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  • 简介:摘要:习近平总书记在十九大报告中明确提出振兴乡村经济的战略目标,要实现这一目标,农村致富和农民增收就是重中之重。农民收入的增加不仅是外出工作的方式,而且也是从家乡农村地区开辟新的收入来源的最安全和最有效的方式。因此,只有努力培训适合农村发展的农业技术培训员,引导农民转向科学技术,帮助他们实现自我发展,才能振兴农业发展。在这方面,现代和先进农业技术培训员的存在已变得至关重要。本文就当前农民技术培训需求问题进行分析,并在此基础上提出了优化农民技术培训的方法。

  • 标签: 农民 技术培训 策略 方法
  • 简介:【摘要】目的:分析临床观察急诊预检分诊护理人员对其职业技能培训需求程度,以及培训的内容进行研究。方法:本次临床研究共计选取我院急诊部预检分诊部门在职护理人员53例,作为本次临床分析对象,研究起始时间为2021年8月开始,收集临床分析所需数据,并拟定出临床研究计划,直至2022年8月截止,通过对其预检分诊能力的随机考核,应用我院自制问卷对其护理人员培训内容以及相关需求进行统计。结果:经临床研究得出,随机对其急诊科预检分诊部护理人员进行随机考核,其临床检测结果优良率为(66.03%),占比例数为(35)例;通过自制问卷的统计得出,渴望进行丰富专业的理论性知识培训人数为(46)例,占比为(86.79%);渴望进行系统规范的专科技术培训人数为(44)例,占比为(83.02%);渴望进行全面综合的训练内容人数为(42)例,占比为(79.25%);渴望进行多元化的专科技术培训人数为(45)例,占比为(84.91%)。结论:通过本次临床研究分析急诊科预检分诊护理人员中,大多数工作人员均存在培训需求,经统计,需求量较大的护理内容多为丰富专业的理论性知识、系统规范的专科技术培训、全面综合的训练内容、多元化的专科技术培训等方面,因此全面提高我院急诊部预检分诊护理人员的综合实力,从而有效提高整体医疗形象。

  • 标签: 急诊预检分诊 培训需求 培训内容 护理人员
  • 简介:摘要:在进行飞机地勤的综合培训过程中,要求相关人员的基础理论培训与整个航空装备的生命周期相结合,同时也要按照不同发展阶段的实际情况对于工作人员进行针对性地培训工作,以求能够有效地提升培训质量。为此本文探究了如何充分结合飞机地勤的实际现状以及学员的技能划分,制定出符合当前实际的飞机地勤装备使用培训工作要求,这对于精准做好评估并且制定装备在不同寿命阶段的培训方案构建有着积极的影响作用。

  • 标签: 全寿命周期 飞机地勤 培训需求
  • 简介:摘要:市场监管部门要加强对市场监管干部人员的培训,不断提升市场监管部门自身的管理水平和能力,并将其分为不同层次进行,以便让每位干部尽快了解自己的工作范围和职责,为全面开展和实施市场监管工作提供人才和技术上的支持,不断提升市场监管部门自身的管理水平和能力,以此达到预期的培训效果和质量,为推动市场监管部门的发展和成长贡献智慧和力量。

  • 标签: 市场监管干部 教育培训需求 有效供给
  • 简介:摘要:市场监管干部教育培训是保证市场监管质量的重要途径,这对于提升市场监管水平具有重大意义。然而,市场监管干部教育培训过程中,需求与供给之间存在一定的矛盾和不协调,影响了教育培训的实效性和增强干部能力的效果。因此,本文针对“市场监管干部教育培训需求与有效供给研究”展开探讨。

  • 标签: 市场监管 供给研究 培训
  • 简介:摘要:基层医务人员一般是指在医疗体系县级以下医疗机构中从事基层医疗服务和卫生防治工作的医护人员。他们主要承担基层医院的诊疗任务,包括疾病的诊断和治疗,基本的健康教育、预防保健以及疾病防控等工作。因此培养基层医务人员的专业素养,能够提供高质量的医疗服务,保障人们的基本健康需求。基于此,本文以基层医务人员培训现状、需求及优化路径为题展开探讨。谨以此为优化我国基层医务人员专业素养做出贡献。

  • 标签: 基层医务人员 培训现状 需求 优化路径
  • 简介:摘要:本文旨在探讨公益培训如何精准对接群众文化需求,通过分析当前公益培训的现状与问题,提出针对性的解决策略,并阐述公益培训与群众文化需求有效对接的途径和方法。文章认为,公益培训应立足群众实际,创新培训内容与形式,完善培训机制,以实现文化惠民的最终目标。

  • 标签: 公益培训 群众文化需求 精准对接 实践探究
  • 简介:摘要进入二十一世纪的今天,人才的培养是重中之重。习近平在中科院第十七次院士大会上明确指出“我们要把人才资源开发放在科技创新的最有限的位置,改革人才培养,引进、使用机制,努力造就一批世界水平的科技人才。”为了响应这一号召,国家和企业更要在自主创新、职业能力、员工自身能动性和员工精神层面等等方面来注重电力企业人才的培养。

  • 标签: 电力企业 员工培训 需求分析 必要性
  • 简介:摘要目的观察喀什市库木代尔瓦孜街办社区卫生服务中心康复护理开展现状及护士培训需求。方法向喀什市库木代尔瓦孜街办社区卫生服务中心80名从事社区卫生服务全科护士发放调查问卷,了解社区康复护理开展现状及护士培训需求调查。结果本次共回收80份问卷,有效问卷78份。78名护士每天主要工作内容包括治疗性护理、健康宣传和教育、慢性病护理、预防接种、康复护理等6项。6项工作中,予患者康复护理的比重最低。78名护士认为在社区护理中康复护理重要、一般、不重要的比重分别为76.92%、15.38%、7.69%,认为进行康复护理培训重要、一般、不重要的比重分别为82.05%、11.54%、6.41%,康复护理培训内容包括物理治疗、心理康复、作业治疗、语言康复、康复工程等。结论社区护理工作中,康复护理是薄弱环节,多数护士认为在社区护理中开展康复护理重要,需对护士加强康复护理培训培训内容包括物理治疗、心理康复、作业治疗等。

  • 标签: 社区护理 康复护理 现状 培训需求
  • 简介:目的为探索"模块化培训"在卫生应急管理人员培训中的应用,将卫生应急管理领域的知识和技能分为12个模块。方法采用非随机抽样的方法,对全国20个省级单位的省、地市、县级卫生应急管理人员1606人进行问卷调查。结果各模块需求率在56.0%以上;部分模块需求率在不同单位级别和不同单位类别中存在差异。结论各模块需求率普遍较高,在12个模块中,本次培训可考虑培训基础理论知识、风险管理、监测、人力资源建设、预案、预警、物资储备、响应、现场组织与指挥、风险沟通和事件评价11个模块;部分模块可分级别、分单位开展培训

  • 标签: 公共卫生管理 在职培训 培训内容
  • 简介:摘要目的以护士能力提升需求为导向,了解我国安宁疗护护士培训体系现状并提进改进建议。方法采用质性研究方法,选取2019年4月至5月在北京市4所三级甲等医院安宁疗护病房工作的13名护士为研究对象,进行半结构式访谈,采用主题分析法对资料进行分析。结果我国安宁疗护护士培训现有体系存在着培训体系层次性欠佳、培训内容专业性不足及培训内容与临床需求结合度不紧密等问题。能够满足安宁疗护护士进一步能力提升需求培训内容包括公众死亡教育、患者和家属心理社会支持和灵性关怀、临终话题沟通、家属支持、护士自我压力管理和情绪调节。护士推荐线上线下结合的混合式培训的教学组织形式和以学习者为中心的教学方法。结论我国安宁疗护护士培训体系存在诸多不足,培训内容上需要加强护士死亡教育能力、人文关怀技巧和自我调节等方面的培训,形成线上线下教学优势互补的培训模式,并更多采用以学习者为中心的教学方法。

  • 标签: 能力提升 安宁疗护 护士 培训体系 质性研究
  • 简介:了解大连市乡、村干部需求,有针对性开展乡、村干部培训,必须优化教学内容,坚持分类分层次培训,突出方法创新,注重实际效果。

  • 标签: 大连市 乡村干部 培训 需求 对策
  • 简介:为搞好"十三五"期间职业院校教师培训工作,加强中等职业学校教师队伍建设,本研究对我国15个省份的部分中等职业学校教师进行问卷调查。调查表明,绝大多数教师对以往培训持肯定态度,也有进一步参与教师培训的意愿,但也提出目前培训存在内容与实际脱节,培训方式单一,利用信息技术手段不够等问题。应进一步加强职教师资培训基地硬件和内涵建设,走专业化道路,不断更新培训内容,探索新的培训方式,加强校企合作,注重企业实践,强化信息技术应用培训,提高职教教师培训工作的科学化、规范化、专门化,完善职教师资培养培训体系。

  • 标签: 中等职业学校 教师培训 需求意向 调研
  • 简介:[目的]了解急诊专科护士职业核心能力及对培训需求。[方法]采用注册护士核心能力量表及自行设计的培训需求调查表对44名急诊专科护士进行调查。[结果]急诊专科护士职业核心能力得分为2.12分±0.36分,对培训内容需求排在前三位的是:急救复苏相关技能、急救流程演练及急、危、重症病人护理的相关理论知识,对培训方式需求排在前三位的是:实践操作、课堂讲授、一对一带教。[结论]应针对急诊专科护士职业核心能力及对培训需求制订更科学、完善的培训计划。

  • 标签: 急诊专科护士 核心能力 培训 调查
  • 简介:基于大连市中小学教师培训需求,"十三五"中小学教师教育应加强教师教育工作的计划性和系统性,增强教师教育的针对性和实效性,提高教师培训项目的科学性和精细化,打造"互联网+教师教育"新局面,加强队伍建设的专业性和权威性。

  • 标签: 中小学教师 培训需求 调研 工作思路
  • 简介:目的探讨新上岗护士护理操作培训的方法。方法拟定护理操作培训需求调查表,调查新上岗护士67名。结果87.5%的新上岗护士在操作上存在困难,95.31%的护士认为操作培训重要,190%的护士认为全部操作需要进行示范,96.87%的护士认为需要情景模拟,67.19%的护士要求培训地点在临床。操作上存在困难的原因有:18.75%的护士操作中的沟通交流存在困难,14.06%的护士对仪器设备的操作不熟悉,23.44%的护士操作的流程不熟悉,9.38%的护士对流程中的重点掌握不好,34.37%的护士认为在工作中练习的机会很少。结论编写适合本院的护理操作手册、急救流程手册;基础护理操作考核;专科护理操作培训;建立院内进修制度;急救技术的专项培训;沟通交流能力的培养;仪器使用的培训

  • 标签: 新上岗 护理操作 调查分析 对策
  • 简介:摘要国企纪检监察干部奋战在执纪问责第一线,是“根魂”优势的忠实践行者。建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍是全面从严治党的保障。本文基于胜任力模型,以国企纪检监察干部为研究对象,通过关键胜任特征指标“域”构建出胜任力模型,并进一步运用“三层分析法”,对国企纪检监察干部胜任力培训需求进行分析,进而提出了以胜任力为导向的培训需求策略。

  • 标签: 国企纪检监察干部胜任力培训需求
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