简介:摘要:本文指出了井控培训中存在的培训效果差强人意的不良现象,分析了培训效果差强人意的原因,即学员处于无意识无能力的状态,但又往往认识不到自己当前的状态。因此亟需找到一种培训方法,解决问题,提升井控培训效果。本文探讨的解决问题的培训方法就是四阶论,先是介绍了四阶论的内涵,再将四阶论应用于井控培训过程中,按阶段探讨井控培训过程中出现的问题及相应举措,希望通过本文的研究探讨能助力井控培训效果的提升。
简介:摘要: 随着新生报到,分班工作的落实,一个崭新的班级应运而生,学生是班级的主人,班主任是班级的核心。在班级建设方面,班主任是领头羊,决定着班级建设的发展方向,怎样做好一手抓教学,一手抓管理,本文根据多年的班主任工作经验,结合新课标的教学要求,提出四个方面的见解:拥抱集体,学会独立;积极向上,乐于奉献;自立自为,勤学善思;主动反思,勇于承担。希望对各位同仁在班级管理工作上能有所帮助。
简介:
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