简介:【摘要】目的:分析分组护理管理模式在手术室护理管理中的应用效果。方法:选取我院20例在职手术室护士作为观察对象,根据分组护理管理模式应用时间将2022年5月至2023年5月设为观察组,2021年4月至2022年4月设为对照组,给予对照组常规管理模式,给予观察组分组护理管理模式,观察两组护理质量及不良事件发生率。结果:观察组巡回配合、消毒隔离、术中配合、仪器管理评分相比对照组均明显更高(P<0.05);观察组不良事件发生率20%,相比对照组的55%显著更低(P<0.05)。结论:分组护理管理模式可有效改善手术室护理管理质量,并降低手术室护理不良事件发生率,值得临床推广。
简介:【摘要】目的:优化护理分组管理模式在急诊护理管理中的应用效果。方法:研究时间起于2022年05月,止于2023年05月,参考对象具体构成为:急诊收治的患者,而后分组,指导原则为:随机抽签法,具体组别为:对照组、实验组,2组急诊收治患者病例数为72,各组中收纳样本数为36;其中,常规急诊护理管理模式用于对照组,优化护理分组管理模式用于实验组,就2组护理效果展开比较。结果:急诊救治时间指标比较,实验组各项时间指标均比对照组短,P<0.05;护理质量评分比较,实验组高于对照组,P<0.05。结论:在急诊护理管理中应用优化护理分组管理模式,能够缩短急诊患者救治时间,优化护理质量。
简介:摘要目的探讨现场管理理念及工具在用药安全管理中的应用。方法分析护理安全用药中存在的问题,将现场管理模式应用于药品管理、相关用药耗材管理、用药流程等用药行为中,并对应用效果评价分析。结果现场管理理论模式应用于临床安全用药管理前,护士用药差错发生率为18.18%,药品管理及质控评分得分为90.5分,患者对用药满意度为84.20%;现场管理实施后用药差错发生率为3.08%,药品管理及质控评分得分为97.5分,患者满意度为97.30%,实施前后两组数据比较差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论现场管理理论模式应用于护理用药中,可以降低用药差错发生率,提高药品管理水平,提升患者用药安全与满意度,值得临床推广应用。
简介:【摘要】目的:分析PDCA循环管理用于护理管理的价值。方法:2022年4月-2022年9月本院未开展PDCA循环管理工作期间接诊的病人25名为对照组,2022年10月-2023年4月本院开展PDCA循环管理工作期间接诊的病人25名为试验组。对比不良事件等指标。结果:关于不良事件这项指标上分析,试验组发生率低至0.0%,而对照组数据则达到了20.0%,相比较下,试验组发生率更低(P<0.05)。关于满意度:试验组数据比对照组高(P<0.05)。结论:护理管理用PDCA循环管理,病人的不良事件发生率更低,满意度改善更加明显。
简介:【摘要】目的:探析急诊护理管理方面PDCA循环管理模式的应用价值。方法:在2020年5月-2021年11月医院接受的40例急诊患者中,以电脑筛选法进行组别划分,常规护理应用在分化出的20例对照患者中,剩下的20例实验组患者,接受PDCA循环管理模式。在护理干预下,比较两组患者不良事件的发生率。结果:护理干预下,对照组不良事件发生率(75%)高于实验组不良事件发生率(40%)。结论:到医院接受急诊治疗的患者,在治疗手段的实施中,配合PDCA循环管理模式,可以减少护理期间投诉事件、风险事件、护患纠纷事件的出现次数。急诊患者对住院期间接受的护理,也给出较高的评价,可以在急诊治疗领域,大规模的使用PDCA循环管理模式。
简介:摘要:目的 分析教练式护理管理模式对门诊护理质量的影响。方法 选取2020年2月至2021年12月我院收治98例门诊就诊患者为主要研究对象,运用随机分组的形式将患者分为观察组和对照组,每组各49例。对两组患者就诊的等待时间、分诊状况以及门诊护理满意度进行比较。结果 观察组患者的就诊等待时间、分诊状况均优于对照组,P<0.05;观察组患者门诊护理满意度高于对照组,差异有统计学意义,P<0.05。结论 教练式护理管理模式在门诊护理中的运用,能有效解决患者的就诊状况,并且患者对门诊护理满意度较高,可见教练式护理管理模式的运用能有效提升门诊护理质量。
简介:摘要:目的:研究肝胆外科护理中分级护理管理模式的应用效果。方法:从2022年9月至2023年9月,选择88例接受肝胆外科手术的患者作为研究对象。采用对比法,将这些患者随机分为观察组和对照组,观察组接受分级护理管理模式,对照组接受传统护理模式。观察组根据患者术前情况、手术类型和术后恢复程度等因素,制定个性化的护理计划,并进行分级护理管理。对照组则按照传统的护理方法进行护理。比较两组患者的术后并发症发生率、住院时间、满意度等指标。结果:观察组在术后并发症发生率、住院时间和满意度等指标上表现出明显优势。观察组的术后并发症发生率较低,住院时间更短,且患者对护理满意度更高。结论:肝胆外科护理中采用分级护理管理模式可以显著提高患者的护理效果。分级护理管理模式能够根据患者的具体情况制定个性化的护理计划,针对性地进行护理,减少术后并发症的发生,缩短住院时间,提高患者的满意度。因此,分级护理管理模式在肝胆外科护理中具有广阔的应用前景。
简介:【摘要】目的:分析优化护理分组管理模式,在急诊护理管理当中的应用效果。方法:对本院急诊科收治的200例患者展开分析。患者的收治时间为2022年1到2023年1月。根据简单随机法,将200例急诊患者分成两组,其中一组实施常规护理管理——对照组,而观察组则展开优化护理分组管理模式。对比两组护理效果。结果:观察组建立静脉通道时间、抢救时间、药物应用时间、急诊停留时间均短于对照组(P<0.05)。结论:优化护理分组管理模式,在急诊护理管理当中,可以起到非常显著的作用,不仅能够缩短急诊抢救时间,还能够提高抢救效率。
简介:摘要:目的:观察在急诊护理管理中施以优化护理分组管理模式的护理效果。方法:选择于2022年3月至2023年3月在我院急诊就诊的90例患者为观察对象,随机方法分组观察,45例接受优化护理分组管理模式者纳入试验组,45例接受常规护理管理模式者纳入对照组,对护理管理效果进行观察和对比。结果:相比对照组患者,试验组患者急诊效果(应用药物时间、建立静脉通道时间、急诊停留时间、总抢救时间)明显较好,P<0.05;相比对照组患者(75.56%),试验组患者护理满意度(95.56%)明显较好,P<0.05。结论:在急诊护理管理中施以优化护理分组管理模式效果良好,可促进急诊效果提升,可使护理满意度提高,值得推广。
简介:摘要:目的:探究急诊护理管理中优化护理分组管理模式的应用效果。方法:我院急诊科自2021年1月对护理分组管理模式进行优化,将2020年4月至2020年12月时间段归为对照组(实施前),将2021年1月至2022年12月时间段归为实验组(实施后),研究对象选择急诊科护士18名,研究期间人员职位无调动,对比护理分组管理模式优化前后护士专业素质评分、护理能力评分。结果:实验组理论考试评分(94.03±4.49)分、专科护理管理质量评分(88.11±6.31)分、操作考试评分(92.68±5.04)分,均比对照组高,P<0.05;实验组问题解决能力评分(23.03±0.14)分、院前急救能力评分(24.38±0.15)分、自主学习能力评分(23.01±0.16)分、护理查房书写能力评分(24.18±0.13)分、总分(94.45±0.13)分,均高于对照组,P<0.05。结论:合理运用优化护理分组管理模式,可使急诊护理工作者专业技术水平不断提高,为患者争取更多抢救时间,值得推广。