简介：

简介：摘要高校医务人员的主要职责是保障学生和教师的的健康状况。因近年来各种意外事故频发、学生的突发状况增加、而学校医务人员专业水平相对较低，为了保证医务人员能够对学生出现的突发状况进行相应的急救治疗，必须对学校医务人员进行相关的急救培训，比如紧急的止血法和心肺功能的复苏等。本文主要对学校医务人员急救技能训练的需求进行相应的分析。

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简介：摘要：近年来，随着经济的不断发展，现代人的生活节奏也在不断加快，随着而来的是更大的社会压力，这些压力来自于家庭、学业、工作等生活中的方方面面。压力的剧增，随之而来的就是很多人没有学会去正确化解压力，从而产生高度紧张、抑郁等不良情绪，使自己的心理状态处在崩溃的边缘，严重的甚至难以适应正常的生活，本文旨在总结目前的研究分析压力下的心理状态变化，以及相应的切实有效的干预措施。

简介：摘要：市场经济条件下社会利益的多元化，使医疗机构需要接受多方面新的挑战，基层医务人员要在新形势下，充分认识医学伦理学的历史和现实意义及医学伦理素养对和谐医院建设的重要意义。基于此，本文对基层医务人员的职业伦理素养现状进行分析，探究基层医务人员职业伦理素养问题的深层次原因，提出有效的培养建议。

简介：摘要随着社会的发展和人们生活水平的日益提高，广大人民群众对医疗服务的需求也越来越高，在这种情况下医院医疗服务质量的高与地就显得很重要。而医院医疗服务质量高低又与医务人员对其工作的满意程度密切相关。工作满意度的高低将直接影响医疗服务质量的高低，从而对整个医院的医疗服务水平产生影响。

简介：摘要目的探讨开展常态化院感“三基”培训考核在医院感染防控中的成效。方法于2013-2015年采取院科两级培训，全员集中学习与个人自学相结合，理论考核和实践技能相统一等系列措施，对全体医务人员进行院感“三基”知识培训与考核。结果三年间，医务人员手卫生依从率、正确率由41.5%、86.2%分别提升至66.7%、96.8%；抗菌药物治疗前病原学送检率由22.4%提升至41.2%；多重耐药菌院内感染防控措施落实率由88.7%提升至98.6%。医院感染例次发生率由3.2%下降至1.8%；住院患者抗菌药物使用率由66.4%下降至51.2%；锐器伤发生率由4.1%下降至2.2%。结论医院感染知识培训能显著增强医务人员感染管理的意识和实施规范化操作的自觉性，有效降低医院感染发生率。

简介：摘要目的通过调查医务人员手卫生的知晓情况，采取相应措施提高手卫生的知晓率，从而达到预防医院感染，保障医疗安全的目的。方法选择易发生感染的15个科室医务人员进行问卷调查。结果手卫生指征认知的正确率较高，认知正确率绝大多少在90.0%以上，但对手套的使用和快速手消毒剂的正确使用的知晓率较低。结论医院应广泛宣传，营造重视手卫生的良好氛围，加强培训力度，提高手卫生意识。

简介：摘要目的探讨和总结基层医院检验科医务人员面临的职业危险，有针对性地提出具体的防范对策。方法回顾性分析2014年6月-2016年6月我院检验科医务人员职业暴露危险情况，对其原因进行深入分析。结果检验科医务人员在检验过程中发生各种各样、或轻或重的职业暴露现象和感染事件，导致现象和事件发生的因素也是多种多样的。结论基层医院检验科医务人员职业危险较大，必须制定完善的规章制度和防范对策，以有效地降低和避免危害事件的发生。

简介：摘要通过了解国内外针对医务人员精神卫生知识的研究，评价国内医务人员精神卫生知识掌握的具体情况和变化趋势，分析影响医务人员精神卫生知识获得的相关因素，说明提高医务人员精神卫生知晓率的重要性并指出现阶段该项研究存在的问题。

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简介：摘要市场经济条件下社会利益的多元化，使医疗机构需要接受多方面新的挑战，基层医务人员要在新形势下，充分认识医学伦理学的历史和现实意义及医学伦理素养对和谐医院建设的重要意义。基于此，本文对基层医务人员的职业伦理素养现状进行分析，探究基层医务人员职业伦理素养问题的深层次原因，提出有效的培养建议。

简介：摘要本文借鉴扎根理论研究范式，通过三级编码对80篇援鄂抗疫日记展开文本分析，从医务人员切身经历与感知的视角，归纳了援鄂医务人员职业精神的核心内涵，主要包括：精益求精的科学态度，将救死扶伤视为崇高的职责使命，对患者抱有悲悯共情与感恩之心，强烈的集体主义意识。因此，重视医患双向的共情与感恩，紧扣医疗卫生实践和医务人员感知的职业精神理论，对职业精神培育、和谐医患关系构建具有重要的现实意义。

简介：摘要目的调查分析医务人员发生职业暴露的情况，探讨建立有效的职业暴露防护制度。方法回顾性调查本院2015年10月-2017年10月42名医务人员职业暴露发生情况，对发生职业暴露的医务人员的基本资料、暴露时间、地点、暴露源、暴露方式、暴露发生的环节及医护人员有无防护等进行统计分析。结果病区是发生职业暴露的高危科室，占54.8%；锐器伤是职业暴露最常见的原因，占83.3%；护士，特别是低年资护士是职业暴露的高危人群，占71.4%；暴露源以不明暴露为主，占47.6%，其次为乙型肝炎病毒，占23.8%。结论医护人员由于职业的特殊性面临职业暴露的高危风险，就职时提前注射疫苗做好自我保护、医院院感科建立快速有效的监测报告机制、并加强高危人群的职业防护培训、暴露后及时处理伤口合理用药及暴露后按相关规定进行追踪均是降低职业感染的有效办法。

简介：【摘要】目的：研究影响医务人员职业紧张及倦怠的相关因素。方法：对三家医院536名医务人员进行问卷调研，采用问卷调查方式，使用相关测评量表对医务人员的职业紧张、职业倦怠、身心健康状态进行评估，分析影响医务人员职业紧张、倦怠的相关因素。结果：在医务人员职业紧张、职业倦怠的相关因素分析中，发现在性别差异上无相关性，P＞0.05；学历、职称、职业类型、是否有夜班以及是否未婚与职业紧张、职业倦怠呈相关性，P＜0.05；医务人员的身心健康与职业紧张、职业倦怠亦呈现相关性，P＜0.05。结论：在影响医务人员职业紧张、倦怠的因素中，医务人员的健康状况、职称、学历等个体化因素均有相关性。

简介：摘 要：随着我国社会综合实力的不断增强，我国各领域实现了全面成长。其中，在医疗方面，为了保证我国居民能够得到良好的医疗水准，医护人员经过了大量的培训以及专业加强。同时，积极调整自身的服务，为患者带来良好的治疗体验。但随之而来的则是医护人员自身的职业负荷增大，工作时长不稳定。此外，在工作过程当中，经常会出现细菌、病毒等感染，在我国2019年12月份至2020年2月份，因新型冠状病毒感染的医护人员呈几何性爆发增长。医护人员不仅需要面对此类风险，还需要处理医患关系。经分析，医护人员是职业紧张、职业倦怠的高发人群。目前，为了及时调整医护人员的心理健康，保证其可以为我国医疗领域提供全面的成长，必须对医护人员职业紧张致职业枯竭相关原因展开探析，根据实验数据进行全面分析。

简介：摘要医务人员工作满意度是医疗卫生服务质量的关键，如何有效调动医务人员的工作满意度，已经成为了当前医院管理和卫生决策的研究热点。由于研究对象、目的和方法等的不同，在不同年代、背景下，不同学者对医务人员工作满意度的相关结论各不相同。本文通过文献综述法，从工作满意度的定义、医务人员工作满意度研究现状及其影响因素等方面入手，在既往关于医务人员工作满意度研究的基础上进行归纳总结，旨在及时、准确、全面地掌握当前国内外关于医务人员工作满意度研究进展。

简介：摘要简述了疗养院构建医务人员人才库项目的原因及内涵，即建立基层、中层、高层的多层次人才库培养体系，并介绍了人才库构建的方法、人员分层级依据及能力模型在人才库构建过程中的应用。

简介：摘要目的对产科医务人员职业防护的培训,使职业损伤的发生得到控制,发生职业损伤后正确处理。方法首先根据文献回顾及本院医务人员已往发生职业暴露情况，自制产科医务人员职业暴露相关知识及防护行为调查表，然后根据调查结果制定职业防护培训内容，利用在线课堂管理平台进行培训。培训三个月后，再次进行产科医务人员职业暴露相关知识及行为观察调查表调查。结果职业暴露与职业防护理论知识培训方式，以院感培训覆盖面最广占90.09%，利用休息时间学习占72.88%。2.2对职业暴露与职业预防相关理论掌握程度比较，两组间差异存在统计学意义。结论对产科医务人员进行岗前职业防护培训,可减少产科医务人员职业性损伤的发生率.

简介：摘要中青年医务人员是医院的中坚力量，是承担临床诊疗工作的重要组成部分，这就需要他们具备高度的职业责任感与道德操守。而临床上部分中青年医务人员存在不同程度的思想道德问题，主要体现在理想信念淡化、价值取向物化、主人翁意识弱化等，通过分析新形势下中青年医务人员的思想道德状况，探寻最佳的解决方案，将有助于中青年医务人员的思想道德建设。