简介：

简介：摘要：每个幼儿的各种习惯都不是与生俱来的，而是在后天环境的影响下逐渐形成的。从幼儿入园起，家长和教师就要注重培养其良好的行为和学习习惯，防止不良思想和行为对幼儿造成的影响，帮助幼儿养成勤思考、爱动脑、会学习的良好习惯。因此，本文对幼儿良好行为和学习习惯的培养策略进行分析。

简介：摘要：培养幼儿的社会行为有利于促进幼儿的心理发展，幼儿的心理现象是在社会交往行为中表现出来的。培养好的社会行为也是社会发展的要求。

简介：摘要：对于中职学生来说，考试在学习过程中是不可或缺的，考试也是提高学生综合知识运用的一种手段，衡量学生专业成绩的一种方法。然而，在中职考试中可能会存在为了成绩分数而发生作弊的现象，这种行为会影响老师对学生学习掌握情况的把握与估测，不仅会影响学生考试的公平，而且会影响学校对人才的培养与重视，使得考试无法发挥其真正的价值。这种行为更表现了一个人的道德素养以及诚信问题，值得教师重视起来。本文也对中职学生考试舞弊行为的管理对策进行了简要的分析。

简介：摘要：在教育教学改革新理念下，不断提高小学语文课堂教学的效率是教学的核心，明确小学语文教学的目标和任务，认真挖掘教材，好好上课，激发学生学习语文的兴趣，注重学生的研究方法教学，面向全体学生，建立民主、平等、和谐的师生关系，不断提高小学语文课堂的效率。

简介：摘要：本文针对教师在幼儿的游戏中，对游戏行为的观察进行了分析，首先分析了行为观察的内涵，接着分析了行为观察的特点，然后对行为观察的实施方法进行了阐述。最后基于上述内容对游戏行为的指导，提出了根据不同年龄段的特征来进行游戏指导、重视游戏结束之后的评价这两点策略，以供各位业界同仁参考和指导。

简介：【摘要】 近几年，“留守儿童”这个词语频繁地出现，引起了大家的关注。我们都知道，留守儿童由于生活环境特殊，行为习惯也较差。所以，留守儿童的行为习惯养成问题，是一个重要的、急需解决的问题。下面我就留守儿童的行为习惯养成问题，谈了一下自己的看法，从家长方面、学校方面、家校合作三方面来谈。

简介：摘要： 目前，绝大部分农村留守儿童其父母都是长年在外打工，把孩子全部交托给老人或亲戚或朋友，这些父母片面的认为只要孩子不缺钱就万事大吉。殊不知，更大的缺陷和后果却让家长们始料不及。很多留守儿童在身体发育、性格形成、行为习惯形成等方面得不到正常呵护和引导，造成他们生理和心理上的缺陷，成了生活上的困难生，学习上的后进生，思想、行为上的问题生。为了减少上述现象的发生，需要社会、学校、家庭的齐心协力，共同合作才能把我们的孩子教育好，把留守儿童的问题解决好。

简介：摘要：抗击疫情斗争中，广大国企青年员工发挥重要作用，表现出较高的政治觉悟与进取精神，直接彰显出新时期青年的蓬勃力量。但也有部分青年员工表现出理想信念不坚定、过度依赖网络等问题，不利于疫情防控。有鉴于此，文中以新冠肺炎疫情防控为着手点，分析国企青年员工思想工作现状，总结国企青年员工思想工作面临的问题，给出提高青年员工思想工作质量的措施。

简介：摘要:在大学生的成长成才过程中，辅导员的工作发挥着至关重要的作用。能否引导大学生健康成长、顺利完成学业最终成才，使其成为对国家对社会有用的人，实现自我价值的人，这与辅导员如何对待和开展学生教育管理工作密切相关。以下是我作为辅导员在工作中具有典型意义的案例：

简介：[摘要]XF公司AOS运营管理体系创新，将企业员工培训工作推进至一个流程化时代。依据旧有柯氏四级评估模型等概念，企业员工培训效果评估体系不断完善，根据AOS管理特点，需要建立“以战略导向与绩效目标的下沉、问题面向与业务流程的聚焦、特异性向全程化设计的转变、要素描述向评估指标的迁移、断点计算向大数据统筹的融合”的新型组织，通过不断提高员工的综合素质、生产效率和服务水平，实现企业和员工绩效双提升的目的。

简介：摘要： 近年来，随着“互联网+”的快速发展，高新技术产业逐步兴起，许多企业为了迅速地抢占市场，对人才培养的关注度越来越高。基于此，本论文着重分析了“互联网+”背景下，中小企业对员工的培训现状，并探寻了人力资源管理培训的创新办法，希望能够促进企业员工的培养与发展，节省企业的培训成本，加快中小企业培训体系建设，构建中小企业灵活有效的培训方法。

简介：摘要：本文介绍了系统化培训方法（SAT）的定义和构成，并较为详细描述了采用SAT通过岗位分析、任务分析来编制核电厂人员岗位培训大纲，从而制订培训计划的理论方法。同时，也阐述了现阶段企业年度培训计划的编制方法，对存在的问题进行了分析与研究。最后，提出了利用SAT方法对年度培训计划编制的改进措施。

简介：摘要：信息技术的进步为学生管理工作提供了一个新的工作环境。通过现代信息技术，以“学生信息”为核心构建的学生工作信息平台，使辅导员工作不断向系统化、标准化、信息化等方面发展，从而为辅导员工作提供了全新的方法与手段，也为和谐校园的建设创造了更大的发展空间。

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简介：摘要：陕西合资企业的发展一定程度上离不开商务英语语言能力建设。本文以陕西中外合资企业为研究对象，分析了其语言的商务英语语言能力，并在此基础提出具体的对策和建议。

简介：摘要：新形势下国企正在通过整合、改革来适应社会发展需求，整合和改革时期很多错误思想观念也随之产生，青年员工容易受到这些错误思想的影响，其思想以及行为上也会出现偏差，不利于其工作的完成以及奋斗精神的形成，阻碍国企的进一步发展，所以国企开展青年员工的思想政治工作至关重要。有关思想政治工作，本文首先阐述了开展该项工作的必要性，随后分析了其中面临的问题，并提出了具体解决方法，希望对思想政治工作的顺利开展以及青年员工思想认知水平提升具有一定借鉴意义。

简介：摘要 要重视和加强高等学校党的建设和大学生的思想政治教育。而辅导员处于学校与学生联系的第一线，因此是高校开展大学生思想政治教育工作的骨干力量。

简介：摘 要：高职院校教育教学工作实际开展的过程中，占据着重要地位的就是高职辅导员，其对于学生的教育起到了至关重要的作用。基于互联网+的时代背景，为了使高职辅导员工作的开展效果更加理想化，相应的高职辅导员必须要将时代特点全面结合在一起，将有效的途径选取进来，进而进行相应工作的开展。基于此，本篇文章主要对互联网+时代高职辅导员工作的有效途经进行深入的分析和探讨。

简介：摘要：著名的教育家叶圣陶曾经说过：“教育就是习惯的养成”。我有同感：在班级管理中培养学生的良好行为习惯是首当其冲。有些很好的例子，魏书生老师的班级管理之科学性，民主性，处处都体现出对学生行为习惯的培养。学生的毅力、精神充分说明了行为习惯的培养在班级管理中乃至人生发展中是极其重要的。