简介：

简介：摘要目的细节管理模式在供应室护理管理中的应用。方法我院消毒供应科于2017.5月-2018.6月间实施细节管理模式，纳入观察组，将2016.3月-2017.4月间未实施细节管理模式，纳入常规组，评价实施前后器械消毒质量、包装质量合格率。结果2017.5月-2018.6月期间器械消毒质量合格率、包装质量合格率均较高，但2年度结果比较无统计学意义，P>0.05。结论在消毒供应科实施细节管理制度可有效提高科室护理质量，提高器械消毒质量。

简介：摘要目的研讨并分析在消毒供应室管理中施行护理安全管理模式效果。方法特将2017年1月~2017年5月我院消毒供应室进行的899次临床操作数量作为护理安全管理模式组,2016年7月~2017年1月我院消毒供应室进行的899次临床操作数量作为常规管理组，对比两组供应合格率、各科室满意度评分情况。结果护理安全管理模式组供应合格率（物品合格、消毒合格、包装合格）均优于常规管理组，差异显著具有统计学意义P<0.05；护理安全管理模式组各科室满意度评分平均为（92.65±4.69）分，常规管理组各科室满意度评分平均为（81.02±3.67）分，护理安全管理模式组科室满意度评分明细优于常规管理组P<0.05。结论在消毒供应室管理中启用护理安全管理模式可明细提升供应合格率，与常规管理相比有显著优势。

简介：摘要为了分析在ICU护理管理过程中分层级管理模式的实际应用效果，本文选取我院2016年1月至2017年1月期间收治的160例ICU患者为研究对象，按照随机的方式将其分为对照组和试验组，每组各80例患者。在对照组患者护理管理中采用常规的护理管理模式，在试验组患者护理管理的过程中采用分层级管理模式，观察对比两组患者的护理质量。统计结果显示试验组患者在基础护理得分、健康教育得分、病房管理得分、病理书写得分、护理操作得分以及患者对护理工作的满意度方面均明显优于对照组患者（P<0.05）。这表明，在ICU护理管理过程中采用分层级管理模式可以有效提高护理工作质量，提高患者对护理工作的满意度，这对于患者疾病的治疗和建立和谐的护患关系均具有积极的意义，值得在临床工作中进行推广应用。

简介：目的探究流程管理模式在护理管理中的应用价值。方法选择我院2017年6月至2017年12月采用常规护理的住院患者231例为对照组，另取2018年1月至2018年6月开展流程管理模式干预的住院患者240例为实验组，对比护理效果。结果实验组患者各项护理满意度明显高于对照组，P<0.05。结论对住院患者采用流程管理模式进行护理管理可明显提高护理质量，有助于构建起更为和谐的护患关系。

简介：摘要在医院护理管理工作中，以人为本的管理模式即为人性化管理模式，而“人”即包括日常护理工作中的护理人员，又包括了护理对象即各类患者。通过人性化管理日常护理工作的安排，以关怀鼓励为主对护理人员加强管理，这样既符合人体习惯与需求，同时还能最大限度的为护理人员营造宽松、和谐、舒适的工作环境，从而使其能够有效的解决日常工作与生活中遇到的各种问题。因此本文即对医院护理管理中人性化管理模式的应用价值进行了深入的研究，从而对其具体应用措施和价值做了详细的阐述。

简介：【摘 要】 目的：研究分析护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法： 选取本院临床护理人员 90 名作为研究对象，并按照护理管理模式差异分为观察、对照两组，其中观察组 45 名，采取护士分层级管理模式进行日常护理工作管理；对照组 45 名，采取传统管理模式管理，均按照相应模式进行为期 1 年的实践性应用，并分别在本次研究前及结束后对所有护理人员进行专业知识理论、护理操作水平进行考核，采取护理服务质量满意度问卷调查，评估患者对服务质量满意度，结果：观察组护理人员在采取护理分层级管理后，专业知识与护理操作考核评分显著高于对照组，（ P＜ 0.05）差异有统计学意义；通过患者满意度问卷调查发现，患者对于观察组护理人员满意度更高，明显高于对照组，（ P＜ 0.05）差异有统计学意义。结论： 采取护士分层级管理模式可有效提升护理质量与患者满意度，实现医疗人力资源的合理利用。

简介：

简介：摘要随着社会主义市场经济的发展，中国企业在市场经济中占主导作用，并且中国企业趋向于国际化的市场发展。随着中国不断加入世界贸易组织，而且中国将实现全球经济化的时代，中国企业想要在国际市场中有更进一步的突破，则需以现阶段的中国国情为基础，提出中国企业管理模式的创新理论。在企业管理的实践中，采用相应的管理理论为指导，引进先进的国外管理模式，进而实现国际化的中国企业管理模式。本文首先对中国企业管理模式的理论进行分析，进而探讨研究中国企业管理模式的内容及中国企业管理模式的未来发展方向。

简介：摘要目的对分组护理管理模式应用于手术室护理管理中的临床价值进行研究与分析。方法从2015年3月-2016年3月期间收治的患者中选取128例进行手术的患者作为研究对象，随机将128例手术患者分为对照组（A组）和实验组（B组），每组64例患者，A组患者给予常规手术护理，对B组患者实施分组护理管理模式，应用统计学方法对两组患者的疗效及临床价值进行对比分析。结果B组的护理满意度明显优于A组；B组患者的临床护理质量、医生满意度及护士满意度也明显优于A组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论分组护理管理模式应用于手术室护理的管理中的临床疗效及价值明显优于单纯的常规手术护理疗法，临床上常推荐此护理疗法。

简介：目的总结分析人性化管理模式在脑外科护理管理中的应用效果。方法选取我院2017年3月至2018年3月间收治的80名脑外科患者为研究对象，随机分为观察组与对照组均40例，对照组采用常规护理，观察组实施人性化护理，比较两组的护理效果。结果观察组患者护理后沟通、健康教育、护理操作及护理服务态度评分显著高于对照组（P<0.05）；观察组患者满意度明显高于对照组，两组比较差异有统计学意义（P<0.05）。结论人性化护理在脑外科护理中的效果明显由于常规护理效果，人性化护理对于提高护理质量，提高护理满意度，和谐护患关系。

简介：摘要目的分析临床护理管理中护理责任制分层管理模式的应用价值。方法选择我院普通病房护理人员50名，依据管理模式的差异性将其分为两组。予以传统护理管理的25名护理人员为参照组，予以护理责任制分层管理模式的25名护理人员为研究组，最后比对管理效果。结果比对两组护理人员的工作效率评分、护理技能和护理质量评分，研究组优于参照组，组间数据证实后差异呈P＜0.05，统计学意义存在。比对工作满意度，研究组更高，与参照组比对后差异呈P＜0.05，统计学意义存在。结论在临床护理管理中应用护理责任制分层管理模式不仅可以使临床效果和工作质量提高，工作压力也可以有效减轻，可在临床上进一步普及。

简介：摘要目的研究分析优化护理分组管理模式在急诊护理管理中的实际应用效果。方法将2016年2月-2018年1月我院急诊科收治的患者选取96例进行研究，将其根据随机原则进行分组，其中包括对照组和实验组，每组各n=48例。将急诊常规护理模式给予对照组，实验组则采用优化护理分组管理模式，对两组患者的救治情况进行分析比较。结果实验组患者的总抢救时间、静脉通道建立时间、急诊停留时间都明显的优于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论对急诊护理管理过程中实施优化护理分组管理模式，可以有效的节省患者在急诊的救治时间，缩短了急诊留观时间，值得广泛推广和应用。

简介：摘要目的探讨冠心病专科护理中采用风险管理模式干预的临床价值。方法随机将2015年2月至2017年2月收治的84例冠心病患者按照入院顺序分为两组，甲组采用常规护理管理，乙组采用护理风险管理干预，比较两组的护理不良事件发生状况、护理质量及护理满意度。结果乙组的护理不良事件发生率明显低于甲组，但其护理质量评分与护理满意度明显高于甲组，组间对比差异有统计学意义（P<0.05）。结论在冠心病专科护理中采用护理风险管理模式进行护理干预，能有效提升护理服务质量，增加患者的护理满意度，减少护理不良事件的发生，适合用于临床推广。

简介：摘要目前，我国化工产业处于快速发展时期，产业的项目也在不断地增加，为企业创造了更多的经济效益。同时，化工企业安全生产的问题与环境保护的问题越来越突出，这些问题严重影响了化工企业未来的发展前景和生态环境。为此，必须要严格控制化工废物的排放，并高度重视环境污染问题和化工企业的安全生产问题。

简介：摘要目的总结角色护患在临床护理能级管理模式中的应用与价值。方法收集2017年1月—2018年1月笔者所在任职的30名护理人员资料，均采取角色护患的临床能级管理模式，对管理前后本组护理人员满意度、综合能力评分以及科室整体工作质量进行考核、评估，比较管理前后差异。结果（1）管理后护理人员对管理模式满意度为（96.67%）高于管理前（93.33%），但组间比较差异无统计学意义（χ2=0.000，P＞0.05）；（2）管理后初级护理人员认知能力、技能操作能力、职业道德、心理特质、社会能力等评分明显高于管理前，差异均具有统计学意义（P＜0.05）。结论角色护患应用于临床护理能级管理中可在不影响科室整体工作质量、护理人员满意度的情况下，提升初级护理人员综合能力，值得临床推广应用。

简介：摘要目的了解急诊护理中急诊分诊安全管理模式的临床应用价值。方法选取我院在2015年3月到2016年1月间急诊科收治的50例患者作为对照组，选取我院在2015年4月到2016年2月间急诊科收治的50例患者作为研究组，对照组患者接受常规急诊护理干预，研究组的患者在此基础上在分诊安全管理模式下实施急诊护理干预，对比两组患者的护理效果。结果研究组的患者护理满意度高于对照组的患者，两组之间的对比差异明显，能够体现出基本的统计学意义（P﹤0.05）。研究组患者的护理质量评分高于对照组的患者，两组之间的对比差异明显，能够体现出基本的统计学意义（P﹤0.05）。结论急诊护理中急诊分诊安全管理模式下的护理干预效果显著，能够提升患者的护理满意度，提高护理质量评分，值得应用并推广。

简介：摘要目的探讨“6A”护理管理模式在我院体检中心的应用价值。方法于2017年1月起至2017年12月，在我院体检中心实施“6A”护理管理模式，抽选其中120名体检者作为研究对象，并将体检质量与实施前进行对比。结果管理实施后体检者的受检时间有明显缩短，在体检效率、质量等指标评分上较实施前有明显提高，差异对比有统计学意义（P＜0.05），实施管理后体检者的满意度较实施前有明显提高，差异显著（P＜0.05）。结论将“6A”护理管理模式应用于体检中心，节省大量体检时间，明显提高体检效率与体检质量，改善受检者满意度，值得被各大医院推广应用。

简介：摘要目的研究探讨在创伤骨科患者的治疗过程中，疼痛护理管理模式应用

简介：摘要目的观察分析突发公共卫生事件护理预案管理模式。方法选取本院（在2017年4月-2018年4月）收治的420例突发公共卫生事件伤员，按照不同护理预案管理模式分为实验组（210例，应用统一式应急处理方略）和对照组（210例，应用单一类型预案方法）。采用统计学分析两组突发公共卫生事件伤员的临床治疗成功率。结果实验组突发公共卫生事件伤员的临床治疗成功率高于对照组（P<0.05）。结论应用统一式应急处理方略能够提高突发公共卫生事件伤员的治疗成功率。