简介：摘要：目的：分析研究持续质量改进模式在眼科护理管理中的应用效果。方法：从我院眼科收治的患者中随机选择80人作为研究对象进行对比分析，时间在2021年12月-2022年12月之间，并按照护理方式的不同，将这些患者平均分为两组，分别为采用常规护理的对照组和采用持续质量改进模式的实验组，每组均为40人。结果：将两组患者的护理满意度进行对比分析，实验组明显高于对照组（P

简介：摘要：目的   观察对消化内科医护管理中，应用了持续性质量改善的临床疗效评估方法。研发人员选择了2020年1月－2021年1月在某医院消化内科收治的60例病患开展研究与分析，并根据随机原理将全部病患平均分为二组，其中研发组和参考组各为30人。将常规管理改革应用于参考组疾病的管理中，将持续性管理改善应用于研发组病患的治疗中，进而对二组病患的医护量、护士满意度等指数开展了对比分析。调查结果表明，研发组病患比参考组的医护量相较而言更低，差距更具统计分析价值(P

简介：摘要：目的：具有针对性分析的中医骨科康复技术在管理质量持续改进中的具体应用。方法：本次研究选取2020年3月-2022年3月骨科收治的72例患者作为本次研究工作的对象，将研究对象分为2组，各组为36例，分别为观察组与对照组。对于对照组采用西医管理及康复措施，观察组采用中医康复治疗模式。结果：观察组的整体管理水平、患者满意度、临床恢复情况以及药物不良指标等均高于对照组（p

简介：【摘要】目的：探临床护理安全管理中实施持续质量改进的效果评价。方法：选取2019年7月至2020年12月加强安全管理前在我院住院治疗的100位患者组成对照组，行常规护理管理模式；2021年1月至2022年6月加强安全管理持续质量改进后在我院住院治疗的100位患者组成实验组，采用护理安全管理模式。对两组患者的护理方式对于提高护理质量的影响程度进行观察。结果：护理期间对照组患者发生不良事件的总发生率更高，护理的满意程度低于对照组，数据对比差异均具有统计学意义（P＜0.05）。结论：在临床护理安全管理中实施持续质量改进，可促使护理人员管理改进意识，提升其整体护理质量，在临床上可降低不良事件发生的概率，提升护理满意程度，对提高护理质量显著效果，值得推广应用。

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简介：【摘要】为提高医院内部管理和市场竞争力，制定一定的财务管理制度是十分必要的。应合理规范医院资源，加强在职员工工作积极性和工作效率；结合当前绩效管理存在的问题进行合理优化，提出科学有效的绩效管理模式。随着医疗水平的不断发展，作为公共服务机构，医院承担着极其重要的社会职能；随着医疗改革的实施，经营体系也发生了全新变化。为实现可持续发展目标，应全面提高各部门对于绩效管理的重视程度、财务管理水平，做出完善的管理计划并及时规避可能出现的财务风险。通过完善的绩效管理制度，能够实现医院管理的目标，并为医院管理提供支持和帮助；对于医院内各个科室部门，通过绩效管理，可以使其起到相互促进，相互监督的作用。绩效管理具有公平性，需要医护人员自愿接受，并严格按要求完成工作。

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简介：【摘要】目的：观察持续质量改进应用于消化内科护理管理的影响。方法：我院消化内科2022年8月护理管理中实施持续质量改进，按照消化内科护理管理方式不同将2022年2月至2023年2月随机抽取的100例住院患者均分为至对照组（行常规护理管理）与实验组（行持续质量改进），比较两组患者护理质量。结果：实验组患者护理质量评分均高于对照组，数据差异明显（P<0.05）。结论:消化内科护理管理中持续质量改进较于常规护理管理可有效提升护理质量。

简介：【摘要】目的：探究采用持续质量改进措施对于医院卫生管理所产生的效果。方法：选取在我院工作的100名医护人员，平均分为每50例为一组的观察组以及参照组，给予不同的管理方式对比临床效果。结果：观察组医护人员的卫生管理以及操作情况评分显著高于参照组，p值<0.05。结论：对医院卫生管理期间采取持续质量改进措施具有显著的临床价值。

简介：摘要：目的 分析研究持续质量改进在消毒供应中心外来器械质量管理中的影响。方法 从我院消毒供应中心的外来器械中选择200件进行研究分析，时间在2021年1月-2022年1月之间，并平均分为两组，分别为采用常规管理的对照组和采用持续质量改进的实验组，每组均为100件。结果 对消毒供应中心外来器械的清洗合格率、消毒合格率以及包装合格率进行对比分析，实验组明显高于对照组（P

简介：摘要：目的:探讨持续质量改进模式在手术室护理管理中的应用效果。方法:选取2022年1月～2023年2月来我科就诊的100例患者作为研究对象，将实施持续质量改进模式前的患者50例设定为对照组，给予常规手术室护理;将实施持续质量改进模式后的50例患者设定为观察组，在常规手术室护理基础上联合持续质量改进模式。比较实施前后护理质量评分以及两组患者满意度。结果:持续质量改进模式实施后护理质量评分和患者满意度均高于对照组(P＜0．05)。结论:应用持续质量改进模式可提升手术室综合护理质量和患者满意度。

简介：【摘要】目的：针对持续质量改进护理模式应用于眼科患者临床护理工作中的实际价值进行了讨论分析。方法：研究开始于2023年4月、结束于2023年8月。具体以在我院接受治疗的80名眼科患者作为研究对象。首先，针对所有患者的常规资料进行了分析汇总，进而将其划分成了研究组和常规组，各有40人。针对常规组内患者采用的是常规护理措施，而针对研究组内的患者则又增加了持续质量改进护理措施。最后针对两组患者的护理满意率以及护理质量评分进行了量化分析。结果：患者的护理满意度方面，研究组内患者的护理满意度要明显优于常规组内的患者，并且数据差异存在显著统计学意义（P＜0.05）。护理质量评分方面，研究组内患者的护理质量评分要明显优于常规组内的患者，并且数据差异同样存在显著统计学意义（P＜0.05）。结论：在眼科护理管理工作中应用持续质量改进护理模式能够提升患者的护理质量以及护理满意度，因此值得对相关护理措施进行更为广泛的推广应用。

简介：摘要：人本管理是人力资源管理中的重要管理理念之一，能够直接影响人力资源的开发与利用质量水平，更需要从内部激励等层面切入到人力资源管理体系的建设进程之中。医院人力资源管理部门需要重视人本管理在具体业务工作中的呈现方式，并逐步激发医院员工的内在工作动力和积极性。本文将着重探析人本管理在医院人力资源管理中的有效运用。

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简介：摘要：贫血将会增加HIV感染者的死亡风险、影响CD4细胞数量的恢复和降低病毒学应答水平。HIV感染者中发生轻度、中度、重度贫血时的死亡风险较无贫血者分别高出1.3、2.0和4.1倍。在全球范围内，HIV感染并发贫血患病率最高可达到80%～90%。系统掌握HIV感染者贫血的特点，尽早采取有效预防手段和治疗措施，对改善HIV感染者的预后至关重要。本文从HIV感染者贫血的种类、诊断、发病机制、预后的影响以及临床管理策略等方面进行综述，为临床实施有效的干预措施和制定合理的治疗方案提供借鉴。

简介：摘要：目的:本研究的主要目的是系统地评估和探究灸疗在慢性疼痛管理中的生物学机制，以为临床提供新的治疗选择。方法:本研究采用了随机对照试验的设计。共有160名慢性疼痛老年患者参与了本研究，其中70名被随机分配到灸疗组，90名被分配到常规治疗组。实验周期为8周，每组每周接受2次治疗。为了评估治疗效果，我们在实验开始和结束时，对所有参与者进行了生物标记物（例如，C反应蛋白）和神经递质（例如，内啡肽）的血液检测。结果:在8周的治疗周期后，灸疗组老年患者的生物标记物和神经递质水平发生了明显改变。具体而言，C反应蛋白（CRP）水平显著降低，而内啡肽水平则相应地增加。同时，使用视觉模拟评分法（VAS）进行的疼痛评分也表明，灸疗组的疼痛症状有了明显的减轻。结论:本研究提供了初步但有力的证据，表明灸疗通过改变生物标记物和神经递质的水平，可能是一种在慢性疼痛管理中具有潜力的治疗方式。这些初步发现支持了灸疗作为一个有效和安全的治疗选项，并为其在临床应用和未来研究中的地位提供了依据。

简介：摘要：本次综述重点探讨从物资管理中实施PDCA循环的应用效果，通过分析当前医院物资管理中所存在的问题，并制定相应的整改措施。通过建立医院物资字典数据库，加强医院物资管理信息化建设和对病区物资消耗的管理、整合物资配送商、制定物资管理流程，医院物资管理工作流程有了很大的优化。组建质控小组，对整改措施进行督导检查，有助于医院物资管理质量持续改进。并将未解决的问题进入下一阶段PDCA循环，促进医院物资管理水平以及医疗安全质量的显著提高。

简介：【摘要】目的 对医患关系的优化管理效果进行研究。方法 选取2021年1月~2022年1月本院收治的患者48例，接受常规临床管理。将其作为对照组，选取2022年1月~2023年1月本院收治的患者48例，对医患关系采用优化管理，作为观察组，对比两组患者管理后的满意度情况。结果 观察组患者护理满意度明显高于对照组，差异明显（P＜0.05）结论 针对医患关系，采用优化管理，可大幅度提升患者的满意度，具有良好护理效果，可在临床上推广应用。

简介：

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