目的研究分析临床路径管理模式在肿瘤护理带教中的应用。方法选取某医院2016年4月至2017年4月之间总共接受的肿瘤科的护士共130名，对着130名护士采取随机分组，分成两组，一组设置为对照组，另一组设置为研究组，其中，对照组中护士总共有60例，对照组的护士采用医院常规的教学方法，其中研究组的护士共有70例，对于研究组的护士除了采取对照组采用的常规教学方法之外，还给予研究组地护士临床路径管理模式教学方式，两组护士在医院经过一段时间的教育之后，分别统计对照组与研究组中护士的实习效果和对教学方式的满意程度等等。结果研究组70名护士在肿瘤科的实习效果明显的优于对照组护士在肿瘤科的实习效果，研究组护士对教学方式的满意程度也明显的高于对照组护士对于教学方式的满意程度，比较差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论临床路径管理模式可以大大的提高医院肿瘤科实习护生的实习质量，提高医院护士对教学方式的满意程度，值得大力推广与应用。

简介：

简介：摘要工程项目管理模式对一个工程项目而言至关重要，只有采用适宜的模式才能使工程项目中的各项工作得到统一。工程项目管理是整个工程实施的重要基础，管理模式的选择，关系到人员、成本等一系列问题，企业应从实际出发，建立适合本企业的管理模式。根据企业实际，探索出的业主驱动型管理模式就是一例，对于项目管理模式的选择具有一定的理论价值和实际意义。工程项目管理模式的使用为了适应现代工程项目管理的特点和要求，现代工程项目管理模式必须创新，必须从系统工程的要求、高知识和高技能的要求、专业化和社会化的要求等来选择工程项目管理的模式。

简介：摘要建筑工程绿色管理不仅降低了工程建设的能耗，而且降低了工程的成本，创造了更多的经济效益。作为施工单位，要不断整合已有管理资源，积极探索绿色施工管理新模式，不断采用节能环保的材料和技术，提升工程建设的经济效益与环境效益。结合当前建筑绿色施工的基本原则，提出了建筑绿色施工创新管理的措施。

简介：摘要近年来，船舶业发展越来越快，新技术和新设备也在持续更新，现代轮机管理是船舶运行的重要环节，实现了轮机设备和人员管理的统一，提高了现代轮机管理的科学合理化，推动了现代船舶业的发展。在立足于现代船舶轮机管理的基础上，对现有的轮机管理进行分析，然后针对现在轮机处理的现状进行改善，可以系统的提出现代船舶轮机管理形式的运用场景，然后更好地实现船舶的轮机管理工作，确保船舶的安全。

简介：农村是国家长治久安的基础，村级财务关系到农村民心向背和村委班子的凝聚力，影响农村稳定发展的大局。改进和完善农村财务管理模式，已成为保障农村社会和谐稳定的重要环节。本文阐述了当前村级财务管理模式的现状及存在的主要问题，分析了问题产生的原因，并对现有模式的改进思路与对策予以探讨。

简介：摘要工程管理模式的选择对建筑企业发展来说具有重要的意义。传统的工程管理模式虽然曾经发挥过重要作用，但是与时代发展逐渐脱节，存在不少问题，选择新的工程管理模式非常有必要。本文即对传统工程管理模式做了简要论述，并重点介绍了几种工程管理新模式，希望本文的研究能为国内相关单位提供一些参考。

简介：摘要电费管理是电力企业在国家相关电价标准规定下，对用电户收取用电费用的行为，其本质上是电力企业的财务管理行为，是其重要的经济增益体现。文章在对电力企业电管管理中的电费核算现状分析的基础上，对电力核算的重要意义以及当前电费核算中存在的问题进行简要阐述，提出电费管理中电费核算管理应遵循的基本原则。

简介：摘要当前我国很多大型城市对于地铁或者是轻轨等交通设施都在不断地建设当中，从实际的建设效果上来看，取得了非常大的成效，当然其中也不乏问题的存在，城市轨道交通快速发展需要对各项工程建设有着更高的要求，婴儿技术以及所采用方式上就面临着更大的挑战，对于城市轨道交通系统来说，具备着非常强的复杂性和系统性，其中包含了非常多专业的内容，安全系统以及车辆管理系统或者是给水排水系统等都包含在轨道交通当中，其中还包括一些近年来新兴的技术系统比如屏蔽系统一截通信系统的，各个子系统之间联系密切而又有不同，如果只装一个环节或者是系统出现问题，对整个设备都会产生影响。

简介：摘要随着通讯技术的不断发展，对所需设备的要求也变的更加严格，故而其相关设备的更新换代频繁出现。而在其快速发展的过程中，对有关设备需求的管理水平进行提高是尤为重要的，因此在确保其建设质量的同时，还需进行创新与突破。在目前的管理模式中还存在着许多漏洞，故而需要摒弃原有模式，将新型模式引入并应用到实际当中。

简介：摘要随着我国教育事业的不断发展，对于我国小学班主任管理越来越重视。在学生成长过程中，班主任扮演着十分重要的角色。小学班主任的教育管理是一项复杂而充满艺术性的工作，对于学生的成长成才起着至关重要的作用。随着教育改革和时代发展的需求，小学班主任的教育管理需要班主任在工作过程中用真心去对待每一个学生，促进学生能够健康快乐成长。

简介：摘要在时代发展日新月异的今天,新课程教育的推行是提高我国教育综合水平的基本途径。对于农村中小学,传统的陈旧管理模式必将不适应于创新教育体制,这就要求我们管理人员,更新他们的教学观念、管理方式来适应整体教育改革。管理创新模式,指的是首先从理论的角度建立新的教学理念、新的管理方式,来实现新课程教育。在平常教学过程中，教师、家长都以学生最终取得的成绩来评判教学质量。但是，小学教育的重要性不仅仅体现在成绩的高低上，更重要的是小学教育将为学生的终身学习和发展奠定基础。基于这种情况，我们要重视校园的管理模式，以及学生是在何种环境下成长发育，而不是一味凭分数说话。创造环境最重要的因素就是学校的管理模式。