简介：摘要文章首先介绍宣传对企业文化的建设作用，分析在指导理念上，以党内政治文化引领企业文化建设，探讨要发挥内部宣传载体和外部外部宣传载体的作用。

简介：摘要国有企业是中国特色社会主义的主要物质和政治基础，也是我们党执政兴国的重要支柱和动力。为国有企业建立培训结构，促进企业文化建设，确保企业发展与国家政策的一致性，促进企业发展。本文着眼于两者的共生效应，以更好地促进国有企业的健康有序发展。

简介：摘要随着近年来世界全球化的发展，我国现代企业在发展过程中，既得到了机遇，又面临着挑战。随着市场竞争的压力不断增大，企业在发展过程中不仅面临着发展问题，部分企业还面临着巨大的生存压力。所以，现代企业在发展过程中，一定要注意对企业进行科学有效的管理。企业员工是企业发展的核心力量，企业的生产管理等活动都少不了员工的操作，所以，企业内部员工的思想大大影响着企业的发展。政工工作作为对企业内部员工进行归属感和责任感的培养的重要存在，其工作内容能够进一步促进对员工工作思想和行为的管理，通过政工工作能够使员工更好的明确自身的职责，从而为公司提供更加有效的工作服务。

简介：摘要 :随着我国社会经济的发展，我国现代企业的发展步伐也正在逐渐加快，在这个过程中，企业需要着重进行管理工作，管理工作的进行对企业的发展有重要的影响，通过科学合理的管理手段能够促进企业的稳定发展。在现代企业众多管理工作中，企业政工工作属于管理工作的一个重要部分，所以，为了更好的促进企业管理的质量和水平，需要做好对政工工作的探究工作，从而为企业的进一步发展提供更好的保障。本文就我国企业政工工作对企业管理的促进和发展进行探讨，希望能够进一步促进对政工工作的理解。

简介：摘要企业民主管理是一门管理工作的艺术，不但是企业改革与发展的需求，也关系到每个员工的切身利益，必须要认真落实。在未来的发展中，企业民主管理作为一种新的创新与实践，必将受到法律的保护，从而实现更好的发展。

简介：摘要随着现代企业制度的逐步建立和完善,客观上要求企业党建工作必须与时俱进，迅速建立起与现代企业制度相适应的新的工作机制，其中重要的一条是把企业党建工作与企业文化建设结合起来,创新思想政治工作方法，更好地为企业的改革、发展、稳定服务。

简介：摘要近年来，随着我国经济的快速发展，企业的建设也越来越完善。党群工作在企业的国企中占据着重要的作用，党群建设工作对企业的文化发展具有着重要的影响意义，企业的党群工作建设的中心是围绕企业的核心发展目标开展相应的工作，企业的党群工作与企业的文化创新建设之间具有千丝万缕的关系，党群工作可以增强企业的核心竞争力，而文化创新对企业的发展有着重要的影响意义，本文从这一角度出发，对企业党群工作与企业文化创新建设之间的关系进行了简要的分析，并根据现下党群工作与企业文化创新工作之间存在的问题提出了相应的建议。

简介：摘要：所谓政工工作，又称思想政工工作和思想政治教育，是指研究人们的政治思想和行为规律，以提高人们认识和改造世界的能力为根本目的的工作。在社会经济和生活水平不断提高的今天，丰富的物质生活无疑影响着人们的人生观和价值观，导致了人员分散、人员混乱的局面，极大地影响了企业的经营活动，阻碍了企业的进一步发展，尤其是在国有企业，这一点非常明显。因此，在新形势下，如何开展政工工作，如何顺应时代潮流，如何用政工工作促进企业的管理和发展，成为当前企业管理实践中的重要课题。中央企业作为全民公有制的经济形式，需要加强政工工作

简介：

简介：摘要：在企业中，企业的文化有效建设，可以增强员工的归属感及工作的主动性，以促使企业各项管理工作更加高效优质的落实。而面临新市场经济背景下的新要求，企业要想自身可以实现更进一步的发展，就需要适时的创新企业文化，这样也能够极大带动企业管理的创新，推动企业实现长久稳定的可持续发展。鉴于此，文章就从企业文化及企业管理概述出发，针对企业文化创新对管理创新的影响力及企业文化的具体创新措施展开了详细的论述，以供相关人士参考。

简介：摘要随着煤炭企业的不断发展，在现阶段市场中面临着许多机遇与挑战。因此在这一背景下，就要从发挥煤炭企业作用入手，在结合市场改革方向的基础上来做好创新工作，主动对政工工作进行创新，利用企业文化来对员工进行教育，提高煤炭企业内部管理效果。

简介：摘要现阶段，随着科学技术的发展，我国的企业之间的竞争也越来越大。在企业管理工作中，档案管理是不可或缺的重要组成部分，在企业管理各环节中都发挥着不可替代的关键性作用。因此企业想要做好内部的档案管理工作，管理人员就需要在时代发展、企业改革的角度上，对新时期企业档案管理中的文化内涵进行不断探索，从而促进企业文化得到全面丰富。除此之外，还需要在现代企业管理现状的基础上，找准有效措施促进企业档案管理的进一步完善，推动档案管理工作能够走上规范化、科学化、法制化的道路，二者的有机结合促进企业工作标准化的提升。

简介：摘要为了保证企业经济管理制度的不断发展和完善，在企业的经营活动中应对财务会计进行检查和监督，以保证这一职能的充分发挥。如今，随着社会经济发展的速度越来越快，企业之间的竞争越来越激烈，为了在这个市场上获得自己的发展机会，项目必须通过以最低的成本形成更高的效益来争取更多的效益。企业必须认真研究这一问题，实现跨越式发展。

简介：摘要：改革开放以来，我国的经济取得了较好的发展，企业发展也随之加快。新的市场经常形势下，企业的发展面临更多的挑战，企政工工作显得尤为重要。企业管理人员要重视政工管理建设，完善政工管理机制，促进政工工作和企业管理的共同发展。

简介：摘要：现代企业在不断发展变革过程中，存在诸多法律风险，这对于企业整体法律内涵和综合发展实例等方面有极大的影响。这就应在法律顾问的支持下分析企业发展中各项法律风险，并制定合理的防范措施。有效控制各项法律风险对企业发展产生的影响，继而实现企业稳步发展的目标。为保证法律顾问在企业防范法律风险中发挥自身最大的作用，就应保证法律顾问对自身职责权限有所掌握，在明确企业内部各类法律风险诱因的同时制定合理的防范措施。以为提升企业综合发展实力提供有效参考依据。不仅如此，还应保证法律顾问能够全身心的投入企业防范法律风险当中。避免各类法律风险对企业产生影响，以为提升企业在社会上的地位奠定坚实基础。

简介：

简介：摘要在新时代背景下，只有坚持党的领导，才能够提升企业管理水平，把企业的党建工作与企业管理进行融合是促进企业改革、创新与发展的重要途径。

简介：摘要知识经济的全面到来，智力因素成为推动社会生产力水平提升的核心，成为提高企业经济效益的基础，这就将企业人力资源管理的重要作用凸显了出来。就目前发展实际情况来看，受到多方面因素的影响，我国企业组织发展实践中虽然已经集中关注了人资管理，但是整体水平依旧不高，不利于企业综合效益的提升，所以如何进一步提高企业人力资源管理水平已经成为集中关注的问题。

简介：摘要随着社会的发展，我国的企业发展也越来越迅速。就企业而言，要想取得长远的进步和发展，就必须要始终坚持党的领导核心不动摇。再者我们必须要与企业的实际情况相结合，对现阶段企业党建工作的具体作用和定位有一个充分的了解，在企业的发展过程当中将党建工作和十九大精神进行紧密结合，从根本上保证在企业当中真正将十九大精神落到实处。就企业的党组织工作而言，对于企业党建工作的实时发展一定要做到紧密结合，不放过任何发展的机会，有效结合企业的文化建设工作，在具体工作当中将党员的模范带头作用发挥到实处。

简介：摘要电力企业工会与企业文化建设对于创建良好的企业发展氛围有极大的帮助以及其重点也是推进企业文化的发展并提升企业的核心竞争力，这样也有助于促进电力企业的持续发展。电力企业的文化建设，有利于汇聚更多的企业力量，从而创造出更多的市场价值，达到促进企业的发展，打造出优质的企业品牌形象并从中感受到企业带来的温暖，这一系列等对现代企业的发展也产生了重大的影响。