简介：摘要：近年来，随着社会经济的迅速发展，我国的社会保障事业取得了长足发展。随着我国全民参保计划的深入实施，参保覆盖面迅速扩大，参保人数基本实现了全覆盖，社保基金收支规模不断扩大，如此庞大的基金规模和参保人数，要求我们社会保障相关部门，必须全方位的加强社保基金的管理，加之社保业务业务种类繁多，关系到每一个人的切身利益，如何加强社保基金的风险防控，这就要求基金监管手段应当具有全面性和多样性，要求基金监管认真审查现有模式，不断探索新的监管模式，并改进现有的监管制度。文章概述了基层社保基金监管方面的问题，并提出了对基金监管的一些思考。

简介：摘要

简介：摘要：随着我国社会保险事业的飞速发展，社会保险各项制度改革的不断深入，劳动者的参保意识日益加强，社会保险覆盖面越来越广，社会保险业务档案作为这些变动的真实记录和业务办理不可或缺的原始依据，其重要性越来越显现出来，也越来越受到经办机构的重视和关注。社会保险业务档案的规范化管理，不仅确定了社会保险事业发展的基础，有力地维护了参保人员的权益。沉寂多年的社会保险业务档案作为这些变动的真实记录和业务办理不可或缺的原始依据日益显现出其重要性。下面结合自己的实践，就如何实现社保业务档案的规范化管理，保证社保业务档案的完整、安全和有效使用，谈一些粗浅的见解。

简介：

简介：摘要：随着信息技术的应用和发展，社保档案管理模式从传统的以社保档案实体保管、利用为重点，逐渐转向以社保档案信息数字化存储、服务利用为重点，推动社保档案工作更加规范化、数字化、网络化和社会化。本文简要分析了社保档案及档案信息化工作现状，重点探讨了社保档案信息化建设的策略，旨在提升社保档案信息化管理水平，助力社保事业发展。

简介：摘要：近些年来，伴随着我国社会经济的蓬勃发展，我国社会保障事业取得了长足的进步。而伴随着全民参保计划不断深入贯彻落实，以及参保计划覆盖范围的不断扩大，社保基金收支规模相应提升。面对如此庞大的基金发展规模，以及不断上升的参保人数，我国的相关社会保障管理部门必须要加强社保基金的管理。但是社保业务种类繁多，如何能够精准的把控社保基金管理所存在的风险，就要求基金管理手段必须体现出良好的多样性和全面性，应当认真审核现有模式、更新监管手段、改进和优化监管制度，这样才能够有效防控基层社保基金监管风险、提升社保基金监督管理成效，本文则在此方面进行了论述与分析。

简介：摘要：现如今，我国是社会经济迅猛发展的新时期，社会保障是民生安全网、社会稳定器，体现着基本性、公平性、普惠性的城乡居民养老保险制度已平稳运行十多年。鉴于居民养老保险参保人数众多，且待遇领取人员居住分散，服务链条长、经办环节多，居民养老保险经办服务的风险点仍不同程度地存在。如何提升经办服务管理质量，防范化解居民养老保险经办服务风险，预防社保基金流失，成为社保经办工作的重中之重。

简介：摘要：电力作为支撑国民经济发展的基础性产业，在保障经济社会健康运行中处于十分重要的地位，同时电力能源作为一种清洁能源，是国家整体能源战略的重要组成部分，因此火电企业承担着更多的保障国民经济健康发展的社会责任。而薪酬社保管理则是企业管理的重要组成部分，不仅是企业开发人力资源的途径，更是企业实现发展的重要保障。基于此更本文主要探究如何完善风力发电厂薪酬社保管理，以期为风力发电厂健康发展提供帮助。

简介：摘要：随着经济的发展，社会保障制度也逐渐完善和成熟了起来，从而更好地发挥作用来全面保障人们的各项权益、提升人们生活的幸福指数。而企业作为推动经济发展的重要力量也需要通过人力资源管理工作的有效开展将社会保障制度切实贯彻和执行下去，尤其伴随着社保法的出台，社保制度对人力资源管理工作也提出了新的要求和标准。在此，文章就针对该话题展开了详细论述。

简介：摘要：社会保险制度的建立和实施，不仅为我国社会保障体系的完善提供了助力，还为推进社会改革、确保职工利益、保障人们生活无忧、促进社会稳定打下了坚实基础，由此可说明社保工作的重要意义，而社保档案管理是社会保险管理重要构成，是确保社保制度可以顺畅执行的有力保障。然而当前我国社保档案管理工作现状并不乐观，其中存在很多不足需要改进，基于此，本文先是对社保档案管理积极作用进行了分析，之后又对当前社保档案管理工作现状存在的问题进行了挖掘、研究，并针对这些问题提出了社保档案管理工作策略，希望可以给社保档案管理的加强提供帮助。

简介：摘要：社会保障是指社会保险、救助、优待和安置等方面，可实现政府收入的再分配和国民收入的合理调整，以促进社会财富的转移和再分配。我国正处于社会经济转型发展的关键阶段，完善社保制度不仅对经济的持续、稳定发展至关重要，而且有助于优化劳动者保障措施、提高生产效率。因此，应分析社保在我国经济转型中的作用，提出有针对性的建议，促进社保制度完善，提升经济转型水平。

简介：摘要：得益于社保基金扩面工作成效，社保基金覆盖群众人数逐年增长，社保基金事业的健康发展对保障群众基本生活具有重要意义。随着服务对象的增加和基金规模的扩大，基层社保经办机构管理过程中的问题也随之暴露，基于此，本文介绍了当前服务能力现状，分析了能力建设中存在的问题，在此基础上提出了基层社保经办机构服务能力建设的建议供参考。

简介：摘要：本文探讨了大数据在社保数据分析与决策中的应用，强调了大数据在社保领域的重要性。首先，文章分析了大数据时代社保数据分析的必要性，并指出了当前社保数据分析的现状和面临的挑战。接着，详细介绍了大数据分析方法在社保领域的应用，包括数据处理、数据挖掘和预测分析等方面。最后，文章提出了基于大数据的社保决策优化策略，旨在完善社保政策、优化社保资金管理、提升社保服务质量以及加强风险防控。

简介：哈尔滨国营建成机械厂,创立于1952年,是兵器工业集团所属军民结合骨干企业,现有员工7000余人,固定资产净值3亿元,工厂已通过ISO-9001质量体系认证,具有自营出口权。工厂除军品公司外,下设民品子公司9家,涉及到压力容器制造,专用汽车制造、石油化工设备安装,机电制造、制药等生产领域。其中通用储运设备制造公司,是工厂下设集设计、制造、销售各类运输及仓储设备的实业公司。技术保证由德派专家提

简介：为什么要参入TEL中国?TEL公司的文化和价值观是什么?如何成为一个有人生追求、有理想的人?钮永军TEL中国半导体设备资深维修工程师自2001年加入TEL中国,钮永军这个毕业于合肥工业大学的小伙子,在半导体设备维修部门一干就是10

简介：现代化的企业管理和运营，需要职能分工，从而使效率达到最大化。并且在具体实行时，需要各个职能部门的协调合作，这就需要每个员工和管理人员对各个部门的职能充分了解。

简介：本文根据笔者的实践,论述了在企业的生产经营工作中,员工激励的几种可行方法以及运用激励手段需要注意的几个问题。

简介：在美国芝加哥有一家制造电话交换机的工厂,由于管理和生产的标准化,员工需要高度集中精神,不断重复机械的动作,时间一长就感到倦怠,工作热情也很快消失.老板迈克森发现这个问题后,决定提高员工福利,刺激大家的工作热情.结果福利的刺激只维持了几天,就回归原样.迈克森又增加生活和娱乐设施改善工作环境,但效果仍不明显.最后,迈克森一怒之下开除了几个员工,却让情况更糟.

简介：员工问：“你是如何在我们之间分出三六九等的?”

简介：在发展到一定规模之后，制约企业成长的关键因素，往往既不是资金，也不是技术，而是人才。