简介：摘要新课程改革对教师的教学能力、评价能力、反思能力、资源开发与创新能力提出了全新的要求。因此，改革高等职业学校专科课程与教学模式的学科性或者纯技能型的偏差式教学，拓展学生的能力，使学生获得相关的必备文化基础和理论知识，积累相应的技能操作体验尤为重要，为此我们选择了学生技能、能力培养为核心的一体化教学方法。

简介：摘要作为法律职业人员，我们都有法律职业思考问题的思维方式，这种思维方式被称为法律思维方式。本文主要介绍法律思维存在的基本特征，并将法律思维和法学理论进行结合，告诉法律职业人员，我们除了要具有法律思维的基本素养外，还应当把握看待问题、解决问题应具有理论性和说理性。

简介：摘要现阶段，随着我国城镇化工业化的高速发展，农村发展的速度也越来越快。作为农村主要自然资源的土地，正经受着严峻考验。农村大量的青壮年外出务工，造成了大量的土地劳动力短缺，农用地撂荒问题严重。因此，农用地的有序流转刻不容缓。农用地流转不仅会促进农业用地资源的优化配置、进一步提高农业劳动生产效率、保障农业粮食安全、保证主要农产品的足量供给，还有利于农业的机械化和集约化，促进农业增产农民增收。基于此，政府对农用地流转给予了很高的重视以及政策支持，农用地流转日渐发展起来。但同时相关的问题也逐渐显现，农用地流转价格的不规范，造成农用地的不合理交易，严重损害了农民的合法权益。

简介：摘要毛泽东是中华人民共和国的缔造者，他在领导中国革命和建设的实践中对社会建设进行了积极探索，积累了宝贵的经验。毛泽东社会建设思想的理论架构主要包括目标论，建设现代化的社会主义强国；主体论，人民群众是社会治理的主体；方法论，坚持群众路线的工作方法；实践论，调动一切积极因素为社会主义事业服务。

简介：随着社会的不断发展和进步，女性在社会当中的地位也在日益提高。但是，仍旧要对女性这一弱势群体加强重视。基于此，本文针对当代女性职工所具有的特点，分别从提高女性职工的综合能力和关心爱护女性职工健康状况两方面探讨了事业单位工会女工工作理论。

简介：

简介：摘要人类从在成长发育阶段，需要一个健康的心理状态，因为，它可以帮助人们正确的面对生活中出现的困难，并能找寻出一个最合理的解决办法。随着我国社会经济的发展，国家越来越来注重学生的心理状态，在我国高校的管理工作中，采用心理学理论来指导学生的生活和学习，所起到的效果会大大提高。在管理的过程中，主要就是掌握学生的心理活动，洞悉学生的需求，帮助学生克服一些障碍，同时将积极向上的一面展示出来。本篇文章主要分析我国高校教学管理过程中出现的问题，并阐述心理学理论的特点，研究应用心理学理论对学生进行管理，以便于更好的利用心理学上的一些知识技帮助学生更加健康的成长，从而提升我们国家高校的教学管理水平。

简介：摘要经济全球化的不断发展，加之我国不断推行市场经济，现代企业要在激烈的竞争中获得稳定和发展，就必须充分调动员工的积极性，激励理论在企业管理中的重要性就凸显了出来。本文中笔者简单介绍了企业管理中运用激励理论的重要性和必要性，并且分析了激励理论在企业管理中的应用途径，不断激励员工，实现企业的不断发展。

简介：摘要今年是改革开发40周年，我国能有今天的成就，能够在国际之间有一席之地，离不开马克思主义的熏陶，新时期条件下，我们应当认真贯彻落实习近平总书记的指导方针，思想上，要以马克思主义为重要的培训渠道。本文以马克思主义党建理论实践为研究重点，从马克思主义理论的实际意义出发，接着论述党校党建工作对于党组织建设的重要意义性，最后，提出我党对党建工作革新的建议举措，希望本文能够对我党的基本建设有可借鉴性。

简介：深圳市政府历来高度重视违法建筑问题，违法建筑处理一直是政府工作的重点和难点之一。在违法建筑处理过程中涉及各类违法建筑的价值和成本，但由于深圳市违法建筑数量庞大，进行个案评估很难满足查违工作的需要，因此，亟需探索违法建筑的批量评估方法，为全市查违工作提供基础数据支持和价格参考。

简介：摘要在退役补贴形式上，我国当前不同安置地补贴水平差异大，借鉴于我国的社会保障制度，可以对退役金做出限制，运用国民经济再分配的力量，对此项财政资金进行地区间的调整，或者在退役金相对较少的地区，对退役军人提供更多的社会服务和政策优惠。

简介：摘要为了解决目前勘察设计行业在战略规划工作面临的问题，本文引入基于价值创造的商业战略相关理论，对纵向价值链的相关理论进行了介绍，并针对行业特点分析了勘察设计企业的价值创造过程与相关方的价值博弈。在此基础上，本文对企业应用层面提出了实施建议。

简介：摘要随着信息技术的飞速发展，企业也越来越重视高级会计。中小企业作为我国市场经济的重要组成部分，建设会计信息化系统势在必行。但是由于企业存在管理落后、资金缺乏等等问题，中小企业会计信息化建设发展缓慢，阻碍重重，这并非一朝一夕可以解决，需要政府、社会和企业共同努力，提高认识，解决资金缺乏问题，建立健全内部管理制度，提高会会计人员素质，进而推动中小企业会计信息化的发展。

简介：摘要员工是企业发展的血液，是企业不断前进的动力，如何对员工进行有效激励与管理是每个企业必须要不断探索的关键事项。在现代企业发展中有许多员工消极怠工，对于工作马虎大意，随着市场竞争更加激烈，现代企业若想长久发展，就必须要不断探索更为符合企业自身发展条件的激励理论。本文对人力资源管理中激励理论进行研究探讨，并提出了一些激励员工的措施，为相关企业人力资源管理人员提供了一些方法。

简介：摘要企业在发展过程中员工是重要的组成元素，需要对其进行正确的激励，才能够让员工发挥自己真正的实力，并带动企业发展。所以，如何利用心理学理论去激励员工，也成为了企业在发展中不断思考的问题。企业在激励员工方面，主要是分为两大类，一种是物质激励，另一种则是非物质激励方式。本文则通过对物质与非物质中的几种激励方式进行分析和研究，并在研究中渗入心理学理论作为思想指导，希望能够为企业发展提供有效的参考。

简介：摘要随着社会的发展，经济结构也发生着改变，从以前以国营企业为主的国有经济到如今民营企业、合资企业、外资企业，多如雨后春笋。企业的管理也发生着翻天覆地的变化，人力资源的合理利用、员工的激励机制、提高企业综合竞争力等都是现在企业管理的重点。而企业管理如果能掌握心理学的运用，可以帮助企业开辟一条新的管理方法，提升企业的整体管理能力。本文就在企业管理中如何将心理学理论运用到其中，做浅显的分析和讨论，旨在能帮助企业更好的管理，提高企业的综合竞争力。

简介：摘要随着我国社会主义现代化建设的不断加快，思想建设工作成为影响全民思想素质和个人整体发展的一项重要因素。在新的历史时期做好思想工作有着新的机遇和挑战，这就必然要求宣传思想工作人员的综合素质必须满足工作开展的必然要求，从而不断促进企业思想工作的顺利进行，培养良好的责任感和工作热情。

简介：企业提升自主创新能力的重要途径是以企业为主导开展产学研合作,因此如何协调企业内部各要素来达到提升创新能力的目的具有重要意义.本文以科大讯飞公司为案例,运用扎根理论展开研究,认为企业进行战略转型,首先要构建多层次的研发体系,通过调整组织架构,打造产学研各主体间的信息交流平台,通过营造组织创新、合作的文化氛围,加强人才队伍建设等有效措施,达到企业产学研合作协同创新的目的.

简介：摘要自党十八大以来，党建工作不断加强，长期以来坚持马克思主义理论教育，而且工作范围不断向基层延伸，地方基层党组织工作的展开力度在各行各业中得到了显著的提升。但是，新时期，许多基层党组织党建工作空洞，没有落到实处，许多基层党组织出现了以“党务代替党建”、“以材料论党建”的行为，忽视了党建工作开展的实质意义，与马克思主义理论教育的初衷不符，对此，地方党校必须加强党建工作，以便于中国特色社会主义道路的可持续发展。

简介：摘要基于环境库兹涅茨曲线理论的面板数据分析模型，并考虑了人口密度、环保政策、贸易开放度、技术进步、产业结构在内的其他因素对SO2排放量的影响，选取全国30个省、自治区、直辖市2004―2011年这8年的面板数据，对我国经济增长与环境污染指标SO2排放量之间的关系进行了实证研究。研究结果表明，与倒U型的环境库兹涅茨曲线不同，我国人均GDP与人均SO2排放量存在倒N型关系。并结合控制变量对环境作用的正负效应提出了有助于降低SO2排放量、改善环境质量的针对性的政策建议。