简介：江北区劳动和社会保障局：你局《关于重庆长江塑料编织袋厂离岗女干部办理退休手续的请示》（江北劳社文[2005]25号）收悉。经研究，现函复如下。

简介：由用人单位支付经济补偿金，是“三期”女职工特殊保护的需要，该经济补偿金的性质和功能，决定“三期”女职工提出解除劳动合同时应享有获取经济补偿的权利。这一权利的取得，不会影响劳动关系的和谐稳定，反有利于劳资关系的协调，因此需要以立法来加强对“三期”女职工这种特殊权利的保护。

简介：本文阐述了维护工会女职工权益的重要性以及女职工权益的保护现状以及所存在的问题,提出了有效推进保护工会女性职员权益工作的措施,以期相关的研究与实践提供参考与借鉴。

简介：上世纪80年代以来，中国婴儿母乳喂养率的持续下降对人口健康发展提出严峻挑战。文章通过全面梳理中国现行的与母乳喂养权益保障相关的法律法规，分析其积极方面和存在的问题。研究发现，相对于其他层面而言，法律保障的缺失对母乳喂养率的下降具有更为突出的影响。进一步推动相关法律法规的完善，同时注重影响女职工母乳喂养权益保障问题的其他因素，对于提高母乳喂养率具有重要意义。

简介：女职工是中国工人阶级的重要组成部分，如何增强女工组织活力，维护女职工合法权益和特殊利益，是新建企业工会工作必须研究的一项重大课题。如何加强工会女职工组织建设，笔者认为应该从以下七个方面进行阐述。

简介：摘要女职工在现代社会发展过程中，其基本权益受到了人们的广泛关注和重视。女职工的权益是否能够得到有效的保障，不仅对女职工自身的切身利益具有密切联系，而且还会影响到两性平等的基本原则。因此，本文针对煤矿女职工特殊权益保护和具体实现情况的调研进行分析，并且结合实际情况，提出完善煤矿女职工特殊权益的保护措施，实现女职工的权益保障。

简介：摘要近年来，如何维护企业女职工合法权益得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述，分析了维护女职工合法权益的主要任务，并结合相关实践经验，分别从多个角度与方面就维护企业女职工合法权益的有效途径展开了研究，阐述了个人对此的几点看法与认识，望有助于相关工作的实践。

简介：摘要油田企业作为我国经济建设的重要力量，在改革开放以来一直为我国的经济发展做出着贡献。油田企业的健康发展，也一定程度上提升了油田企业内部职工的整体生活水平。尽管整体上油田企业职工的生活水平和经济条件得到了发展进步，但受到多种因素的影响，当前还是存在许多职工有生活困难问题，特别是油田企业内部的女职工，她们在承担着更多的工作责任和社会责任的同时，面临着巨大的压力。针对当前油田企业女职工的工作现状，企业应当加强对女职工的爱心帮扶工作。

简介：随着商业化改革过程的不断深入，金融系统如何维护女职工的合法权益和特殊利益，更加广泛地组织和动员女职工积极投身改革与发展，发挥女职工“半边天”作用，除了创造一个必要的外部环境外，女职工素质的高低，已成为影响其作用发挥的主要因素。在相同的工作条件下，素质高、能力强，其作用就发挥得充分一些；反之，其作用就差些。面对日新月异的经济金融形势，以及不断出台的新政策、新制度、新体制、新任务，努力提高女职工的整体素质显得尤为迫切和需要。一、金融系统女职工的自身素质与业务发展的形势不相适应金融系统中，大多数女职工在文化程度。业务技能、身体状况等方面与男职工相比，差距是显而易见的，突出表现在对业务知识的狭隘性和实

简介：摘要目的探讨浠水县困难女职工妇科常见病发病率、主要病种及相关因素。方法由浠水县中医院的妇产科组成普查队，对普查对象逐个询问病史填写记录，常规进行妇科检查及辅助检查。结果2011年8月至9月期间，对浠水汽总公司等多个单位的困难女职工进行妇科普查总共600例，其中妇科常见病的发病率为88.33%，发病率的前三位病种是宫颈糜烂、乳腺增生、宫颈肥大，其中确诊为宫颈癌2例。宫颈糜烂20～29岁发病率最高61.90%，50岁以上发病率最低12.35%，患病率随年龄增长而下降(p<0.01)。结论大力开展宫颈癌早期防治的健康教育，定期进行妇科疾病普查普治，努力降低妇科常见病发病率，及早对身体的健康状况做出有效的调整和治疗，是保障生命的重要手段。

简介：

简介：女职工作为企业的重要力量,不仅在管理与生产中起到重要作用,还在企业的发展中也占据了主要地位。特别是在企业的发展阶段,女职工更是被称作企业的'半边天'。所以,在我国新的阶段,如何做好与把握女职工的建功立业工作能力与水平就显得至关重要。一、加强组织建设,做好基础工作目前,对于调动女职工的创造性和积极性,提高组织建设手段,保护其合法权益,确保女职工的不再受到任何权益方面的侵害。同时,如何树立正确的市场竞争观,也是当前各个企

简介：第三次全国教育工作会议作出关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定，这是党中央、国务院为实现党的十五大提出的跨世纪宏伟目标和实施科教兴国战略而作出的又一重大决策。既向教育工会女教职工工作提出了更高的要求，又为教育工会女教职工工作开创新局面提供了机遇。我们要抓住机遇，深入学习会议精神，发挥女教职工工作自身特点和优势，努力在深化教育改革，全面推进素质教育中作出应有的贡献。

简介：摘要随着社会现代化程度的提高，女性的柔性创造力的优势日益凸显，本文主要分析了女职工在企业发展中存在优势和不足，企业女工组织如何让女职工发挥她们的柔性创造力，在企业的发展中发挥效益。

简介：摘要目的了解兴菜鞋业有限公司已婚育龄妇女保健意识及妇科常见病发病率及相关因素，并探讨防治措施。方法采用一般妇科普查方法进行，对2008例已婚育龄妇女普查普治资料进行分析。结果本次妇科普查共2008人，筛查率64.77%，发现阴道炎、宫颈炎、乳腺疾病患病率依次位居前三。液基细胞学检查中，宫颈上皮内瘤样病变1.31%，最后确诊宫颈癌2例。乳腺检查中，最后确诊乳腺癌1例。结论继续加强与企业女职工的沟通与合作，普及妇女保健知识，定期开展妇女病普查普治，加强各层面合作，群防群治，努力降低妇女常见病发病率，早期发现宫颈癌、乳腺癌，提高妇女健康水平及生活质量。

简介：当前，各地基层工会女职工工作中存在以下一些问题有待解决：一是一些正建工会的三资企业和私营企业不能同步建立女职工委员会，造成女职工工作薄弱。二是工会女职工委员会代表广大女职工参政议政渠道不够畅通。如工会女副主席很难进股份制企业监事会和企业改制领导小组，...

简介：随着市场经济的迅速建立,企业改革不断深化。“效率优先,兼顾公平”已成为建立现代企业制度的一条重要法则。今年是国有企业逐步完成从计划经济的经营管理模式向市场经济经营管理模式根本性转变的关键一年。在实行体制转轨中,企业制度、经营管理都要发生一系列的变化。劳动用工制度、分配制度等等不断向改革的深层次发展,计划经济时期那种一岗定

简介：在当今时代，有危机感的人没有危机，没有危机感的人，将来必定会有危机，这句话适用于很多人，国有企业女职工也不例外。随着市场经济的深入发展和国企改革的进一步推进，面对激烈的市场竞争，女职工作为企业不可或缺的一支重要力量，无论从宏观意义上还是从微观层面上，都决定了女职工工作必须站在时代的高度，面对机遇和挑战，积极去研究新情况、探索新对策、提出新思路，解决新问题，从而开创女职工工作的新局面。

简介：我院所辖路区包括成都、广汉、资阳、资中、德阳、新都等,1999年、2001年和2003年我院组织体检队对辖区内育龄期、更年期及绝经后铁路系统女职工进行较全面的生殖系统健康调查,共体检8401人次.

简介：当事人基本情况：申诉人：黄某，女被诉人：某化妆品公司案情简介：2004年5月13日，黄某应聘进入某化妆品公司担任销售主管之职，双方订有劳动合同，合同期限至2005年6月24日，每月税前工资为3931元。2005年年初，黄某月工资调整为税前4050元。同年3月22日．黄某休完产假回公司上班，4月份被调至销售部担任美容顾问主管，