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  • 简介:目的对护理人员的化疗职业防护的认知现状进行调查并提出对策。方法采用问卷调查法,对148名临床护理人员进行问卷调查。结果存在的问题有化疗防护管理体制不健全、化疗防护设备匮乏、护理人员自我防护意识差、职业暴露处理不规范等。结论护理人员对化疗职业防护的认知现状尚存在问题,应采取对策,进一步加强护理人员职业安全教育,提高化疗毒性反应的防护意识。

  • 标签: 肿瘤 化疗 护士 职业防护 调查
  • 简介:目的调查医护人员心理健康状况,为医护人员开展心理健康教育提供理论依据。方法采用自编调查问卷,症状自评量表,艾森克人格问卷,简易应对方式问卷和社会支持问卷,对临沂市140名市级医院的医护人员心理健康相关因素进行分析。结果医护人员大部分有积极的表现,自我感觉良好(54.3%),心情愉快(53.5%),但是也经常有焦虑症状(42.9%);SCL-90测试医护人员的心理健康水平,躯体化、强迫症状、人际关系、抑郁、焦虑、恐怖因子的分值高于常模,两者比较有显著性差异(P〈0.01);人格特征测试,精神质和神经质与常摸比较,有显著性差异(P〈0.01);多因素分析医护人员健康水平与社会支持、积极应对、消极应对、神经质相关(P〈0.01)。结论总体上讲,医护人员的心理健康状况良好,应注意保护他们的心理健康,建立医护支持系统,帮助他们提高心理调适能力,减轻和消除心理压力。

  • 标签: 医护人员 心理健康 人格 应对方式
  • 简介:摘要:目的:针对新型冠状病毒肺炎疫情下对护理人员开展心理干预措施的应用效果进行分析。方法:在本院 2019年 12月到 2020年 4月期间,随机选取 12例抗击新型冠状病毒肺炎疫情的医护人员进行回顾性研究,根据采取心理护理干预措施,分析护理人员心理干预前后的心理状况。结果:对护理人员采取心理干预措施后,护理人员的焦虑、抑郁等情绪相较于护理前得到稳定( p<0.05)。结论:通过对抗击疫情的护理人员进行心理干预,能够有效降低护理人员在面对疫情时产生的各种心理应激反应,提高护理人员战胜疫情的信心。

  • 标签: 新型冠状病毒肺炎 心理应激反应 心理干预
  • 简介:目的了解护士对PICC告知承担法律风险的现状及态度。方法采用自设问卷,选取54名执行PICC操作的护士为调查对象,调查PICC告知主体的现状和风险。结果92.59%的护土反映临床目前采取“医生告知、护士实施”模式;74.07%的护士认为告知与实施应为同一人;96.00%以上的护士赞成相关部门应尽快出台有关护士执行PICC告知与签署的法律文什。结论护士意识到目前临床的PICC告知模式对自己有一定法律风险,我国卫生管理部门应尽快明确PICC告知主体承担的法律权限。

  • 标签: 病人知情权 PICC 告知 签字 护士
  • 简介:医院供应室集中处理大量被病原微生物污染的医疗用品及敷料,工作人员长期与致病原、锐器、化学消毒液接触,经常使用多种电器及压力容器,加上工作环境中的噪声、潮湿等不良因素对工作人员的健康及安全造成极大的威胁。据美国职业安全局(OSAA)统计显示:卫生行业及相关部门人员在工作期间感染血源性传播疾病[人类免疫缺陷病毒(HIV)、乙型肝炎病毒(HBV)及丙型肝炎病毒(HCV)等]的人数有上升趋势,特别强调锐器伤害是感染的最主要原因,已有大量文献报道。

  • 标签: 供应室工作人员 职业暴露 乙型肝炎病毒(HBV) 人类免疫缺陷病毒 病原微生物污染 血源性传播疾病
  • 简介:门诊部是现代医院面向社会、患者,直接为社会人群进行医疗和保健的场所,是全天候对外开放的窗口,现在越来越多的患者选择门诊医疗,患者对门诊医疗的技术水平和服务质量要求更高,而门诊护理质量的高低直接影响着医院的声誉。因此,本文通过分析门诊护理工作的特点,就如何提高现代医院的门诊护理工作服务质量提出一些看法,供同行商榷,现报道如下。

  • 标签: 医院门诊 护理工作特点 素质分析 门诊护理工作 门诊医疗 服务质量
  • 简介:【摘要】目的:现阶段大部分口腔专科医院招聘的护士,在校期间所学专业为临床综合护理,口腔专科护理技能相对欠缺。医院在新护士入职后往往需要花费大量时间进行岗前培训,本研究旨在探索新的器械管理培训方法,降低新入职人员的培训成本,提高培训效率。希望能为医院在口腔正畸新入职护士专用器械的辨识与管理教学上提供一些参考。方法:选取10名新入职的护理人员,按照数字随机分为两组,5名为试验组(A),5名为对照组(B),均由1名高年资的护理人员,进行器械介绍及分类培训。培训1周后,B组采用无标记器械进行清洗、计数练习;A组采用彩色橡皮圈标记器械进行清洗、计数练习,练习1周后对10名护理人员进行器械清洗、计数测试。记录清洗效率,计数花费时间并检查计数结果准确率。结果:A组新入职护理人员清洗和计数所用时间低于B组,计数正确率高于B组。结论:通过对口腔新入职的护理人员,采用带有分类标记的器械进行培训及训练,可有效提高岗前培训效率,加快临床工作的熟悉进度,进而提高临床工作效率。

  • 标签: [] 正畸科 新入职护士培训 器械管理 工作效率
  • 简介:  【摘 要】据报道,做好消毒供应室护理人员的各种预防措施,能明显减少职业危害的发生,确保护理人员安全。因此,本研究分析了消毒供应室护理人员职业危害及其预防措施。

  • 标签:   消毒供应室 护士职业危害 防护措施 进展
  • 简介:【摘要】目的:评估静配中心护理人员实施细节管理的效果评价。方法:本静配中心自2019年1月开始实施细节管理,将其作为观察组。将未实施细节管理前作为对照组。结果:通过对首批临床输液平均送达科室时间进行对比,输液配送管理经过优化后首批输液送达时间为28.8±3.1,缩短时间为6.9±2.2。配置流程优化首批输液送达时间为57.4±5.6,所短时间为29.5±5.2。结论:通过采用对静脉药物配置中心采用细节管理方案,其具有一定的应用效果和价值,有效提升了输液配送效能,减轻了护理工作人员的负担,值得在临床医学中广泛应用与推广。

  • 标签: 护理风险 输液效能 分析
  • 简介:摘要目的对不孕症促排卵患者医养结合模式下的护理工作展开探讨。方法对做好临床促排卵治疗不孕症患者的心理沟通、用药指导及卵泡监测的护理情况进行总结分析。结果促排卵治疗218周期的不孕症患者,均能积极配合临床治疗和护理。结论采取有效护理措施,对提高患者治疗的依从性和稳定治疗的成功率及减少促排卵治疗并发症的发生有重要意义。

  • 标签: 促排卵 不孕症患者 护理分析
  • 简介:摘要:目的:分析综合医院护理人员职业病危害及防控方法。方法:选取本医院自2019年5月-2021年5月于本院发生的护理人员职业危害事件共30例,分析其职业病危害因素及防控措施。结果: 护理人员职业病危害因素有生物性因素(5.00%)、化学性因素(30.00%)、物理性因素(45.00%)、社会生理因素(20.00%)。结论:综合医院护理人员职业病危害因素有化学性、生物性、物理性及社会生理因素,应健全防护制度,落实监督机制,确保护理人员生命安全。

  • 标签: 综合医院 护理人员 职业病 危害因素 防控
  • 简介:【摘要】目的:分析项目管理在护理人员针刺伤职业暴露中的应用效果。方法:该研究对象为2022.01月至2023.05月我科室在职护理人员,入选对象共20例,均接受项目管理。统计护理人员针刺伤发生情况,对比干预前后护士岗位胜任力。结果:护理人员针刺伤发生率为25.00%(5/20)。干预后,护理人员的职业与认知评分、人际与发展评分、自我概念评分、关爱与服务评分均高于干预前,对比差异较大(P<0.05)。结论:项目管理用于护理人员针刺伤职业暴露中的效果良好,临床可进一步推广应用。

  • 标签: 针刺伤 职业暴露 项目管理 护士岗位胜任力
  • 简介:摘要:护理人员在健康管理中扮演着关键的角色,他们负责提供全面的护理服务,为个体和社区的健康管理工作提供支持。本文将从三个方面,护理人员的重要性,护理人员健康管理角色,护理人员健康管理中的职责来介绍,护理人员作为健康管理团队的重要成员,通过他们专业的知识和技能,能够有效地评估个体的健康状况,监测和记录生命体征的变化,并在必要时提供及时的护理干预。他们在疾病预防和健康促进方面起到了至关重要的作用教育和指导,帮助患者掌握正确的健康知识和行为,以降低患病风险并改善生活方式。

  • 标签: 护理人员 健康管理 职责
  • 简介:摘要:目的:探讨护理人员参与对医保住院患者的审核工作干预效果。方法:选取182例医保住院患者,对照组采取传统费用审核方法,观察组加用护理人员参与,比较两组审核情况。结果:两组审核效果差异显著(P<0.05)。结论:医保住院患者出院需进行费用审核,护理人员参与医保审核效果较好,值得重视。

  • 标签: 医保住院 护理人员参与 审核工作 应用价值
  • 简介:【摘要】目的:探究健康管理中心护理人员采血风险,并制定相应风险管理对策。方法:便利选取某三级综合医院健康管理中心2018年2月~2018年12月499例体检人员纳入对照组,通过实施干预后,将2019年2月~2019年12月509例体检人员纳入观察组。结果:在低血糖、晕针/晕血、标本信息错误及针刺伤等方面,观察组(0.6%)明显低于对照组(8.0%),差异有统计学意义(χ2=34.030,P=0.000);两组体检者人员理满意度比较,观察组高于对照组,差异有统计学意义(χ2=30.047,P=0.000)。结论:探究健康管理中心护理人员采血风险,针对存在风险制定相应对策,能够降低采血中不良事件发生,保证护理质量,提高体检者护理满意度。

  • 标签: 健康管理中心 护理人员 采血风险 管理对策
  • 简介:【摘要】目的 本文对医院感染科护理人员职业暴露危险因素及防护对策进行详细分析。 方法 对本市2018年1月-2020年6月期间各医院上报的50例职业暴露事件进行回顾性分析,研究其危险因素及防护对策。结果 回顾性分析在50例职业暴露事件中,其中放射线致内分泌紊乱占比30%居首位,其次为药剂致皮肤过敏占比26%,锐器伤、病源微生物致感染占比20%,听力下降、紫外线致角膜炎共占比24%。结论 医院感染科护理人员所受到的感染因素存在不同,应根据自己所接触的危险因素进行相应的防护对策,以确保自身安全。

  • 标签: 医院感染科 护理人员 职业暴露 危险因素 防护对策。
  • 简介:摘要:目的:为强化急诊护理人员的防护观念,减少职业暴露对身体的危害,为急诊护理人员提供合理的防护和干预手段。方法:按随机抽样原则,将100名急诊护理人员分为对照组和干预组,每组50名人员。干预组及时对护士进行职业暴露防护方法的专业培训,并比较对照组和干预组护士的职业暴露知识及后处理情况。结果:干预组对职业暴露相关知识和防护方法的知晓率,明显高于对照组且P

  • 标签: 急诊护理人员 职业暴露 防护行为
  • 简介:摘要:介入导管室在医院诊疗、急救、检测工作中占有十分重要的地位,但由于各种护理不安全事件的存在,给导管室工作增添了一定负担。本文将对其中的不安全因素进行探讨分析,并寻求有效的解决策略,以期为临床提供更好的辅助服务工作。

  • 标签: 介入导管室 护理 不安全因素 分析 对策