简介：摘要：作为新时期国有企业工会，如何把握工会工作的基本原则和责任，将职工团结在国有企业改革浪潮中，成为新时期国有企业工会迫切需要思考和解决的问题。本文对提高国企工会组织服务职工能力的路径进行分析，以供参考。

简介：摘要：对企业而言，离退休职工服务管理是非常重要的一项工作。有关部门应思考如何从政治思想、生活服务、精神面貌等多个方向入手，提高对离退休职工的服务管理质量，保障其退休生活。

简介：摘要：对企业而言，离退休职工服务管理是非常重要的一项工作。有关部门应思考如何从政治思想、生活服务、精神面貌等多个方向入手，提高对离退休职工的服务管理质量，保障其退休生活。

简介：摘要：当前中国经济高速发展，人民生活水平显著提高，国有企业是社会经济的主要力量之一，青年是社会未来的中流砥柱，是促进中国发展的主力军，是推动我国发展的主要力量。社会在进步，科学在发展，当下社会的青年在社会和文化的影响下，青年的思想和性格都受到了一些影响 ，国企青年职工想要快速成长，那就要不断学习思想，对国企青年进行政治思想教育，不断提升自己，努力学习，积极向上，努力成为国企中不可或缺的一部分，国企青年的政治思想教育十分重要，关乎企业的外在形象，国企青年是国有企业发展的动力，可以通过政治教育来提高企业青年的思想觉悟能力和个人能力，但是，我国的一些国有企业青年职工存在一些思想政治问题，本文将浅谈一下当前，中国国有企业职工存在的思想问题和解决对策。

简介：摘要：随着社会的发展，经济总量的增长，国企是国家的支柱产业，但实际发展中，国企的发展速度越来越慢，人才数量也越来越少。在新时代背景下，国企改革势在必行，其中经营模式落后、创新能力差、人才活力不足等问题，已经成为亟待解决的问题。本文在分析国企发展中存在的问题和国企职工创新培养的重要性的基础上，就如何调动国企的人才活力，增强职工创新驱动力进行了论述，从企业改革出发，激励职工创新驱动发展，推动国企的发展改革。

简介：摘要：进行有中国特色的社会主义建设，国有企业既是重要的物质基础，也是重要的政治基础。对于国有企业而言，青年职工则是其发展建设的接班人和生力军。因此，国企青年职工的思想政治状态对国有企业未来，对中国特色社会主义建设事业发展都有着十分重要的影响。在当前形势下，国企青年职工思想政治状态遭受着挑战，需要进行思想政治工作的创新，从而使国企青年职工思想始终保持良好状态。本文即在研究分析国企青年职工思想政治状态现状的基础上进行思想政治工作创新策略的研究。

简介：摘要

简介：摘要：国企离退休职工服务管理在新时期面临着新的挑战与机遇，煤矿企业作为传统行业，在人力资源管理方面有其独特性。本文旨在探讨如何在新时代背景下重新思考国企离退休职工服务管理，在煤矿企业的实践中寻求突破和创新。

简介：摘要：本文旨在探讨在国有企业中建立女工委员会作为职工关怀体系的重要性和实践意义。通过分析女工委在职工关怀中的角色与功能，以及在实践中所取得的成效，旨在为国有企业构建更加完善的职工关怀体系提供借鉴与参考。

简介：摘要：在当今快速变化的经济环境中，国有企业作为国家经济的重要支柱，其职工教育培训显得尤为关键。本文旨在探讨国企改革中职工教育培训的现状、强化与优化思路，以及具体的实施路径，以期提升职工素质，促进企业持续健康发展。

简介：我的奶奶什么都好，就是特别迷信。你看，桌子正中供着一个瓷制的大菩萨，前面摆着水果，还上着香。虽然家人都劝她不要迷信，可奶奶却听不进去。

简介：所谓“故事新编体作文”，是指在准确把握话题题意的基础上，从人们熟悉或者比较熟悉的古今中外文学作品（中外名著，历史、民间故事，传说等）中选取文学形象，进行大胆的想象创新，巧妙构思，以一个不同于原有主题的全新的视角进行再创作，

简介：“冰糖葫芦酸，酸里它裹着甜；冰糖葫芦竹签穿，没有愁来没有烦……”一首《冰糖葫芦》唱得老百姓心里甜。这贼拉拉的酸，贼拉拉的甜的糖葫芦，在黑龙江省齐齐哈尔市南航街基干民兵李志宇的手里，变成了发大财的宝贝玩意儿。

简介：浙江省唯一一位脑外科博士郭某，在单位优化组合中遭淘汰，且在国内求职三年未果，最后通过国际互联网被美国某医学中心聘用。

简介：

简介：

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济体制不断完善，国有企业成为国民经济的主导力量，也是我国社会发展的重要支柱。国有企业要向获得长久发展，就必须强化职工思想政治工作，从本质上提升员工综合素养，为企业发展贡献力量。加强国企职工的思想政治工作对于企业的稳定与发展具有重要作用。基于此，本文分析了国企职工思政工作的重要性，并结合现存问题探讨了一系列创新提升路径，希望为相关人员提供有益参考。

简介：摘要随着市场经济的不断发展，我国的各领域为了不被市场经济竞争所淘汰，都在紧锣密鼓的进行着转型。而我国国内企业也将面临着严峻的考验，为了应对这场考验，国有企业必须加强内部的培训管理，重视起内部职工的培训工作.因此，本文对国企升级转型过程中如何加强职工培训工作做出了初步的探索，并提出了培训策略。

简介：摘要随着互联网时代的到来，国有企业面临着一系列的改革与创新工作。在国有企业不断深化改革的过程中，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配形式也日益多样化。同样的，企业女职工的组成结构、工作性质、心理需求也都在发生着深刻的变化。新时期的国企工会女职工，要如何顺应时代的发展趋势，跟上企业前进的发展步伐都是我们要深入研究的问题。本文会针对我国目前国企工会女职工的组织建设工作现状，来看现今国企工会女职工面临的问题又哪些，并根据具体问题具体分析，提出相应的解决办法和措施。

简介：摘要：随着我国社会主义经济发展进入新常态，国企的发展受到供给侧改革政策的影响，也产生了一系列变化，企业上下全体员工的思想动态产生了一系列新的特点，适时创新国有企业的思想政治工作内容和形式，有利于解决目前思想政治工作中存在的难题，探索出新型解决措施。在此背景之下，本文以国有企业职工思想政治工作路径创新为主题，首先对国有企业的思想政治工作进行了相关概述，接着指出其中存在的各种问题，最后重点介绍了应该如何对其进行创新。希望本文能够为其他从事思想政治的工作人员提供一些理论上的借鉴。